Ange Postecoglou reivindicado Tottenham “Não é um clube grande” em uma repreensão contundente a seus ex-empregadores Depois de demitirem seu sucessor Como gerente, Tomás Frank.
Frank finalmente estava lá Dadas suas ordens de marcha seguindo Derrota por 2 a 1 para o Newcastle na terça-feiraIsso prolongou a série sem vitórias do Spurs Primeira Liga São oito partidas e ocupa a 16ª posição na tabela, apenas cinco pontos acima da zona de rebaixamento.
Postecoglou foi demitido no final da temporada passada depois de terminar em 17º na tabela de classificação, mas vencer a Liga Europa, e então o técnico do Brentford, Frank, foi escalado para assumir o comando do clube.
e falando de sobreposição Atenha-se ao futebol podcast, Postecoglou não hesitou ao avaliar o clube do norte de Londres, alegando que sua abordagem significava que eles não poderiam ser contados entre os grandes do futebol.
“Eles construíram um estádio incrível, instalações de treino incríveis, mas, quando olhamos para os seus gastos e especialmente para a sua estrutura salarial, eles não são um grande clube”, disse Postecoglou. “Eu vi porque, quando estávamos tentando contratar jogadores, não estávamos no mercado para esses jogadores.
“Quando você vai para o Tottenham, o que você vê em todos os lugares é ‘ousar é fazer’ (o lema do clube), mas suas ações são quase o oposto. Acho que eles não entendem que para realmente vencer é preciso correr alguns riscos.
“Senti que o Tottenham, como clube, estava dizendo: ‘Somos um dos grandes’, e a realidade é que não acho que sejam.”
Postecoglou – que se tornou técnico do Nottingham Forest no início desta temporada Antes de perder seu emprego Depois de apenas um curto período no cargo – Frank também deu sua opinião sobre a demissão.
E o australiano acredita que o seu sucessor dinamarquês não pode reclamar dos maus resultados, apesar de admitir que os Spurs são um “clube curioso” neste momento.
Postecoglou explicou: “É sempre, estar nesta posição duas vezes nos últimos seis meses, é difícil, é difícil (ser demitido). Você sabe que ele não pode ser o único problema no clube e provavelmente é todo técnico.
“Mas, no final das contas, é isso que julgamos. Mas isso volta para mim, é um clube curioso, o Tottenham. Com Daniel (Levy) saindo.
“Você criou um ambiente de total incerteza porque não há garantias, não importa qual gerente você contrate, eles foram gerentes de classe mundial e não tiveram sucesso e por que motivo?
“Qual foi o motivo de um pivô tão grande? Thomas estava caminhando, qual é o seu propósito? Qual é o propósito do clube? No início do ano, obviamente, competir em todas as frentes, mas o clube não compete em todas as frentes há muito tempo.
“Além disso, o homem mais influente do clube nos últimos 20 anos está indo, então se você pretende fazer um grande pivô como esse, você tem que entender que haverá alguma volatilidade.
“É um afastamento justo de mim, para quem estuda o jogo, não parecia uma progressão minha. Construí esse tipo de elenco há vários anos, por falta de palavra melhor, para jogar de uma certa maneira e ele está chegando e, como dissemos, é um clube curioso, o Tottenham.
Esporas novamente Comece uma busca por um novo gerente E Postecoglou sente que não há consistência no perfil do chefe que procuram.
Ele também sugere que a perda do talismã capitão Harry Kane para o Bayern de Munique também foi subestimada na explicação de suas dificuldades.
Ele acrescentou: “Se você olhar a lista de nomes (treinadores), não há realmente um tema comum no que eles estão tentando fazer. Acho que parte do DNA do Tottenham é – por falta de uma palavra melhor – que eles gostam que seus times joguem de uma determinada maneira.
“Com Mauricio (Pochettino) é justo dizer que eles seguiram esse caminho, mas, ao mesmo tempo, acho que as pessoas descartaram demais a influência de Harry (Kane) naquele período.
“Se eu tivesse Harry naquele primeiro ano, tenho certeza que teríamos terminado nessa posição na Liga dos Campeões. Mesmo que ele saísse, não dá para tapar esse buraco. É impossível.”
