Mais de 60 CEOs de Minesotaempresas sediadas, incluindo o alvoA Best Buy e a UnitedHealth assinaram uma carta aberta pedindo uma “redução imediata da escalada”. Mineápolis.

Os líderes estão apelando às autoridades estaduais, locais e federais para trabalharem juntas enquanto as empresas lidam com as tensões no estado e em todo o país após dois tiroteios fatais cometidos por agentes federais e uma operação massiva de fiscalização da imigração que alimentou protestos.

“Com as trágicas notícias de ontem, apelamos à desescalada imediata e às autoridades estaduais, locais e federais para trabalharem em conjunto para encontrar soluções práticas”, dizia a carta aberta.

Entre os CEOs que assinaram a carta estavam o CEO da 3M, William Brown, o CEO da Best Buy, Corey Barry, Moinhos Gerais CEO Jeff Harmening, novo CEO da Target, Michael Fidelke, CEO do UnitedHealth Group, Stephen Hemsley e outros.

Antes da carta, a maior empresa sediada em Minnesota não havia emitido nenhuma declaração pública sobre o crescimento e a volatilidade da fiscalização.

Cenas chocantes eclodiram em Minneapolis após o tiroteio durante um confronto entre uma multidão e agentes de imigração
Cenas chocantes eclodiram em Minneapolis após o tiroteio durante um confronto entre uma multidão e agentes de imigração (AFP via Getty Images)

Mas o problema tornou-se mais difícil de evitar. Os manifestantes atacaram algumas empresas nas últimas duas semanas por não assumirem uma posição suficientemente forte contra as atividades de aplicação da lei federal, incluindo a Target, com sede em Minneapolis.

No início de janeiro, um hotel de Minnesota que não permite a permanência de agentes federais de imigração pediu desculpas e disse que a recusa violava sua própria política após protestos online.

Entretanto, o estado de Minnesota e as Cidades Gémeas citaram o impacto económico devastador numa acção judicial apresentada este mês pedindo a um juiz federal que suspendesse o processo de imigração. A ação alega que algumas empresas relataram uma queda nas vendas de até 80%.

“Neste momento difícil para a nossa comunidade, apelamos à paz e à colaboração focada entre os líderes locais, estaduais e federais para alcançar uma solução rápida e duradoura que permita às famílias, empresas, nossos funcionários e comunidades em Minnesota retomar o nosso trabalho para construir um futuro mais brilhante e próspero”, diz a carta.

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