WASHINGTON, 5 de fevereiro – O presidente dos EUA, Donald Trump, terá mais autoridade para contratar e demitir até 50 mil funcionários federais de carreira em uma reforma do serviço público anunciada quinta-feira.
A revisão proposta, divulgada pelo Gabinete de Gestão de Pessoal, cumpre a promessa de campanha do presidente Trump de retirar as protecções laborais dos funcionários federais que a sua equipa considera estarem a “influenciar” a política governamental.
A medida é a maior mudança nas regras que regem a função pública em mais de 100 anos e tem como alvo os funcionários que a administração considera que prejudicam as prioridades do presidente. Durante a primeira administração do presidente Trump, ele chamou esta revisão de “Anexo F”.
“Não se pode dirigir uma organização se as pessoas se recusam a realmente cumprir os propósitos e ordens legítimos do governo”, disse o diretor do OPM, Scott Cooper, o principal funcionário de recursos humanos do governo.
As regras serão analisadas por um juiz federal.
Os sindicatos federais e seus aliados entraram com uma ação judicial em janeiro buscando suspender a política antes que ela fosse totalmente desenvolvida. Um juiz federal suspendeu o processo até que a administração Trump finalize as mudanças. Skye Perryman, do Democracy Forward, um dos grupos por trás do processo, disse que a contestação judicial seria retomada nos próximos dias.
“Voltaremos ao tribunal para acabar com esta regra ilegal e usaremos todas as ferramentas legais disponíveis para responsabilizar o regime”, disse ela num comunicado.
Trump terá o poder de escolher quais cargos governamentais perderão a proteção ao emprego, de acordo com uma política anunciada pela administração Trump na quinta-feira.
Mudanças na proteção do denunciante
A administração Trump também mudará a forma como as agências governamentais dos EUA aplicam proteções legais de longa data que proíbem retaliações contra denunciantes, disse o OPM em comunicado.
As agências federais seriam encarregadas de estabelecer proteções trabalhistas para funcionários acusados de má conduta, incluindo infringir a lei e gastar dinheiro. Esta é uma mudança em relação ao passado, quando um gabinete independente conhecido como Gabinete de Conselho Especial foi encarregado de proteger os denunciantes de retaliações.
A administração Trump buscará “jogo limpo” dos funcionários da agência ao investigar reclamações de denunciantes alegando retaliação do empregador, disseram funcionários do OPM a repórteres na manhã de quinta-feira.
A Reuters informou anteriormente que a administração Trump estava perto de fazer esta mudança. Reuters
