Procurador -Geral As recentes ordens executivas do presidente Donald Trump para refletir o DI de inicialização fora da agência federal e do setor privado para fazer o mesmo com os estados “Costco” para acabar com toda a discriminação ilegal imposta pela empresa por meio de variações, equidade e inclusão.
“A discriminação étnica é imoral e ilegal. Emprego baseado em raça A nomeação viola o estado e a lei federal e, como diretor de aplicação da lei do Kansas, pretendo fazer cumprir fortemente a lei “, disse o procurador -geral do Kansas Chris Kobach à Fox News Digital em comunicado.
Ordem Executiva de TrumpAssinado durante sua primeira semana no escritório, os setores e agências do procurador -geral implementarão a prática discriminatória de DII. Será recomendado para casos em potencial contra violações.
O procurador -geral de Iowa, Bren Bird, e outros cinco estados atrás, Costco escreveu uma carta ao CEO para chamar a empresa para interromper a política de DII. (Getty Fig.)
A ordem incentiva o setor privado a ajustar as leis federais dos direitos civis e a interromper as práticas “discriminatórias”. Empresas de transações públicas, grandes não -lucrativas, base com recursos significativos, barras e associações médicas e instituições educacionais superiores, com endomentos suficientes, são os objetivos potenciais da investigação da DEI.
Trump dissolveu todos os Dios dentro do governo federal. Grandes empresas como metas, McDonalds e O Walmart havia apoiado suas políticas de DII, os acionistas da COSTO votaram na semana passada Rejeitar um anti-Dii O Grupo de Acionistas da equipe propõe do Centro Nacional de Pesquisa de Políticas Públicas. Esta etapa exige que uma cadeia de supermercados por atacado emita um relatório sobre o risco relacionado às suas políticas de DII.
O conselho da Costco diz que “sua promessa à iniciativa de respeito e inclusão é apropriada e necessária. O relatório solicitado por esta proposta não fornecerá informações significativas”, de acordo com o relatório.
O secretário de Defesa Pitt Hegsheth anunciou que estava completando todos os programas e políticas DII no Pentágono. (AP Photo/Ben Curtis)
O procurador -geral da IOW, Bren Brena Bird Fox, disse à News Digital em comunicado: “Agora é a hora de abandonar o tempo. Outras empresas consertam o navio e suas políticas ilegais e despertadas dobraram e Costo dobrou”. “Estou mantendo a Costco no aviso para fazer a coisa certa e eliminar a DEI discriminatória. Nenhum americano deve negar a oportunidade porque não se encaixa em mofo”.
Rev. Al Sharpton rejeita uma oferta que desafia suas políticas corporativas de DII e lidera um “por -in” ao Harlem Costco em apoio à empresa. O apresentador da MSNBC diz que ele e seus 100 membros de sua rede de ação nacional fizeram compras na loja no domingo.
O secretário de Defesa Pete Hegsheth diz ‘não há mais DEI no Departamento de Defesa’: ‘Sem exceção’
O presidente Donald Trump conversou com os jornalistas depois de assinar várias ordens executivas no Oval Salão em 27 de janeiro de 2021.
“Por outro lado, as práticas neutras em castas respeitam os ideais fundadores deste país”, escreveu a carta enviada ao CEO da Costo Ron Vacris pelo procurador-geral. “Agora, o governo federal também está se concentrando em garantir a discriminação racial agressiva sem encontrar mais casas em empresas de vigília”.
O procurador -geral deseja a resposta nos próximos 30 dias “é nos dizer que a COSTO cancelou seus princípios de DII ou explica por que o Costo não conseguiu fazer isso”.
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Alabama, Arkansas, Geórgia, Idaho, Kentucky, Ohio, Oklahoma, Carolina do Sul, Dakota do Sul, Tennessee, Texas, Virgínia, Louisiana, Missouri, Montana, Nebraska e Dakota do Norte também são assinados.
A Fox News chegou à Digital Costco, mas não a ouviu até a hora da publicação.
David Spector, da Fox News Digital, contribuiu para este relatório.
