Cingapura – A Ascott, o negócio de hospedagem da Capital e Investment (CLI), espera criar mais de 12.000 empregos – incluindo 1.500 funções de liderança de propriedade – para apoiar a abertura de mais de 300 propriedades até 2028. Ele lançará os esforços de desenvolvimento de talentos na preparação, informou a empresa em 14 de maio.
Isso ocorre um mês após o anúncio de três novos acordos para adicionar 600 unidades ao seu portfólio da Índia-um movimento que aumentou seu portfólio total no país para cerca de 6.100 unidades em 22 propriedades-e a meta do grupo atingir mais de US $ 500 milhões em ganhos relacionados a taxas até 2028.
A Ascott acelera, um programa de gerenciamento de talentos estruturado rápido que visa preparar funcionários de alto potencial para posições de liderança que serão apoiados por uma nova plataforma de aprendizado digital, será lançado. Oferece treinamento em todos os níveis.
A Ascott continuará a desenvolver sua equipe à medida que os negócios crescem e se diversificando, disse Lee Ngor Houai, diretor de operações da Ascott para a Europa, Oriente Médio, África, sul da Ásia e China.
“O desenvolvimento de talentos permanecerá central em nossa estratégia à medida que expandimos globalmente”, acrescentou.
O portfólio da Malásia da Ascott possui mais de 40 propriedades – tanto operacionais quanto em andamento – abrangendo residências, hotéis, resorts, espaços sociais e residências de marca. Penang – lar de 21 dessas propriedades – foi selecionado como o local de lançamento para os programas de desenvolvimento de talentos, o que aponta para o papel da Malásia nos planos de crescimento mais amplos do grupo.
Wong Kar Ling, co-presidente do Ascott Learning Council, bem como diretor de estratégia e diretor administrativo do sudeste da Ásia, disse: “À medida que as necessidades de treinamento de nossa organização evoluem, também estamos explorando parcerias com as principais instituições de hospitalidade para aprimorar as credenciais profissionais de nossa equipe”.
Além do programa de desenvolvimento de talentos e da plataforma, a empresa totalmente proprietária da CLI tem outras iniciativas para aumentar as experiências de aprendizagem, incluindo um programa de intercâmbio e festivais de aprendizagem.
O Programa Global Exchange oferece publicações promissoras de associados a curto prazo para ampliar suas perspectivas, adaptar-se a novos ambientes e aprender com equipes de alto desempenho em toda a rede. Para complementar isso, os festivais de aprendizado permitem que os associados obtenham informações sobre as melhores práticas de treinadores especialistas.
Em 2024, a Ascott alcançou um terceiro ano consecutivo de ganhos recordes relacionados a taxas de US $ 343 milhões, o que foi um aumento de 12 % após o ano. Esse desempenho foi impulsionado por um aumento de 6 % na receita por unidade disponível e pela abertura de um recorde de 11.700 unidades em 54 propriedades.
A Ascott gerencia e franquias opções de hospedagem, incluindo residências, hotéis, resorts, propriedades sociais e residências de marca. Seu portfólio possui cerca de 990 propriedades em mais de 230 cidades em mais de 40 países, com dois terços já operacionais.
A CLI é o braço de gerenciamento de investimentos do Capitaland Group, com ativos relacionados a varejo, escritório, hospedagem, industrial, logística, parques comerciais, bem-estar, auto-armazenamento, data centers, crédito privado e oportunidades especiais. Seus ativos sob administração eram de US $ 136 bilhões em dezembro de 2024, com fundos sob administração em US $ 117 bilhões.
As ações da CLI estavam sendo negociadas 0,4 % ou um centavo em US $ 2,55 às 9h46 em 14 de maio. Os tempos de negócios
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