CINGAPURA – Um novo prêmio fornecerá financiamento de até US$ 1 milhão para algumas empresas que estão trabalhando para enfrentar os desafios urgentes de uma sociedade em envelhecimento.
A DBS Foundation anunciou seu novo prêmio Impact Beyond em 18 de setembro, que apoiará essas empresas em seu trabalho para melhorar a qualidade de vida, combater o isolamento social e construir uma força de trabalho multigeracional — todas questões urgentes para uma população envelhecida.
O financiamento será concedido a três empresas.
Falando em um diálogo realizado pela fundação no Marina Bay Financial Centre, o Ministro responsável pela Integração de Serviços Sociais, Desmond Lee, disse que o Governo deve aprofundar sua parceria com as corporações para que os serviços sociais tenham sucesso.
Ele disse: “Cada um de nós tem sua própria experiência e capacidades, e nossa força combinada é maior do que a soma de nossas partes individuais.”
As empresas trazem propostas de valor únicas que são fundamentais para um impacto social sustentado, ele acrescentou.
O Sr. Lee disse: “Cada empresa tem habilidades ou competências específicas que podem ser aproveitadas para atender às necessidades específicas de famílias de baixa renda.”
Para o DBS e outros no setor bancário, a expertise em educação financeira e planejamento financeiro é um conjunto de habilidades que muitas famílias precisam. Aqueles neste setor estão melhor posicionados para fornecer este tipo de suporte para essas famílias do que o Governo, ele disse.
No caso do ComLink+, um programa que ajuda famílias de baixa renda, mais de 400 funcionários do DBS são amigos das famílias na iniciativa, levando seu conhecimento de educação financeira diretamente aos beneficiários.
As empresas também têm uma capacidade única de transformar o impacto social em mudanças sustentadas, disse o Sr. Lee.
Na última década, o DBS e a DBS Foundation apoiaram o crescimento de 140 empresas que têm fortes missões sociais. A fundação também contribuiu com mais de US$ 30 milhões para os pacotes de progresso do ComLink+ para ajudar famílias de baixa renda a matricular seus filhos na pré-escola e se esforçar para ter uma casa própria.
Durante um painel de discussão sobre a mudança do papel das empresas na sociedade, o Secretário Parlamentar Sênior para Desenvolvimento Social e Familiar, Eric Chua, disse que há um enorme potencial para a sociedade mudar sua narrativa sombria de envelhecimento da população para uma perspectiva mais positiva.
Uma população mais velha trará consigo uma riqueza de sabedoria e experiência, disse ele.
Há uma grande oportunidade para o setor comercial desbloquear esses ativos, ele acrescentou. Mão de obra, um problema-chave com o qual as empresas lidam, pode possivelmente encontrar uma resposta dentro da população sênior.
Ele disse: “Acho que, como sociedade, ainda somos bastante preconceituosos quanto à idade, no sentido de que, quando olhamos para pessoas com 65 anos ou mais, vemos uma pessoa que precisa de ajuda e apoio.”
“Não vemos tanto a agência na pessoa.”
