Cingapura- A indústria de elevadores e escadas rolantes de Singapura está a tornar-se mais jovem e mais bem paga, com a idade média local trabalhador Cairá de 46 para 40 em apenas dois anos a partir de 2023.

salário médio para esses trabalhadores Também registou um aumento médio de 14 por cento em 2024 e 10 por cento em 2025 em todos os níveis de emprego. incluir Técnico, solucionador de problemas, supervisor.

Devido a essas mudanças, Desde 2023, o número de cingapurianos que trabalham nesta indústria aumentou 7%.

Os números assinalam o ressurgimento de uma indústria que há muito sofre com a escassez de mão-de-obra devido à percepção de baixos salários, longas horas de trabalho, elevados riscos e baixas qualificações.

Cerca de 1.300 cingapurianos trabalham neste setor, dizem fontes da indústria, com muitos cingapurianos trabalhando lá. portador de passe de trabalho.

Falando na primeira cerimônia de premiação da indústria em 26 de novembro, o Ministro do Desenvolvimento Nacional, Chee Hong Tat, disse:

Modelo de salário progressivo (PWM)

como fator de reviravolta.

Um esquema introduzido para trabalhadores de Singapura em 2022 permitirá que assistentes especializados em elevadores e escadas rolantes trabalhem em casa.O salário base mensal é de pelo menos $ 2.525, mas um especialista líder em elevadores e escadas rolantes pode ganhar pelo menos $ 3.590.

Além de exigir que as empresas adotem práticas justas de remuneração e competências; empresa Após o registro, o esquema fornece aos trabalhadores da manutenção de noivos um roteiro de carreira para Função de supervisão ou técnica.

Existem aproximadamente 79.000 elevadores e 7.900 escadas rolantes em Cingapura.

Para obter informações sobre como as habilidades dos funcionários são melhoradas, Chee explicou como os técnicos estão agora implantando monitoramento e diagnóstico remoto para elevadores, bem como assistentes técnicos alimentados por inteligência artificial (IA) da empresa finlandesa KONE.

o Aplicativo assistente multilíngue de IA desenvolvido em Cingapura com apoio de O Comité de Desenvolvimento Económico reduziu Chamar aumentou 6 por cento; Menos casos foram encaminhados para o suporte técnico. Segundo a empresa, registou um crescimento de cerca de 30% desde o seu lançamento em maio.

KONE, um dos quatro laboratórios de inovação do mundo, planeja levar o assistente técnico para outros mercados.

Numa cerimónia realizada no Orchard Hotel, o Sr. Chee presenteou 15 supervisores e profissionais com placas reconhecendo o seu desempenho em segurança, liderança, aquisição de competências, implementação de tecnologia e aprendizagem contínua.

“À medida que a infraestrutura envelhece e surgem novas tecnologias, toda a indústria deve transformar-se para permanecer resiliente, aumentar a produtividade e elevar a profissão”, disse Chee.

O primeiro evento foi organizado pela Autoridade de Construção, Associação de Empreiteiros e Fabricantes de Elevadores e Escadas Rolantes de Cingapura, Congresso Sindical Nacional (NTUC) e Instituto de Emprego e Empregabilidade da NTUC (e2i).

1 vencedor, Sr. Maomé Zulkarnen, Especialista sênior da Hitachi Elevator Asia, ele deixou seu emprego como mecânico de motocicletas para ingressar na divisão de elevadores há 18 anos. Na época, ele estava registrando horas extras para aumentar seu salário líquido.

Agora pai de três filhos, com idades entre os oito e os 15 anos, ele disse que o aumento salarial reflecte melhor a experiência do sector. Ele foi reconhecido por seu histórico de zero acidentes e por sua orientação e liderança de 16 técnicos de manutenção.

“Este é um trabalho qualificado, muito parecido com o trabalho de um mecânico de automóveis. Nem todo mundo pode solucionar problemas em um veículo.” ele disse. “É o mesmo para nós. Nem todos podem solucionar problemas de elevadores e escadas rolantes, então definitivamente as pessoas que fazem esse trabalho precisam ser bem remuneradas. É também desgastante física e mentalmente.”

Desde a introdução do sistema salarial progressivo Eu comecei, Sr. Ganesh Prasad Vasudevan, solucionador de problemas da conexãoSeu salário dobrou nos últimos três anos.

Iniciou sua carreira como aprendiz há 22 anos.

Ele espera que o evento anual continue a proporcionar reconhecimento para Mais de seus amigos. A esposa do professor do jardim de infância, que esteve com ele na cerimónia, acrescentou que ela e a filha de 15 anos estavam muito orgulhosas.

“Nossa família pensa: ‘Uau, se ele consegue, por que não fazemos também?’”

Source link