Londres – Sir James Dyson está a reestruturar a forma como a maior fortuna da Grã-Bretanha é gerida e a racionalizar o seu vasto império empresarial em três continentes, depois de um novo líder ter assumido as rédeas da holding da sua família.
A empresa de investimentos da família Dyson, Weybourne, transferirá fundos totalizando pelo menos 624 milhões de libras (1,08 bilhão de dólares) de suas principais entidades britânicas para uma holding de Cingapura em 2025, reduzindo o capital social de seu braço britânico para 1 libra, de acordo com uma análise de registros registrados pela Bloomberg.
Também finalizou planos anteriores para encerrar duas empresas britânicas que supervisionam investimentos imobiliários e transferir parte do seu capital social para outra entidade em Singapura, onde está sediada a sede mundial do fabricante de aspiradores de mesmo nome de Dyson.
Entretanto, Weybourne tem publicado empregos nas últimas semanas para uma “nova equipa” em Singapura para apoiar a sua carteira de investimentos multiativos, e reduziu a sua presença nos EUA depois de gastar cerca de 200 milhões de dólares (258 milhões de dólares) no setor imobiliário em Nova Iorque.
O agente do homem de 78 anos, o homem mais rico da Grã-Bretanha, com um patrimônio líquido de cerca de US$ 16,5 bilhões (S$ 21 bilhões), segundo o Índice de Bilionários Bloomberg, não quis comentar.
Martin Rohr, estrategista global de empresas familiares e consultor sênior da McKinsey & Company, disse que a mudança é provavelmente “parte de um roteiro de sucessão plurianual” e é um “plano de longo prazo”.
A medida mostra que a nova liderança de Waybourn está deixando sua marca na sorte de Dyson, tomando medidas para reduzir a complexidade de um império empresarial que se expandiu rapidamente nos últimos anos, depois que ele retirou enormes somas de sua empresa de tecnologia homônima para diversificar sua riqueza.
Senhor Martin Bowen
O veterano jurídico do Grupo Dyson assumiu o cargo de executivo-chefe da Weybourne em fevereiro, após a aposentadoria do ex-oficial do exército James Bucknall, que ocupou o cargo por mais de uma década.
Weybourne também promoveu a gestora financeira sênior Jane Simpson a diretora de investimentos de ativos financeiros, com sede em Londres, em 2024, e nomeou o ex-executivo da BlackRock, Alastair Peters, como diretor financeiro, em uma medida não divulgada anteriormente.
A nova equipe de Waybourn em Cingapura se juntará à equipe júnior de liderança da empresa de investimento familiar, trabalhando ao lado do departamento de CFO liderado por Peters, que completará 43 anos em dezembro.
Bowen, ex-diretor jurídico da empresa de tecnologia Dyson, fará 57 anos em dezembro, 10 anos mais novo que o ex-CEO Bucknall, destacando como o gestor financeiro de longa data do patrimônio líquido ultra-alto precisará aprimorar seus próprios planos de sucessão de liderança, bem como os de seu empregador.
Pelo menos um quinto das 500 pessoas mais ricas do mundo têm um family office, o que ajuda a manter uma fortuna combinada de mais de 5 biliões de dólares, de acordo com o Bloomberg Wealth Index.
“As pessoas esquecem que os family offices são apenas mais uma empresa familiar”, disse Christina Wing, cofundadora da Wingspan Legacy Partners, que presta consultoria a dinastias bilionárias. “Eles também precisam mudar.”
Como muitos family offices, Weybourne reflete as raízes de seu fundador e leva o nome de uma vila costeira na parte da Inglaterra onde o Sr. Dyson cresceu.
Um mês depois de Bowen assumir o cargo de CEO em fevereiro, a principal entidade da empresa no Reino Unido, Weybourne, devolveu 24,2 milhões de libras de capital social à sua controladora em Cingapura, mostram os documentos. A empresa retirou mais 600 milhões de libras em dezembro, cancelando um acordo de quatro anos entre as duas empresas que os representantes da Dyson disseram anteriormente à Bloomberg que tinha ajudado a melhorar a sua estrutura de governação.
Separadamente, a Weybourne Property Company, sediada no Reino Unido, fechou em dezembro, após transferir a propriedade dos seus investimentos imobiliários para uma entidade de Singapura num negócio de 26,4 milhões de libras, segundo planos anunciados no final de 2024.
Outra empresa imobiliária britânica, a Doddington Park, em homenagem à propriedade de Dyson em Gloucestershire, fechou de forma semelhante em 2025, depois de transferir os seus investimentos imobiliários para a empresa agrícola do bilionário com o mesmo nome. Nas suas demonstrações financeiras de 2024 apresentadas em outubro, Weybourne disse que o influxo na Dyson Farming alcançou “eficiências operacionais”, destacando os benefícios da gestão doméstica corporativa em todo o império do bilionário britânico.
Dyson planeia diversificar ainda mais a sua fortuna, embora a maior parte dela permaneça ligada às suas empresas de tecnologia, de acordo com o Bloomberg Wealth Index.
em 2025o seu fabricante de aspiradores comprometeu-se a aumentar o seu dividendo anual para a Weybourne Holdings, do bilionário com sede em Singapura, para 225 milhões de libras, invertendo uma tendência recente de declínio de dividendos. A empresa já havia pago dividendos de 200 milhões de libras em 2024, o valor mais baixo em pelo menos sete anos, segundo dados compilados pela Bloomberg.
Nas últimas duas décadas assistimos a um boom global no número de empresas de investimento familiares que servem as necessidades dos indivíduos com património líquido extremamente elevado do mundo, mas poucas são tão grandes como Weybourne.
Fundada em 2013, a empresa tem agora mais de 70 funcionários em equipas em Londres e Singapura, criou um braço de seguros há três anos para ajudar a proteger as finanças de Dyson e recentemente tem procurado contratar pessoal.
A Weybourne revelou pela última vez o seu património líquido de 4,5 mil milhões de libras no Reino Unido em 2019, quando a empresa de tecnologia fundada por Dyson há mais de 20 anos anunciou que mudaria a sua sede para Singapura. Outras vagas de emprego recentes incluem um cargo na equipe de recursos humanos do Reino Unido, uma raridade entre empresas de investimento com patrimônio líquido altíssimo.
“Mantemos internamente muitas coisas que outras empresas do nosso setor terceirizam”, diz Marc Dubois, fundador da FO-Next, uma empresa de consultoria para escritórios familiares. “Weybourne precisa de corpos.” Bloomberg
