Um pai que lutou por uma mudança na lei para que os pais enlutados possam cuidar dos seus filhos após a morte do seu parceiro dirá ao seu filho que pode tornar o “impossível” possível depois de novos direitos para os trabalhadores terem sido apresentados ao Parlamento na segunda-feira.
Aaron Horsey ficou chocado ao saber que não tinha o direito de tirar licença para cuidar de seu filho recém-nascido depois que sua esposa Bernadette, 31, morreu durante o parto no Royal Derby Hospital.
Como Horsey, gestor de ensaios clínicos, trabalhava para a sua empresa há menos de nove meses, não tinha direito automático à licença de paternidade ou licença parental, apesar de ter ficado aos cuidados exclusivos do filho.
pouco mais de três anos depois Contando ao Guardião sobre sua luta Para garantir que outros pais e parceiros não tenham de passar pelo mesmo trauma emocional, ele disse que a nova licença de paternidade para parceiros enlutados – que dará até 52 semanas de licença para aqueles que perdem o parceiro antes do primeiro aniversário do filho – significa que outros pais enlutados terão “um caminho claro para apoiar num dos momentos mais difíceis imagináveis”.
Medidas seguras ao abrigo da Lei dos Direitos Laborais dos Trabalhadores também serão introduzidas no Parlamento para dar aos pais trabalhadores o direito a um dia de licença de paternidade e licença parental remunerada, depois de uma série de concessões terem sido feitas pelo governo. Para garantir sua passagem pela Câmara dos Lordes Em dezembro. Novos direitos que afetam a paternidade e a licença parental entrarão em vigor em abril.
acompanhando a jornada legislativa de Lei de Licença Paternidade (Luto)O que começou como uma conversa urgente entre Horsey, que estava grávida de seu filho de três semanas, e seu então parlamentar Darren Henry, o membro conservador de Broxtow em Nottinghamshire, deixou Horsey com emoções confusas. Ele disse: “Estou orgulhoso de que algo de bom tenha resultado de uma experiência muito difícil e estou feliz que esta preocupação específica não precise afetar ninguém no futuro e eles simplesmente poderão cumprir seu tempo sem qualquer demora.”
Questionado sobre o que diria ao seu filho sobre a mudança na lei, que recebeu apoio de todos os partidos e foi apresentada com um projeto de lei privado pelo deputado trabalhista de Bridgend, Chris Elmore, Horsey disse: “Eu diria a Tim que às vezes surgem desafios e podem parecer impossíveis.
LegislaçãoQue alterou a Lei dos Direitos Trabalhistas de 1996 Lei no último dia do Parlamento em 2024 e aplica-se na Inglaterra, Escócia e País de Gales. Embora não se aplique na Irlanda do Norte, Horsey espera que o país beneficie da mudança no futuro.
Refletindo sobre a mudança, ele disse duvidar que sua esposa ficaria mais orgulhosa de seu filho “se tornar uma pessoa gentil e curiosa” do que da lei, mas acrescentou: “Ela sempre foi muito focada na justiça e na bondade, e acho que ela ficaria feliz que o que aconteceu conosco levasse a algo que ajudaria outras famílias”.
Um porta-voz do governo disse que recentemente foi aprovado Lei dos Direitos Trabalhistas Até 2025, que altera a Lei de 1996, mais 32.000 pais por ano poderão ter acesso imediato à licença de paternidade. Os pregadores têm Argumentou que os novos pais foram enganados Act, depois que se descobriu que o prometido direito de “um dia” à licença paternidade não incluiria o direito a um dia-um de remuneração legal.
Keir Starmer disse que as mudanças significam que os novos pais poderão tirar folga quando tiverem um filho e ninguém será forçado a trabalhar se estiver doente. “Trata-se de dar às famílias trabalhadoras o apoio de que necessitam para equilibrar trabalho, saúde e custo de vida”, disse o Primeiro-Ministro.
O secretário geral do TUC, Paul Novak, disse que a lei “Realizar reformas vitais de bom senso para milhões de pessoas em todo o país – incluindo subsídios de doença para todos os trabalhadores e melhores licenças para os pais” e colocar a Grã-Bretanha no mesmo nível de outros países.
