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D Departamento de Segurança Interna (DHS) está contestando relatos de que o diretor interino da Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura (CISA), Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo depois de buscar acesso a informações altamente confidenciais, enquanto uma investigação interna e a suspensão de vários funcionários de carreira em segurança cibernética aprofundavam a turbulência dentro da agência.
Político relatado Que Gottumukkala pressionou pelo acesso a um programa de inteligência fortemente restrito que exigia um polígrafo de contra-espionagem e pelo menos seis funcionários de carreira foram posteriormente colocados em licença administrativa remunerada por alegações de liderança enganosa sobre a exigência, uma afirmação que o DHS nega veementemente.
O meio de comunicação disse que seu relatório foi baseado em entrevistas com quatro ex-funcionários e oito atuais funcionários de segurança cibernética, incluindo vários nomeados pela administração Trump que trabalharam com Gottumukkala ou tinham conhecimento do teste do polígrafo e eventos subsequentes. Segundo o Politico, 12 obtiveram o anonimato por preocupação com retaliações.
O DHS rejeitou a reportagem, dizendo que o polígrafo em questão não foi autorizado e que as ações disciplinares contra funcionários de carreira seguiam a política do departamento.
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O DHS relata que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo porque os funcionários foram demitidos em meio a uma investigação interna e uma disputa de acesso à Intel. (CISA Facebook)
“O diretor interino Madhu Gottumukkala não falhou em um teste de polígrafo autorizado. Um teste de polígrafo não autorizado foi administrado pela equipe, enganando a nova liderança da CISA”, disse a secretária assistente do DHS, Tricia McLaughlin, em um comunicado à Fox News Digital. “O funcionário sob investigação foi colocado em licença administrativa, aguardando Conclusão de uma investigação“
“Esperamos os mais altos padrões de desempenho de nossos funcionários e exigimos e responsabilizamos diretamente eles pela manutenção de todas as políticas e procedimentos”, continuou ele. “O Diretor Interino Gottumukkala tem o apoio total e completo do Secretário e está totalmente focado em retornar a agência à sua missão estatutária.”
O Politico também informou que Gottumukkala foi reprovado no polígrafo na última semana de julho, citando cinco funcionários atuais e um ex-funcionário.
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O DHS relata que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo porque os funcionários foram demitidos em meio a uma investigação interna e uma disputa de acesso à Intel. (CISA Facebook)
Segundo o veículo, o teste foi realizado para determinar se ele estaria qualificado para revisar um dos programas de inteligência mais sensíveis compartilhados com outra agência de inteligência dos EUA, a CISA.
Essa informação fazia parte de um programa de acesso controlado com limites de distribuição rigorosos e, de acordo com quatro funcionários actuais e um antigo funcionário citado pelo Politico, qualquer funcionário da CISA que passasse no primeiro polígrafo de contra-inteligência era obrigado a ter acesso de necessidade de conhecimento.
Como agência civil, a maioria dos funcionários da CISA não é obrigada a contratar materiais altamente confidenciais ou polígrafos, embora os polígrafos sejam comumente usados. O Pentágono e a Comunidade de Inteligência dos EUA Para proteger as informações mais confidenciais do governo.
Uma pessoa administra um teste de polígrafo. (Imagens Getty)
O Politico relata que altos funcionários levantaram questões pelo menos duas vezes sobre se Gottumukkala precisa de acesso a informações de inteligência, mas ele continua a pressionar por isso, mesmo que isso signifique fazer polígrafos, citando quatro funcionários atuais.
O meio de comunicação também informou que um pedido preliminar de acesso no início de junho, assinado por funcionários de nível médio da CISA, foi negado por um alto funcionário da agência, que determinou que não havia necessidade urgente de saber e observou que o anterior vice-diretor da agência não tinha visto o programa.
Esse alto funcionário foi posteriormente colocado em licença administrativa no final de junho por motivos não relacionados, e um segundo pedido de acesso assinado por Gottumukkala foi aprovado no início de julho, depois que o funcionário não estava mais no cargo, de acordo com funcionários atuais citados pelo Politico.
O DHS relata que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo porque os funcionários foram demitidos em meio a uma investigação interna e uma disputa de acesso à Intel. ((Foto de Celal Gunes/Agência Anadolu via Getty Images))
Apesar de ter sido avisado de que o acesso ao material mais sensível não era essencial para o seu trabalho e que estavam disponíveis opções de classificação inferior, Gottumukkala continuou a ter acesso, disseram autoridades ao meio de comunicação.
Autoridades entrevistadas pelo POLITICO disseram que não podiam explicar definitivamente por que Gottumukkala não passou no polígrafo de julho e alertaram que a falha poderia ser por razões inocentes, como ansiedade ou erros técnicos, observando que os resultados do polígrafo geralmente não são admissíveis nos tribunais dos EUA.
Imediatamente após o polígrafo, pelo menos seis funcionários de carreira envolvidos no agendamento e aprovação dos testes foram notificados em uma carta do então Diretor de Segurança do DHS, Michael Boyajian, de que seu acesso a informações confidenciais de segurança nacional foi temporariamente suspenso por potencial engano de Gottumukkala, de acordo com autoridades e uma carta revisada.
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“Esta ação foi tomada devido a informações recebidas deste escritório de que você participou no fornecimento de informações falsas ao chefe interino. Segurança Cibernética e Segurança de Infraestrutura Agência (CISA) em relação à existência de requisitos de teste de polígrafo antes do acesso a certos programas”, afirma a carta. “A alegação acima demonstra uma falha intencional ou negligente em seguir políticas que protegem informações governamentais, o que levanta preocupações sobre a confiabilidade, julgamento, confiabilidade ou disposição e capacidade de um indivíduo para proteger informações classificadas.”
Em uma carta separada datada de 4 de agosto, os funcionários suspensos foram notificados pelo diretor interino de capital humano da CISA, Kevin Diana, de que haviam sido colocados em licença administrativa remunerada enquanto se aguardava uma investigação, de acordo com funcionários atuais e antigos e uma cópia revisada pelo POLITICO.
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Gottumukkala foi nomeado vice-diretor da CISA em maio e anteriormente atuou como comissário e diretor de informação no Departamento de Informação e Tecnologia de Dakota do Sul, que supervisiona a tecnologia e Iniciativas de segurança cibernética.
A CISA disse num comunicado de imprensa em maio que Gottumukkala tem mais de duas décadas de experiência em tecnologia da informação e segurança cibernética nos setores público e privado.
