metaquadro Ele é responsável pela construção do produto Metaverso da empresa e disse aos funcionários que era necessário ser “5x mais rápido” usando IA, de acordo com mensagens internas obtidas pela 404 Media.
“Metaverso AI4P: Pense 5X, não 5%”, diz uma mensagem postada por Vishal Shah, vice-presidente do Metaverso da Meta (AI4P é IA para Produtividade). A ideia é que os programadores usem a IA não apenas para trabalhar cinco vezes mais eficientemente do que fazem atualmente; por cento Mais eficientemente.
“Nosso objetivo é simples, mas ousado: fazer do Al um hábito, não uma novidade. Isso significa priorizar o treinamento e a adoção de todos para que o uso do Al se torne tão natural quanto qualquer outra ferramenta em que confiamos”, diz a mensagem. “Isso também significa integrar Al em todas as principais bases de código e fluxos de trabalho”, disse Shah, acrescentando que isso não se aplica apenas aos engenheiros. “Quero ver PMs, designers e parceiros (multifuncionais) trabalhando juntos para construir protótipos, corrigir bugs e ampliar os limites do que é possível”, escreve ele. “Queremos ser cinco vezes mais rápidos, eliminando o atrito que o atrasa. E cinco vezes mais rápido, você pode ter uma ideia do seu produto com mais rapidez. Imagine um mundo onde qualquer pessoa possa prototipar rapidamente uma ideia e onde os ciclos de feedback sejam medidos em horas em vez de semanas. Esse é o futuro que estamos construindo.”
O produto Metaverso da Meta, cujo nome o CEO Mark Zuckerberg mudou de nome para enfatizar, Um enorme desperdício de tempo e dinheiro,e As empresas gastam dezenas de bilhões de dólares Desenvolver produtos que sejam usados por um número relativamente pequeno de pessoas.
Zuckerberg falou extensivamente sobre como agiu. Expectativas para agentes de IA Escreva a maior parte do código para Meta nos próximos 12 a 18 meses. A empresa também decidiu recentemente permitir que quem procura emprego use IA para: Parte de um teste de codificação durante uma entrevista de emprego. Mas a mensagem de Shah realça os receios que os trabalhadores nutrem há muito tempo. Isso significa que não só os patrões esperam substituir os trabalhadores pela IA, mas também esperam que aqueles que continuam a usar a IA se tornem muito mais eficientes. A suposição implícita é que simplesmente não há trabalho suficiente para humanos qualificados fazerem sem IA.
Neste momento, a maioria dos gigantes da tecnologia está a promover a adopção da IA na sua força de trabalho. O CEO da Amazon, Andy Jassy, disse aos funcionários em julho que esperava que a IA mudasse completamente a forma como a empresa trabalha.e levar ao desemprego. “Esperamos que as empresas reduzam a sua força de trabalho total nos próximos anos, à medida que o uso generalizado da IA em toda a empresa melhora a eficiência”, disse ele.
