Mais de sete em cada 10 adolescentes e jovens adultos no Reino Unido afirmam que gostariam de não estar a iniciar as suas carreiras no actual clima económico, de acordo com uma nova investigação. confiança do rei.
O estudo também descobriu que mais de um quarto dos jovens entre os 16 e os 25 anos sentem que vão fracassar na vida, realçando a ansiedade crescente entre aqueles que entram no mercado de trabalho.
Jonathan Townsend, executivo-chefe do King’s Trust no Reino Unido, disse: “Esta nova pesquisa mostra que os jovens de hoje estão profundamente preocupados com suas perspectivas de emprego e futuro, especialmente aqueles que já enfrentam as maiores barreiras ao emprego”.
De acordo com um inquérito YouGov a 4.097 pessoas, 73% dos inquiridos estavam extremamente preocupados com as suas futuras carreiras e preocupados com o facto de não haver empregos suficientes para pessoas como eles.
A pesquisa, patrocinada pelo varejista TK Maxx, foi publicada na terça-feira no relatório de impacto social da instituição de caridade, 50 Anos de Trabalho para Jovens.
O relatório revelou que a incerteza económica dos jovens é exacerbada pelas suas preocupações com a tecnologia. “A proporção de jovens preocupados com o impacto da inteligência artificial na segurança do seu futuro emprego aumentou 10 pontos percentuais no ano passado, para 59%”, disse Townsend.
“Descobrimos que os jovens estão a expressar receios profundos sobre a forma como a IA, juntamente com a fraca disponibilidade de emprego e a instabilidade económica, irá afectar as suas perspectivas de emprego a longo prazo”, disse ele.
Barry Fletcher, CEO Fundação Futuros Juvenisdisse que a pesquisa foi “um retrato útil, mas preocupante, de como os jovens estão se sentindo em relação às suas oportunidades futuras”.
O estudo constatou que a grande maioria dos entrevistados se sentia despreparada e desconfortável em relação ao mercado de trabalho em que estavam entrando. Três em cada cinco afirmaram não estar preparados para o emprego, enquanto 64% acreditam que a maioria dos cargos de nível inicial são inseguros.
Um quarto afirmou não possuir as qualificações necessárias para a carreira desejada, enquanto 28% afirmaram não possuir a experiência profissional necessária.
O inquérito também encontrou evidências de diminuição da disponibilidade de emprego a nível local, com 31% dos jovens a dizer que a falta de oportunidades de emprego na sua área era o maior obstáculo para alcançar os seus objectivos profissionais. Isso foi 7% maior do que a pesquisa equivalente do ano passado.
As preocupações dos inquiridos refletem dados nacionais que mostram que cerca de 12,5% das pessoas com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos no Reino Unido – cerca de 925.000 jovens – não estavam em educação, emprego ou formação (NEET) no ano passado.
Uma análise separada mostra que o Reino Unido tem um fraco desempenho a nível internacional em termos de resultados de emprego jovem. A empresa de contabilidade PwC classifica o Reino Unido em 27º lugar entre 38 OCDE seu país Índice de Emprego Jovem 2025Citando taxas NEET relativamente elevadas em comparação com países pares e uma fraca transição da educação para o trabalho.
Estimou-se que o aumento da inactividade dos jovens estava associado a custos económicos significativos a longo prazo.
O King’s Trust afirmou que as suas conclusões são indicativas de uma geração que está a entrar na idade adulta num contexto de contínua incerteza económica, rápidas mudanças tecnológicas e interrupção do crescimento do emprego. Afirmou que teve um impacto mensurável na confiança, preparação e expectativas para o futuro.
“As preocupações com as perspectivas de emprego estão profundamente ligadas ao bem-estar”, disse Townsend.
Em resposta ao inquérito, Pat McFadden, Secretário do Trabalho e Pensões, afirmou: “Um investimento de 1,5 mil milhões de libras, apoiado pela nossa Garantia para a Juventude e pelos principais empregadores, criará oportunidades reais para os jovens ganharem, aprenderem e adquirirem experiência profissional valiosa.
“Apoiamos a próxima geração porque quando ela tiver sucesso, a Grã-Bretanha terá sucesso.”
