Anaheim Ducks processado por ex-funcionário por causa do ambiente de ‘casa de fraternidade’

Uma ex-funcionária está processando o Anaheim Ducks, alegando que ela lidou com assédio sexual e outras condutas impróprias em um “ambiente de clube de meninos de fraternidade” – e depois foi supostamente silenciada por expor isso.

Rosa HarrisA mulher, que trabalha no departamento de TI dos Ducks, entrou com uma ação na terça-feira no Distrito Sul de Nova York contra o time, a NHL e a empresa-mãe do time, OC Sports & Entertainment… acusando-os de conspirar para colocar na lista negra, difamar e retaliar contra ela.

No processo, Harris afirma que experimentou de tudo, desde ser tocada sem consentimento até ser submetida a pornografia explícita no computador de trabalho de um colega de trabalho. Ela também diz que enfrentou comentários sexistas, onde afirma que ela (e outras mulheres) foram acusadas de se vestirem como “prostitutas”.

Harris, que foi contratada em julho de 2022, afirma que foi assediada sexualmente durante a temporada 2022-2023, mas não sentiu que poderia falar por medo de retaliação até que um colega de trabalho apresentou suas próprias acusações de assédio.

Ele falou, eventualmente dizendo que o vice-presidente de recursos humanos da organização lhe disse… “Se você quiser continuar sua carreira em operações de hóquei, você deveria considerar procurar outro lugar.”

Harris renunciou no final de 2024 e foi trabalhar no escritório da liga da NHL em Nova York, mas as coisas não correram exatamente bem.

Ela diz que quando o chefe de recursos humanos da NHL descobriu sobre sua denúncia sobre os Ducks, os dirigentes da liga acusaram falsamente Harris de hackear seu e-mail e então supostamente a demitiram pelo ato, o que ela está inflexível de não ter feito.