As universidades enfrentam ameaças crescentes de greve no meio de cortes “brutais” equivalentes a cerca de 15.000 empregos.
O órgão empregador do Sindicato de Universidades e Faculdades (UCU), UCEA, está pronto para votar seus membros em uma ação de greve para exigir “o fim das demissões” e dar aos professores uma “oferta de remuneração justa”.
Exige também que a UCEA se junte a ela na oposição à “agenda reformista anti-imigração de direita” e aos ataques do Partido Trabalhista aos “estudantes internacionais”.
O secretário-geral da UCU, Joe Grady, disse aos seus 65.000 membros sobre a decisão de votar: ‘Estas perdas de empregos não são triviais e o governo deve parar de tratá-las como incidentes locais.
«Os vice-reitores altamente remunerados estão a fazer cortes brutais e isto criou um momento existencial para o setor do ensino superior do Reino Unido; Nossos membros não querem fazer greve, mas não têm outra opção senão votar pela proteção.
«Os chefes universitários devem proteger os empregos, apresentar ofertas de salários justos e proteger os nossos acordos nacionais duramente conquistados.
‘Os funcionários não podem ser obrigados a pagar o preço das falhas de gestão.’
Membros da UCU da Universidade de Edimburgo participam de uma ação industrial no início de uma greve planejada de cinco dias em disputa sobre os planos de cortar £ 140 milhões do orçamento da universidade.
Membros e apoiadores da University and College Union (UCU) Escócia durante um comício na Buchanan Street em Glasgow.
Membros e apoiadores da University and College Union (UCU) Escócia durante um comício na Buchanan Street em Glasgow.
Mas John O’Connell, executivo-chefe da Taxpayers Alliance, afirma que a greve irá “punir os estudantes”, e não os vice-reitores.
Em declarações ao Daily Mail, ele disse: “As greves universitárias punem os estudantes, não os vice-reitores, e os contribuintes são deixados a pagar a conta das aulas perdidas e dos cursos interrompidos.
‘A UCU deve parar de ameaçar ações e trabalhar com a administração. “Os estudantes e os contribuintes merecem algo melhor do que esta perturbação egoísta.”
Estes últimos cortes de empregos ocorrem num momento em que as universidades tentam lidar com novos desafios financeiros, com mais de duas em cada cinco instituições prevendo um défice para 2024/25.
Quase 400 empregos em tempo integral poderiam ser cortados na Universidade de Lancaster, em uma tentativa de economizar £ 30 milhões, afirmou a UCU.
Enquanto isso, na Universidade de Nottingham, os funcionários votaram pela greve em agosto devido a mais de 250 propostas de cortes de empregos.
Na Escócia, a Universidade de Dundee quer cortar 300 empregos a tempo inteiro para colmatar o seu défice de 35 milhões de libras, enquanto a Universidade de Edimburgo quer fechar um buraco financeiro de 140 milhões de libras – que a UCU estima poder levar à perda de 1.800 empregos.
Falando esta manhã no programa Today da BBC, a secretária-geral da UCU, Sra. Grady, disse: “A nossa análise sugere que até 15.000 empregos poderiam ser cortados.
“Já vimos 4 mil cursos fechados no último ano.
«Os alunos que se inscreveram nesses cursos foram encerrados e o pessoal desses cursos foi despedido.
«Estes cortes de empregos são realmente prejudiciais para o ensino superior.
«Os chanceleres – as pessoas responsáveis pelas nossas instituições – viram discretamente os seus salários subirem para 40 mil libras.
«O trabalho da UCU é garantir que a educação no Reino Unido permaneça tão reconhecida mundialmente como sempre foi.
«A nossa função é também proteger os empregos e as condições dos nossos membros.
‘Em muitos casos (…) não são necessários cortes de empregos.’
Espera-se que o Departamento de Educação publique um documento branco ainda este ano estabelecendo planos para a reforma do ensino superior.
