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Até a Prefeitura descreve partes de seu plano de gastos como “ações de último recurso”, disse o prefeito. Zohran Mamdani Uma burocracia de “equidade racial” em expansão e centenas de milhares de pessoas em posições de diversidade de seis dígitos.
financiar A agenda de US$ 127 trilhõesO plano acarreta grandes compromissos – impostos mais elevados sobre residentes e empresas ricos, um aumento potencial de 9,5% no imposto sobre a propriedade se os legisladores estaduais se recusarem a agir, e cortes de 5.000 empregos. Cidade de Nova York Posto do Departamento de Polícia.
O orçamento de Mamdani é rebuscado. Numa cidade de quase 9 milhões de habitantes que representa o epicentro das finanças globais, a sua agenda progressista abrangente não é apenas uma mudança política local – é uma experiência de alto risco que poderá remodelar a maior economia do país.
O prefeito de Nova York, Zohran Mamdani, colocou a acessibilidade no centro de sua campanha para administrar a maior cidade dos Estados Unidos. (Adam Gray/Bloomberg/Getty Images)
De acordo com o plano de Mamdani, o Escritório de Equidade Racial da cidade receberia US$ 5,6 milhões anualmente, enquanto a Comissão de Equidade Racial receberia US$ 4,6 milhões – um total de US$ 10,2 milhões. O novo valor representa um aumento de cerca de US$ 3 milhões – ou um salto de cerca de 42% – em relação aos cerca de US$ 7,2 milhões alocados no ano passado.
Juntas, as dotações apoiam um crescente aparelho de igualdade racial dentro da Câmara Municipal. O Gabinete de Equidade Racial, que emprega 38 funcionários, serve como braço operacional da administração, coordenando e implementando políticas de igualdade racial em toda a agência.
A Comissão sobre Equidade Racial, composta por 16 funções atribuídas, funciona como um órgão consultivo e analítico separado, conduzindo pesquisas, fazendo recomendações e fornecendo supervisão relacionada à política de igualdade racial.
Além dos 10,2 milhões de dólares atribuídos ao Gabinete e à Comissão para a Equidade Racial, o orçamento também fornece vários fundos de alto nível. diversidade Posições em agências municipais.
Em frente a uma pintura de Alexander Hamilton, o prefeito Zohran Mamdani fala aos repórteres sobre as finanças da cidade durante uma entrevista coletiva, terça-feira, 17 de fevereiro de 2026, em Nova York. (Seth Wenig/Foto AP)
O Departamento de Educação orçamenta mais de US$ 260.000 para um diretor de diversidade. Enquanto isso, no Corpo de Bombeiros, três cargos de diretor civil de diversidade são financiados com um salário combinado de mais de US$ 301 mil, com cerca de US$ 230 mil em horas extras adicionais – elevando o total da unidade civil para cerca de US$ 531 mil.
O FDNY financia um cargo separado de diretor de inclusão de diversidade uniformizado por apenas US$ 118.000, elevando a alocação total de liderança em diversidade do departamento para cerca de US$ 649.000.
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De acordo com o plano orçamentário de Mamdani, a cidade reduziria o papel de 5.000 policiais. (Michael Nagle/Bloomberg via Getty Images)
Além disso, a cidade canalizará mais de 835.000 dólares para a “Comissão para a Equidade de Género”, um órgão consultivo dedicado exclusivamente à análise da legislação e ao desenvolvimento de posições públicas sobre a igualdade baseada no género.
O escritório de Mamdani não respondeu imediatamente ao pedido de comentários da Fox News Digital.
