SEUL – Nos últimos cinco anos, 20 menores ganharam mais de 100 milhões de won (96.800 dólares canadenses) por ano como diretores executivos na Coreia do Sul, incluindo uma criança com menos de cinco anos, mostraram dados do governo em 7 de outubro, destacando preocupações sobre possíveis lacunas fiscais sobre herança.
De acordo com dados do Serviço Nacional de Seguro de Saúde apresentados a Jin Sun-mee, do principal partido da oposição, o Partido Democrático da Coreia, existem 360 empresários com menos de 19 anos, em Agosto.
Os dados abrangem apenas aqueles registados como proprietários de empresas no sistema de seguro de saúde, que inclui representantes conjuntos.
Divididos por renda, os dados mostraram que 20 menores ganhavam mais de 100 milhões de won por ano, 41 menores ganhavam entre 50 milhões de won e 100 milhões de won e 299 menores ganhavam menos de 50 milhões de won.
O clube dos 100 milhões de won incluía 12 indivíduos com idades entre 11 e 15 anos, cinco menores de 16 a 17 anos, dois com idades entre seis e 10 anos e um menor de cinco anos.
Seul tinha o maior número de pequenas empresas com 231, seguida pela província de Gyeonggi com 61, Incheon com 22, Busan com 18 e província de Jeolla do Norte com 9.
Não foram relatados CEOs menores em várias regiões, incluindo Gwangju, Ulsan, província de Chungcheong do Norte, província de Jeolla do Sul, província de Gyungsang do Norte e Jeju.
A Sra. Jin apelou a regulamentações mais rigorosas para impedir a criação de empresas pertencentes a menores como forma de fugir ao imposto sobre heranças.
“Esta não é apenas uma questão isolada para alguns indivíduos, mas um reflexo da desigualdade generalizada de rendimentos em toda a sociedade”, disse ela.
“Precisamos de uma supervisão mais forte para evitar a evasão fiscal sobre heranças por parte daqueles que se aproveitam das leis que permitem que menores registem empresas.” REDE DE NOTÍCIAS DA COREIA HERALD/ÁSIA
