Donald Trump em longa história do apartheid, de a desculpa As ações dos nazistas para promover teorias de conspiração racistas. Trump também rodeia-se Juntamente com conselheiros racistas como Stephen Miller, que está actualmente a elaborar as duras políticas de imigração da administração.
Trump continuou esta abordagem nos primeiros dias da sua segunda presidência, emitindo uma série de ordens executivas para desfazer ações passadas do governo dos EUA para enfrentar os efeitos nocivos do racismo.
Trump e seus colegas republicanos já faz anos Atacar programas de combate ao racismo e promover esforços de diversidade, diversidade, igualdade e inclusão. Afirmam falsamente que estes programas dão prioridade à mediocridade em detrimento de indivíduos e decisores qualificados. Mas, na realidade, a cruzada anti-DEI tem sido uma cortina de fumo para fazer recuar os direitos civis.
Em Sua ordem executiva “Acabar com a discriminação ilegal e restaurar as oportunidades baseadas no mérito”, deixou claro a administração Trump. ordem claramente retraído Ordem Executiva 11246, assinada pelo presidente Lyndon Johnson em 1965—Uma ordem que Johnson usou para romper o tratado federal.
De acordo com o site do Departamento do Trabalho explica (Por enquanto, pelo menos), a ordem de Johnson “reforçou a exigência de que os empreiteiros federais não discriminem no emprego e tomem medidas afirmativas para garantir oportunidades iguais com base na raça, cor, religião e origem nacional”. O Departamento também observou que a ordem de Johnson–Foi-se agora, graças às ações de Trump-foi “um marco fundamental em uma série de ações federais destinadas a acabar com a discriminação racial, religiosa e étnica”.
A reversão foi descrita pela administração Trump como uma ordem destinada a atacar o racismo e as políticas segregacionistas. um lançamento Como “proteger os direitos civis e ampliar as oportunidades individuais”.
Além de desfazer as medidas de Johnson contra a segregação, Trump também atribuiu os problemas das companhias aéreas aos programas de diversidade.
Emitido pela administração uma ordem Orientar o Departamento de Transportes e a FAA a “encerrar imediatamente o programa de contratação do Biden DEI e retornar à contratação não discriminatória e baseada no mérito”. A ordem afirma, sem provas, que o aumento da diversidade nos programas de transporte torna as viagens mais perigosas para os americanos.
Como prova, a administração apontou o encerramento da FAA em Janeiro de 2023 como “uma ilustração da importância da eficiência da FAA”. Mas na realidade, como A FAA determinou No momento da interrupção, a causa foi um problema de banco de dados corrompido que ocorreu quando arquivos foram excluídos acidentalmente por um contratante. Não é exatamente uma questão de diversidade.
Administração Trump também Emitir um pedido geral que demite todos os funcionários do governo federal encarregados de abordar questões de diversidade, equidade e inclusão.
Mas, apesar de décadas de trabalho para erradicar a intolerância, novos relatórios revelam que o círculo íntimo de Trump beneficiou destes programas alegadamente problemáticos.
O jornal New York Times Relatório Infelizmente, Patel, Trump’s Seleção polêmica Levar o FBI a se beneficiar de um programa DEI. Patel participou do Programa de Oportunidades de Estagiário Judicial da American Bar Association em 2003. Segundo o site da associação, o programa “oferece oportunidades para estudantes que são membros de grupos tradicionalmente sub-representados na profissão, incluindo estudantes de grupos raciais e étnicos minoritários”.
Patel se beneficia dos mesmos programas que Trump está minando para milhões de americanos, mas como parte do círculo íntimo do presidente, ele é aprovado.
