Quando a IKEA lançou seu programa Thisables-uma iniciativa que oferece complementos de impressão em 3D gratuitos para tornar seus móveis mais acessíveis para pessoas com deficiência-viu sua receita para produtos compatíveis com esses complementos saltarem em um terço dentro de um ano. Acontece que é bom para os negócios.
O principal movimento do povo de propósito do DBS Bank mobiliza os funcionários para oferecer suas habilidades e tempo para causas da comunidade. Em uma pesquisa interna, 96 % dos funcionários da DBS disseram que a missão orientada a propósitos do banco ressoa com eles- Uma conexão que ajudou a impulsionar o engajamento mais forte e contribuiu para uma pontuação de satisfação de 91 % na equipe em 2024 – bem acima dos benchmarks do setor. O objetivo não apenas impulsiona o impacto, ajuda as empresas a envolver e reter talentos.
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