Novo Governo Não conseguiu pagar salários mínimos e explorar os trabalhadores que nomearam o seu primeiro presidente, que é responsável pela imposição dos empregadores.
Matheus TaylorQuem lidera atualmente Confederação do NHSA Fair Work Agency presidirá no próximo ano.
A empresa foi formada para aplicar o pacote introduzido como parte da Lei dos Direitos Trabalhistas.
O projeto de lei se tornará lei até o final deste ano, prometendo que uma geração de direitos dos trabalhadores será reconsiderada.
Estes incluem o primeiro direito dos pais e feriados de luto e atualizações de segurança para os trabalhadores, melhoria do acordo de horas vagas, despedimento sem justa causa e acesso a maus salários.
O Trabalho O governo disse que mais de 5 milhões de pessoas, representando metade dos activistas do Reino Unido, se levantaram para beneficiar das reformas.
A sua agência de trabalho justo combinará as funções de três empresas existentes para criar uma única empresa, à qual o governo afirmou que o actual sistema fragmentado acaba e torna o apoio às empresas de fácil acesso.
A lei, incluindo a fiscalização do local de trabalho, tem a capacidade de investigar e abordar os empregadores desobedientes, que têm o poder de fiscalizar o local de trabalho, multas por salários insuficientes e executar os trabalhadores.
Os empregadores que não pagarem salários mínimos no Reino Unido serão alvo da repressão.
Secretária de negócios Pedro Kyle Disse: “O atual sistema de fiscalização não atende às empresas ou aos trabalhadores.
“O jogo vai mudar para garantir que os nossos direitos de agência de trabalho justo sejam aplicados adequadamente, bem como para apoiar as empresas que já fazem a coisa certa.”
Taylor tornou-se o executivo-chefe da Confederação do NHS, um membro do sistema de saúde da Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte em 2021.
Ele permanecerá nessa função até o lançamento da agência, em abril do próximo ano, e começará a transformar a nova presidência a partir de novembro.
Paul Nok, secretário-geral do sindicato, afirma: “A Agência de Trabalho Justo é uma oportunidade importante para virar a página na era da aplicação inadequada.
“Durante muito tempo, maus funcionários infringiram claramente a lei.
“Não está certo – está falhando com os trabalhadores e muitos empregadores decentes que jogam de acordo com as regras”.
