A Associação Médica Britânica foi considerada “hipócrita” por conceder aos funcionários um aumento salarial de 2%, enquanto os médicos residentes fazem greve por um aumento salarial de 26%.
Quando o governo ofereceu aos médicos um aumento de 2,5 por cento, o sindicato dos médicos criticou fortemente o governo e descreveu o aumento financiado pelos contribuintes como “vergonhoso”.
Os médicos residentes, anteriormente conhecidos como médicos juniores, viram os seus salários aumentarem 28,9 por cento nos últimos três anos, mas no início deste mês ficaram arrasados quando mais uma vez abandonaram o trabalho. Serviço Nacional de Saúde Os outros 26 por cento ficaram cinco dias no hospital durante a busca.
As repetidas ações industriais causaram sofrimento aos pacientes que tiveram consultas e operações canceladas e os cuidados foram interrompidos.
Isso levou o secretário de Saúde Rua Wes Acusando a ‘moralmente repreensível’ BMA de agir como um ‘cartel’ e tentar manter o país refém das suas exigências.
BMA agora enfrenta disputa salarial formal gmb O sindicato, que representa mais de três em cada quatro funcionários.
Tem sido alegado que, desde 2012, os funcionários do BMA viram o seu salário real cair aproximadamente 17 por cento como resultado de prémios salariais sub-inflacionados.
O GMB disse que, apesar das garantias da administração de que pretendem fazer face à queda dos salários – tal como exigem aos médicos – continuaram a permitir que os salários dos funcionários permanecessem abaixo da inflação.
Médicos em greve comendo donut no local de protesto da BMA
Um inquérito aos membros do GMB que trabalham na BMA concluiu que 91 por cento seriam a favor da acção sindical devido à proposta de 2 por cento.
Um representante do GMB que trabalha para a BMA disse: ‘É nada menos que hipocrisia a liderança da BMA oferecer aos seus funcionários salários que eles encorajariam os seus membros a rejeitar.
‘A equipe da BMA trabalhou incansavelmente para apoiar os médicos durante a Covid e em várias rodadas de ação industrial.
«Estamos solidários com os médicos residentes em Inglaterra e na Escócia, muitos dos quais conhecemos durante os piquetes e que há muitos anos se manifestam contra cortes reais de salários nesta campanha.
‘Queremos apenas que o executivo-chefe, o conselho e o conselho da BMA analisem a disparidade de comportamento e façam uma oferta justa que reconheça o valor de nossos membros.’
Cada greve de cinco dias dos médicos residentes custa ao NHS cerca de 250 milhões a 300 milhões de libras, dificultando os esforços para reduzir as listas de espera.
O presidente-executivo do NHS England, Sir Jim Mackay, escreveu hoje ao comité de médicos residentes da BMA instando-os a pôr fim ao seu “ciclo de desperdício sem esperança”, alertando que as suas greves “dispendiosas” e “perturbadoras” estão a abrir um “buraco” no orçamento do NHS e a impedi-los de melhorar as suas condições de trabalho.
Ele escreveu: ‘Estamos num ponto em que há muito mais coisas que nos unem do que nos dividem, por isso vamos fazer tudo o que pudermos para evitar uma acção industrial durante o Inverno, quando os nossos pacientes realmente confiam em nós para estarmos ao seu lado, e os nossos funcionários trabalham arduamente para prestar o melhor serviço possível.
Dr. Jack Fletcher, Presidente do Comitê de Médicos Residentes da BMA
‘A melhor maneira de conseguir isso é continuar trabalhando juntos e sentar à mesa para terminar isso.’
A BMA foi contatada para comentar.
