milhares enfermeira Muitas pessoas estão prontas para deixar seus empregos cidade de Nova YorkOs maiores hospitais do país entraram em greve na segunda-feira em meio a uma intensa temporada de gripe.
Esta ação ocorreu depois de três anos última greve O que forçou alguns desses mesmos hospitais a levar os pacientes para outros lugares e redirecionar as ambulâncias.
Espera-se que as operações hospitalares em várias instituições privadas importantes, incluindo o Mount Sinai em Manhattan, o Montefiore Medical Center no Bronx e o NewYork-Presbyterian/Columbia University Irving Medical Center sejam interrompidas.
Cerca de 15.000 enfermeiros estão participando, tornando-se a maior greve de enfermeiros da cidade até o momento. A maioria dos membros do sindicato votou no mês passado para autorizar uma paralisação.
Governador de Nova York teme possível greve Kathy Hochul declarou estado de emergência na sexta-feira e instou os administradores hospitalares e líderes sindicais a chegarem a um acordo de última hora. Ele alertou que uma greve poderia “colocar em risco a vida de milhares de nova-iorquinos e pacientes”.
“Estou encorajando todos, ambos os lados, a administração e os enfermeiros, a permanecerem à mesa até que isto seja resolvido”, disse Hochul.
Como Disputa trabalhista de 2023O conflito actual centra-se numa mistura complexa de queixas, negações e preocupações específicas dos hospitais. O pessoal continua a ser uma importante fonte de controvérsia, com os enfermeiros a argumentar que os hospitais bem financiados não estão dispostos a comprometer-se com padrões que garantam cargas de trabalho seguras e geríveis.
Nesta ronda de negociações, o sindicato também pressiona por maiores proteções de segurança no local de trabalho, bem como limites ao uso de inteligência artificial em hospitais. Em Novembro, um homem armado invadiu o Monte Sinai e, no início desta semana, um homem armado com um objecto contundente barricou-se num quarto de hospital em Brooklyn; A polícia acabou matando os dois homens.
Os hospitais privados sem fins lucrativos envolvidos afirmam que melhoraram o quadro de pessoal até 2023. Alguns representantes dos hospitais argumentam que a lista completa de exigências do sindicato seria proibitivamente cara.
Na sexta-feira, dezenas de enfermeiros reuniram-se em Manhattan para protestar, dizendo que o seu foco estava no atendimento aos pacientes e acusando os sistemas hospitalares, cujos altos executivos ganham milhões anualmente, de dar prioridade aos lucros e de se recusarem a fazer concessões.
“Meu hospital tenta reduzir o número de funcionários todos os dias e depois tenta combater os ganhos históricos que obtivemos há três anos”, disse Sophie Boland, enfermeira pediátrica de terapia intensiva do sistema hospitalar presbiteriano de Nova York, à Associated Press.
Funcionários do hospital chamaram a ameaça de greve do sindicato de “imprudente”. Num comunicado divulgado na quinta-feira, eles disseram que “fariam tudo o que fosse necessário para minimizar as perturbações”.
Nancy Hagens, presidente Nova Iorque O sindicato da Associação Estadual de Enfermeiros também enfatizou que não deve haver atrasos no atendimento aos pacientes durante uma possível greve.
O Mount Sinai contratou mais de 1.000 enfermeiras temporárias e realizou exercícios de preparação para a greve, que poderá afectar o seu hospital principal com 1.100 camas e dois afiliados – Mount Sinai Morningside e Mount Sinai West – que têm cada um cerca de 500 camas.
O NewYork-Presbyterian disse que também providenciou enfermeiras temporárias, mas no caso de uma greve, alguns pacientes podem ser transferidos para novos quartos ou aconselhados a serem transferidos para outras instalações. Montefiore postou uma mensagem garantindo aos pacientes que as consultas seriam mantidas.
O mesmo sindicato realizou uma greve de três dias nas principais instalações do Monte Sinai e em Montefiore em 2023, enquanto os enfermeiros expressavam os seus sacrifícios durante o auge desafiador da pandemia da COVID-19 e a subsequente crise nacional de pessoal de enfermagem.
A greve levou esses hospitais a adiar cirurgias não urgentes, a pedir a muitas ambulâncias que se deslocassem para outros locais e a transferir alguns bebés de cuidados intensivos e outros pacientes. Enfermeiros temporários e até mesmo administradores com experiência clínica foram selecionados para ocupar o lugar, mas alguns pacientes enfrentaram longos tempos de espera e as enfermarias tinham falta de pessoal.
A greve terminou com um aumento total de 19% ao longo de três anos e um acordo sobre melhorias no quadro de pessoal, incluindo a possibilidade de remuneração extra para os enfermeiros que trabalham menos tempo. Os contratos das enfermeiras anteriores expiraram em 31 de dezembro.
Agora, os hospitais estão a recuar nessas garantias e outras promessas, afirma o sindicato.
Por exemplo, Montefiore concordou em “fazer todos os esforços razoáveis” para evitar que alguns pacientes do pronto-socorro fossem colocados nos corredores enquanto aguardavam a abertura de vagas em outras enfermarias. No entanto, três anos depois, as enfermeiras ainda lutam para tratar “pacientes de corredor”, disse a enfermeira de cuidados intensivos de Montefiore, Michelle Gonzalez, contado A Associated Press na sexta-feira.
Montefiore sugeriu que houve alguns progressos: o hospital disse às autoridades eleitas numa carta em Outubro que o tempo necessário desde a admissão de emergência até uma cama de unidade clínica diminuiu 35%.
No geral, os hospitais dizem que reduziram significativamente as taxas de vagas de emprego em enfermagem nos últimos três anos, e o Mount Sinai e o NewYork-Presbyterian/Columbia Irving University Medical Center afirmam que também acrescentaram centenas de cargos de enfermagem.
Nos últimos tempos, vários hospitais menores – incluindo vários em Northwell Saúde Instalações em Long Island – Evitou uma possível paralisação ao assinar o acordo ou quando o sindicato considerou isso um progresso suficiente.
