varejista animais de estimação At Home encerrou uma busca de três meses por um novo chefe com ex-contratados Waitrose O diretor administrativo James Bailey está no topo.
Bailey, que assumirá o cargo em 30 de março, substitui Lysa McGowan quando ela renunciou abruptamente em meio a alertas de lucros e queda nas vendas, completando um mandato de três anos.
O presidente Ian Burke assumiu o comando interinamente após sua saída, mas o Sr. Bailey retornará como presidente não executivo quando ingressar na próxima primavera.
Anteriormente, Bailey foi diretor-gerente da Waitrose por mais de cinco anos, até sua saída em agosto, quando ele conduziu a rede de supermercados de luxo durante a pandemia e o aumento subsequente na inflação dos preços dos alimentos.
Antes da Waitrose, ele ocupou vários cargos seniores durante uma carreira de 20 anos, incluindo diretor de compras de alimentos na gigante de supermercados Sainsbury’s.
Sua nomeação ocorre em um momento em que os animais de estimação lutam para mudar sua sorte após vários avisos de lucro.
Os resultados semestrais em Novembro revelaram que os lucros caíram mais de um terço, com os lucros subjacentes no negócio de retalho a caírem 84% e compensados por um desempenho resiliente na cadeia veterinária.
Burke alertou no mês passado que eram necessárias medidas “urgentes e necessárias” para resolver os problemas da divisão retalhista, sendo a redução de custos uma parte fundamental do seu plano de revitalização, ao revelar que pretendia cortar despesas gerais em cerca de 20 milhões de libras.
Burke disse: “Após um extenso processo de busca, o conselho acredita que a experiência de James se alinha bem com as ambições do grupo para os próximos anos.
“Suas fortes habilidades de liderança no varejo apoiarão o foco contínuo no crescimento do negócio de varejo de animais de estimação, liderando operações de loja e online com significativa experiência operacional e comercial”.
Bailey disse que a Pet Home “é um negócio que admiro há muito tempo e acredito que tem um futuro muito brilhante”.
Ele receberá £ 639.770 em salário, pensão e benefícios, com potencial para bônus anuais de até 170% do salário.
Ele poderia estar na fila para um novo prêmio anual potencial de ações no valor de 250% do salário se a nova política salarial da empresa for aprovada pelos acionistas na assembleia geral anual em julho do próximo ano.
