Um fornecedor de mão de obra e um atacadista de batata e cebola foram multados depois que uma mulher ficou com a mão presa em uma máquina e vários dedos foram amputados.
Ambas as empresas, a empresa de aluguer de mão-de-obra MJ Dijamco e a empregadora Kammoudo, foram condenadas pelo acidente de trabalho no Tribunal de Magistrados de Korumbura, em 10 de Dezembro.
Em junho de 2023, MJ Dijamko enviou uma mulher para Kammoudo Farms, uma fazenda de batata e cebola em Mirboo North, onde ela foi encarregada de remover os talos das cebolas usando uma máquina niveladora de cebola.
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Durante seu primeiro turno, a mulher chegou perto do topo do classificador de cebola para tirar duas cebolas.
Ela presumiu que seu colega já havia desligado a máquina, ouviu o tribunal.
Mas quando ela enfiou a mão dentro da máquina, sua mão ficou presa nos rolos giratórios.
“Ao ouvi-la gritar, o colega apertou o botão de parada de emergência”, disse WorkSafe Victoria.
O trabalhador foi levado ao hospital onde vários dedos da mão direita foram amputados.
Uma investigação da WorkSafe descobriu que não havia proteção ao redor dos rolos rotativos e da correia calibradora da máquina.
Nem MJ Dijamco nem Kammoudo forneceram ao funcionário qualquer formação sobre a operação da máquina ou qualquer informação sobre os seus pontos de perigo.
Cammudo admitiu que poderia facilmente ter instalado uma gaiola fixa, bloqueado o acesso aos rolos enquanto a máquina estava em operação e dado treinamento à mulher.
WorkSafe Victoria disse: “O tribunal considerou que era apropriado para MJ Dijamco minimizar o risco de emaranhamento criando um sistema que garantisse que o local de trabalho anfitrião fornecesse tais informações, instruções e treinamento aos trabalhadores que os contrataram, solicitando registros”.
MJ Dijamco foi multado em US$ 40 mil depois de ser considerado culpado sozinho por uma única acusação de não fornecer sistemas de trabalho seguros.
Cammudo foi multado em 25.000 dólares sem condenação depois de se declarar culpado de uma acusação de não fornecer e manter instalações seguras e de uma acusação de não fornecer informação, instrução e formação adequadas.
Ambas as empresas também foram condenadas a pagar custas de US$ 5.641.
Barb Hill, Diretora Interina de Saúde e Segurança da WorkSafe, disse que o treinamento adequado e a segurança adequada são “fundamentais” quando se trata de máquinas.
“Como vimos repetidamente, ignorar tais medidas pode ter consequências terríveis e que alteram vidas”, disse ele.
“Os prestadores de serviços de contratação de mão-de-obra não podem simplesmente enviar os seus funcionários para um trabalho e assumir que a segurança será totalmente gerida por outra pessoa – devem confirmar proativamente que os seus funcionários são formados e os riscos são controlados de forma adequada.”
