Por trás de seus elogios públicos ao Presidente, o CEO dos EUA, Trump, está mais preocupado com as políticas do governo Trump, como eles deixaram ir.
O chefe da Motorola Solutions, Greg Brown, CEO da Booking Holdings, Glenn Phogel, e grandes figuras corporativas como Farooq Kahwari, chefe de Ethan Allen se reuniu na Escola de Administração de Yale na quarta -feira TarifaImigração e política externa.
Muitos aristocratas usaram a reunião para dar voz às suas preocupações sobre ‘atmosfera de negócios caótica rápida e difícil de navegar’, de acordo com ‘ Wall Street JournalAssim,
O relatório afirmou que alguns chefes de grandes empresas compartilhavam suas preocupações em particular, temendo ser alvo ou criticado pelo presidente Trump, afirma o relatório.
O professor de administração de Yale, Jeffrey Sonanfeld, disse: “Eles estão sendo expulsos pessoalmente, mas no discurso particular, estão realmente chateados”.
Seus comentários foram supostamente em termos de acordos recentes que dão aos EUA uma ‘participação dourada’ na venda de alguns chips da NVIDIA e uma ‘participação dourada’ no US Steel.
O WSJ relatou que os funcionários estão preocupados com esses movimentos de ‘capitalismo de estado’, preocupados com o fato de interferir no sistema econômico de mercado livre dos EUA.
Nick Pinchuk, CEO da Snap-On Tools, disse: “O governo não deve escolher os vencedores ou o perdedor em setores”.
Por trás de seu louvor a Trump, o principal CEO da América, Trump, está mais preocupado com as políticas da administração
Yale School of Management Home, onde funcionários de negócios de elite se reuniram na quarta -feira
Dizia -se que a tarifa é outra questão importante sobre esses principais CEOs, 71 % dos participantes afirmam que as tarifas estavam sendo danificadas, não de ajuda, seus negócios.
Cerca de três quartos entrevistados acreditavam que as tarifas eram executadas ilegalmente, um problema Suprema Corte Uma decisão final será tomada sobre esse declínio.
A maioria também disse que os consumidores americanos são os mais sofredores quando se trata de custos em tarifas.
A administração com tarifas é estimular a economia e criar mais empregos americanos, com grandes empresas como a Apple e a empresa farmacêutica Elli Lily planejam tornar seus produtos de maneira mais doméstica.
Apesar disso, 62% dos entrevistados declararam que não investiriam muito em produtos produtivos nos EUA, conforme o relatório da WSJ.
Sonanfeld disse que acredita que os CEOs estão retirando tarifas para investir novas.
Nem todos os funcionários rejeitaram o governo, segundo os participantes, presentes na grande maioria dos que são considerados republicanos.
As autoridades de Trump apreciaram os esforços para corrigir problemas de negócios, mas não eram fãs da maneira como algumas políticas são executadas.
Katwari, de Ethan Allen, disse que havia uma ‘confusão adequada em uma quantidade adequada de confusão’ sobre a justiça dos negócios.
O CEO da Ethan Allen, Farooq Kahwari, um dos funcionários de negócios de elite, que se reuniu recentemente na reunião da Yale School of Management
Greg Brown, presidente da Motorola Solutions e CEO para discutir suas preocupações compartilhadas do diretor executivo, tarifa, imigração e políticas estrangeiras
Glenn de Phogel, CEO da Booking Holdings Inc., um dos CEOs, que descreveu a atmosfera de negócios como ‘caótica rápida’.
“É importante se concentrar na criação de uma feira comercial entre os EUA e o resto do mundo, mas agora deve ser gerenciado, por isso não cria caos”.
O relatório afirmou que o presidente do Federal Reserve no CEO Trump era quase unânime por sua desintegração para pressionar as baixas taxas de juros a Jerome Powell.
Segundo o WSJ, oitenta por cento acreditava que Trump “não estava trabalhando nos melhores interesses de longo prazo da América”.
Apesar de suas preocupações, os clãs corporativos têm um barco de fé no desenvolvimento da América no desenvolvimento da América no desenvolvimento da América na corrida pela supremacia contra a China.
Cerca de três quartos disseram que ele tinha fé na América.
