Um condado governado pelos democratas no centro de Estado de Washington A investigação está em curso depois de um denunciante ter alegado que mais de 100 imigrantes indocumentados, alguns dos quais com vistos vencidos, foram contratados como guardas prisionais, em violação da lei estadual.

O Departamento de Detenção de Adultos e Juvenis (DJD) do Condado de King, que supervisiona o sistema carcerário da área metropolitana de Seattle, é agora objeto de uma investigação conjunta estadual e local.

De acordo com uma queixa apresentada à Comissão de Formação em Justiça Criminal do Estado de Washington (WSCJTC), a liderança correcional do condado contratou conscientemente indivíduos que não possuem autorização legal de trabalho – colocando potencialmente em perigo a segurança dos reclusos, dos funcionários e do público.

“Indivíduos foram contratados possuindo apenas vistos de trabalho temporários e, em alguns casos, com autorização de trabalho vencida”, escreveu o denunciante anónimo numa queixa formal.

‘Essas nomeações violam diretamente os requisitos legais estabelecidos pela lei estadual.’

O denunciante, identificado apenas como um actual agente penitenciário do Condado de King, afirmou numa carta a um membro do Conselho do Condado que as violações têm ocorrido há “vários anos” e continuam.

Este alerta foi recebido e relatado pela primeira vez por Jason Rantz Seattle vermelho 770 da manhã, Estima-se que “mais de 100 agentes penitenciários atualmente empregados pelo DAZD poderiam cair nesta situação duvidosa”.

A carta dizia ainda: “De acordo com algumas estimativas, este número está próximo de 130 oficiais”.

O condado de King, em Seattle, está sob investigação depois que um denunciante alegou que mais de 100 imigrantes indocumentados, alguns dos quais com vistos vencidos, foram contratados como guardas prisionais.

O condado de King, em Seattle, está sob investigação depois que um denunciante alegou que mais de 100 imigrantes indocumentados, alguns dos quais com vistos vencidos, foram contratados como guardas prisionais.

O denunciante acusou o diretor do Departamento de Detenção de Adultos e Juvenis (DAZD) do condado de King, Alan Nance, e a Divisão de Recursos Humanos do departamento de “contratar conscientemente imigrantes não qualificados” e mostrar “uma extrema incapacidade de administrar efetivamente nossas prisões”.

O denunciante acusou o diretor do Departamento de Detenção de Adultos e Juvenis (DAZD) do condado de King, Alan Nance, e a Divisão de Recursos Humanos do departamento de “contratar conscientemente imigrantes não qualificados” e mostrar “uma extrema incapacidade de administrar efetivamente nossas prisões”.

‘Se a Comissão de Formação em Justiça Criminal do Estado de Washington revogar as suas certificações, estes indivíduos não poderão continuar a trabalhar como agentes penitenciários. A perda de tantos funcionários levará o sistema penitenciário do condado à beira do colapso.

O denunciante acusou o diretor do DAZD, Alan Nance, e a Divisão de Recursos Humanos do departamento de “contratar conscientemente imigrantes não qualificados” e de mostrar “uma extrema incapacidade de gerir eficazmente as nossas prisões”.

A carta alertava ainda que o “desrespeito da liderança pelo cumprimento da lei estadual colocou a segurança pública no Condado de King em risco inaceitável”.

As autoridades do condado de King negaram ter violado intencionalmente a lei estadual, embora tenham reconhecido possíveis erros na forma como aplicaram os requisitos de elegibilidade.

O Departamento de Detenção de Adultos e Juvenis do Condado de King enfatizou em um comunicado: ‘Os policiais envolvidos estão autorizados a trabalhar nos Estados Unidos, são altamente treinados para suas funções, passaram por um extenso processo de verificação de antecedentes criminais e estão em boa situação com o Condado de King.’

No entanto, um porta-voz do condado reconheceu que “Parece que o condado de King aplicou indevidamente um requisito estabelecido pela lei do estado de Washington que limita as categorias de trabalhadores elegíveis para servir como agentes penitenciários nas nossas instalações prisionais para adultos”.

O porta-voz disse que o condado “leva a sério essa possível supervisão e está investigando ativamente e tomando as medidas corretivas necessárias”.

De acordo com a lei do estado de Washington, apenas cidadãos dos EUA, residentes permanentes legais e indivíduos sob Ação Diferida para Chegadas na Infância (DACA) podem trabalhar como oficiais de paz ou penitenciários.

Se as alegações do denunciante forem certificadas com acusações contra mais de 100 agentes, quase um terço da força de trabalho estará em risco, o que poderá paralisar a infra-estrutura correcional do Condado de King.

Se as alegações do denunciante forem certificadas com acusações contra mais de 100 agentes, quase um terço da força de trabalho estará em risco, o que poderá paralisar a infra-estrutura correcional do condado de King.

Pessoas contratadas com vistos de trabalho temporários ou com documentos de imigração vencidos não são legalmente elegíveis para trabalhar nessas funções.

A Comissão de Treinamento em Justiça Criminal do Estado de Washington, que treina e certifica agentes correcionais, confirmou notícias da raposa Que recebeu uma denúncia de denúncia e iniciou uma análise formal.

O porta-voz do WSCJTC, David Quinlan, disse: “A agência está ciente da reclamação e estamos conduzindo uma investigação aberta sobre as práticas de contratação de King County”.

Quinlan disse que quatro funcionários do condado de King foram recentemente expulsos do programa de treinamento porque o próprio condado admitiu que não atendiam aos requisitos de elegibilidade.

A comissão estadual enfatizou que é responsabilidade da agência de recrutamento, e não do estado, verificar a elegibilidade para imigração e emprego antes de enviar a documentação de certificação.

O empregador deve assinar, sob pena de perjúrio, um ‘Aviso de Emprego’ confirmando que o oficial atende a todos os requisitos legais.

Centro correcional de King County, no centro de Seattle

Se as alegações do denunciante forem comprovadas, isso poderá resultar na paralisação da infraestrutura correcional do Condado de King.

A denúncia alerta que a perda de mais de 100 agentes, o que representa cerca de um terço da força de trabalho, pode levar a níveis inseguros de pessoal, restrições às reservas de prisão ou mesmo ao encerramento de instalações inteiras.

Uma fonte independente familiarizada com o assunto disse ao Seattle Red que algumas contratações recentes, “todos africanos”, admitiram abertamente que podem não ter a documentação correcta para trabalhar legalmente para o departamento.

A WSCJTC colocou a reclamação na fase de análise preliminar, sem prazo para conclusão. Se o estado encontrar motivos para prosseguir com as acusações, os oficiais com certificação cancelada podem ser cancelados no prazo de 60 dias, a menos que solicitem uma audiência formal.

King County, onde fica Seattle e aproximadamente 2,3 milhões de residentes, opera o maior sistema prisional do estado.

As autoridades dizem que estão revisando os arquivos de todo o pessoal ativo e reafirmaram seu compromisso com o “pleno cumprimento das leis estaduais e federais”.

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