O objetivo de um novo projeto de lei lançado no Congresso é ampliar as oportunidades de trabalho temporárias para trabalhadores estrangeiros no setor não lamentável, permitindo que os empregadores recrutem trabalhadores internacionais quando a lição de casa não estiver disponível.
O deputado Lloyd Memory (R -PA -10) introduziu os funcionários necessários para a lei, que visa lidar com o déficit trabalhista nas principais indústrias.
Por que é importante
O projeto propôs um novo visto não -imigrante H -2C, como este Programa de trabalho sazonal H -2bResolver a escassez de trabalho nas indústrias necessárias. O Programa Visa tem como alvo as posições desenhadas três meses e em regiões onde o desemprego é de 7,9% ou menos.
Sabe o que
“Uma solução de senso comum, bilateral e orientado pelo mercado que resolve a escassez de energia nas principais indústrias ao garantir que os trabalhadores americanos tenham prioridade”. “Este programa de trabalhadores convidados ajudará os empregadores a preencher posições que permaneçam zero por meses e aprimorem nossa economia”.
O visto H -2C será válido por três anos, com dois possíveis renovação de três anos. O primeiro ano fornecerá 65,3 vistos, dependendo da condição econômica do futuro, entre 1 e 5,7.
Para se qualificar para o status H -2C, os candidatos devem receber uma oferta de emprego de qualquer empregador registrado no Programa de Progresso Econômico, uma verificação de antecedentes de segurança criminal e nacional e não pode levar os membros da família aos Estados Unidos, é uma restrição para impedir a missão da cadeia.
Se eles vieram de países nomeados pelo Secretário de Secretário como apoiadores do terrorismo internacional, eles também são interrompidos.
Os líderes industriais receberam bem a proposta.
“Os proprietários de pequenos comerciantes de diferentes indústrias nos informaram que estão lutando para expandir e manter suas atividades de negócios por causa do déficit trabalhista”, disse David Chess, vice -presidente MaioriaQue lidera a Aliança Nacional de Pequenas Empresas, a iniciativa de crescimento protegido, disse em comunicado compartilhado com NewsweekO
Chase acrescentou: “A lei, como os funcionários necessários para a lei de progresso econômico, avançará para ajudar a manter um modo de sucesso no futuro, aumentando o pool de mão -de -obra para vários tipos de negócios”, acrescentou Chase.
“Nos Estados Unidos Estagnação demográficaNão estamos apenas produzindo funcionários nascidos localmente para não preencher todo o trabalho, “Frank Nap Junior, o diretor administrativo Iniciativa de crescimento protegidoDiga a Newsweek.
A lei recebeu apoio bilateral no Congresso. Os Copsonors incluem Henry Quiler (D -TX -28), Tom Suzy (D -NY -03), Maria Elvira Salazar (R -Fl -27), Juan Siscomani (R -06), Mike Kelly (R -Pa -16), Mark Amodi (R -06) (R -0) (R -0). (R -GA -07) e Mike Kennedy (R -Ot -03).
O que as pessoas estão dizendo
Matt Foster disse em comunicado que o vice -presidente da Câmara de Comércio Hispânica da Carolina do Sul e membro do Conselho de Iniciativa de Crescimento Seguro. “Este novo programa de vistos, que permite que as pessoas baixas venham aos Estados Unidos com responsabilidade, especialmente para empresários hispânicos que desejam expandir seus negócios, mas não encontram trabalhadores”.
Frank Nanap Jr. Diretor Gerente de Iniciativa de Crescimento Seguro Newsweek:: “As leis de progresso econômico são obrigadas a proteger os trabalhadores americanos quando um novo H-2C aumenta nosso déficit crítico com trabalhadores não especializados e não agrícolas. Membros do Congresso em ambos os lados do Iceel querem essa política nacional de imigração inteligente que não abstrante nossa economia local”. “
Rosanna Mita, presidente e diretor executivo da American Hotel and Lodging Association, disse em comunicado à imprensa: “A indústria hoteleira dos EUA recebe milhões de convidados todos os anos com orgulho, criando experiências inesquecíveis e apoiando a economia local. Mas procurando funcionários adequados para enfrentar a abertura da indústria se tornou um desafio crescente. As empresas fortalecem nossa força de trabalho e podemos continuar a prestar serviços de padrão mundial.
Amanda Brill disse na imigração Brill Newsweek:: “O comércio de hotéis e hospitalidade está criando um programa sazonal de visto de imigrante H -2C sazonal para ajudá -los a atender às necessidades dos altos diretores na época da proposta de imigração”, que já existe na forma de vistos para trabalhadores sazonais H -2b. Quando eu trabalhava em Boston, operei muitos deles para funcionários sazonais no Cape Cod no verão e nas estantes de esqui de Vermont no inverno. O ponto é que H -2 BS está sujeito ao limite obrigatório anual do Congresso, que claramente não pode atender às reivindicações dos empregadores americanos. O aumento do treinamento e a comprometimento dos trabalhadores americanos é uma meta louvável para essa lei proposta, mas parece que o déficit dos trabalhadores pode ser resolvido com o aumento do número de vistos H -2B, em vez de criar departamentos desnecessários de vistos.
Depois disso
Atualmente, a lei está pendente na Câmara dos Deputados, controlada pelo Partido Republicano.
