A Amazon disse na terça-feira que planeja cortar 14 mil empregos corporativos, as maiores demissões em anos, à medida que investe mais em inteligência artificial.
No anúncio da AmazonA principal executiva de recursos humanos, Beth Galetti, citou a IA, que ela disse ser “a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet”. Ele acrescentou que a IA está “permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca”.
“Estamos convencidos de que, para fazermos a transição o mais rápido possível para nossos clientes e negócios, precisamos ser organizados de forma mais agressiva, com menos camadas e mais propriedade”, continuou Galletti.
Em junho, o CEO da Amazon, Andy Jassy, enviou funcionários para a empresa Um e-mail com uma linha de assunto “Algumas reflexões sobre IA generativa.”
Nele, Jassy deu a entender que a força de trabalho da Amazon diminuirá no futuro.
“Precisaremos de menos pessoas fazendo os trabalhos que estão sendo feitos hoje, e de mais pessoas fazendo e mais pessoas fazendo outros tipos de trabalho”, escreveu ele.
Jacy continuou: “É difícil saber exatamente onde isso irá acontecer ao longo do tempo, mas nos próximos anos, esperamos que isso reduza a nossa força de trabalho corporativa total à medida que aproveitamos a IA em toda a empresa para ganhar eficiência”.
Os cortes de empregos na Amazon ocorrem em meio a uma onda de demissões em outras empresas de tecnologia e varejo. Alvo na semana passada Dr. Cortará 1.000 empregos em escritórios corporativos e fechará 800 vagas abertas. Também possui plataforma Meta, Instagram e Facebook 600 cortes de empregos Quarta-feira e A Microsoft começou a eliminar 9.000 empregos em julho.
A Paramount Skydance, que compete com a Amazon pelos direitos de streaming e esportes, planeja demitir 2.000 trabalhadores esta semana. A Reuters relatou. Força de vendas Reduziu sua força de trabalho por 4.000 trabalhadores em setembro, citando os “benefícios e eficiências” da IA.
Mas a IA não está a impactar apenas as contratações nos setores de mídia e tecnologia.
David Solomon, CEO da Goldman Sachs disse à equipe nas últimas semanas Que o credor de Wall Street irá “limitar o crescimento do número de funcionários até ao final do ano” e cortar uma quantidade limitada de empregos devido à eficiência obtida através da utilização de ferramentas de IA.
A Amazon tinha 1,55 milhão de funcionários em todo o mundo no final do segundo trimestre encerrado em 30 de junho, segundo documento. Cerca de 350 mil deles trabalham em escritórios corporativos, informou a Reuters.
A gigante da tecnologia disse que dará aos funcionários cujas funções estão em disputa na terça-feira “90 dias para procurar uma nova função internamente”, com os recrutadores priorizando candidatos internos “para ajudar a encontrar o maior número possível de novas funções na Amazon”.
Nos últimos anos, a Amazon ordenou que os funcionários corporativos retornassem ao escritório e mudassem seus escritórios para mais perto de onde estão.
Os trabalhadores foram convidados a se mudar para centros da Amazon em junho, como Seattle e a região da Virgínia. Bloomberg News informou. Locais onde a Amazon possui duas sedes regionais.
A Amazon deve anunciar seus lucros do terceiro trimestre na quinta-feira. Analistas de Wall Street esperam que a empresa registre receitas de mais de US$ 170 bilhões, com um valor de mercado de mais de US$ 2,4 trilhões atualmente.
Os cortes de terça-feira podem estar apenas começando. A Amazon “continua a contratar em áreas estratégicas importantes, bem como a encontrar locais adicionais onde podemos remover camadas, aumentar a propriedade e ganhar eficiência”, disse Galetti.
