 "Sam Altman")
Murat ainda não tem data de saída da empresa, segundo pessoa a par do assunto (Imagem: Bloomberg)
A OpenAI está negociando uma reestruturação para dar ao CEO Sam Altman uma participação acionária de 7% na empresa e transformá-la em um negócio lucrativo, disseram pessoas familiarizadas com o assunto, uma grande mudança que seria a primeira vez que Altman seria propriedade artificial. Startups de inteligência.
A empresa estuda se tornar uma empresa de utilidade pública, com a missão de gerar lucro e ajudar a sociedade, disseram as pessoas, que pediram anonimato porque a informação é privada. A transferência ainda está em negociação e o cronograma não foi definido, disse uma das pessoas. Em comunicado, um porta-voz disse que a OpenAI está “focada na criação de IA que beneficie a todos”, acrescentando: “As organizações sem fins lucrativos são e continuarão a ser fundamentais para a nossa missão”.
A OpenAI está ponderando essas mudanças tendo como pano de fundo a saída de gestores seniores. A diretora de tecnologia, Meera Murati, disse na quarta-feira que está saindo, um movimento surpresa que marca a mais recente saída de alto nível da startup. Meses depois de ter demitido abruptamente e reintegrado Altman no ano passado, a OpenAI está em um estado de mudança – perdendo vários diretores e mudando a estrutura de algumas de suas equipes.
Em comunicado ao X, Murati disse que estava “saindo porque quero arranjar tempo e espaço para me explorar”. Em resposta, Altman expressou “tremenda gratidão” pelas contribuições de Murati, escrevendo: “É difícil exagerar o quanto Mira significou para a OpenAI, nossa missão e para todos nós pessoalmente”. Ele também disse que compartilhará mais com a equipe sobre o plano de transição em breve.
Murat ainda não tem data de saída da empresa, segundo pessoa a par do assunto. Ele ainda está conversando com a liderança da OpenAI sobre seu plano de substituição, incluindo um cronograma. Na postagem, ele escreveu: “Por enquanto, meu foco principal é fazer tudo ao meu alcance para garantir uma transição tranquila, mantendo o impulso que construímos”.
Representantes da OpenAI e Murati não quiseram comentar mais.
A OpenAI foi fundada em 2015 como uma organização de pesquisa sem fins lucrativos com o objetivo de criar inteligência artificial que seja segura e benéfica para a humanidade. A empresa criou uma subsidiária com fins lucrativos em 2019 para ajudar a financiar os altos custos de desenvolvimento de modelos de IA e, desde então, a Microsoft Corp. e bilhões em investimentos externos de outros. Este mês, a Bloomberg informou que a OpenAI está atualmente trabalhando para levantar US$ 6,5 bilhões com uma avaliação de US$ 150 bilhões, tornando-a uma das startups mais valiosas do mundo.
Mantendo as origens sem fins lucrativos da empresa, Altman ficou famoso por não aceitar capital, insistindo que a empresa se destinava a beneficiar a sociedade em geral e que ele tinha dinheiro suficiente. Mas ele disse ocasionalmente em entrevistas que adquiriu ações para que as pessoas parassem de perguntar a ele sobre isso. A Reuters informou anteriormente sobre a reestruturação da empresa e os planos de oferecer ações da Altman pela primeira vez.
Na quarta-feira, muitos funcionários ficaram chocados com o anúncio da saída de Murati. No canal Slack interno da empresa, vários funcionários da OpenAI responderam à notícia com um emoji “WTF”, segundo uma pessoa familiarizada com o assunto.
Murati, um engenheiro de ascendência albanesa formado em Dartmouth, desempenhou um papel fundamental no lançamento de produtos importantes, incluindo o popular chatbot ChatGPT da OpenAI, seu software de geração de imagens DALL-E e o recém-lançado Advanced Voice Mode que permite aos usuários conversar com ChatGPT . tempo real
Nesta primavera, Murati disse em entrevista ao Wall Street Journal que não tinha certeza se Sora, um gerador de texto para vídeo que a OpenAI demonstrou, mas ainda não lançou, foi treinado em vídeos gerados por usuários. Do YouTube, Facebook e Instagram. Tal uso de conteúdo do YouTube violaria os termos de serviço da plataforma, disse mais tarde o CEO do YouTube, Neil Mohan, à Bloomberg.
Após a demissão de Altman, Murati ganhou destaque após ser nomeado CEO interino – mas rapidamente se juntou a um grupo de executivos que pressionavam pela reintegração de Altman.
Sua saída marca a última saída executiva da OpenAI desde que Altman foi demitido e recontratado no ano passado. O cientista-chefe da empresa, Ilya Sutskever, partiu em maio. Em agosto, o cofundador Greg Brockman disse que ficaria de licença até o final do ano, e o pesquisador John Shulman se mudaria para a rival de IA Anthropic. A saída deixa a startup com apenas dois membros da equipe fundadora original da OpenAI: Altman e Wojciech Zaremba.
Em sua postagem no X, texto que enviou anteriormente aos funcionários da empresa, Murati disse estar grato por trabalhar com a equipe OpenAI. “Juntos ultrapassamos os limites da compreensão científica na nossa busca para melhorar o bem-estar humano”, escreveu ele.
A empresa tem atualmente cerca de 1.700 funcionários, mais que duplicando para cerca de 770 no final de 2023.
Altman anunciou posteriormente mudanças adicionais na gestão da OpenAI. Em um memorando para OpenAI que ele postou no X na quarta-feira, ele escreveu que o diretor de pesquisa Bob McGrew está saindo, junto com o vice-presidente de pesquisa Barrett Joffe, que trabalhou em produtos como ChatGPT.
Em sua própria postagem no X, Zoph disse que foi uma “decisão muito difícil” sair e que planeja “explorar novas oportunidades” fora da empresa.
“A OpenAI está fazendo e continuará fazendo um trabalho incrível e estou muito otimista sobre a trajetória futura da empresa e torcendo por todos”, escreveu ele.
Altman também nomeou seis funcionários existentes que agora se reportarão diretamente a ele, alguns em novas funções, incluindo Matt Knight como diretor de segurança da informação.
“Passei o último ano trabalhando em partes não técnicas de nossa organização; Agora espero passar a maior parte do meu tempo nas partes técnicas e de produtos da empresa”, escreveu o CEO, acrescentando que haverá uma reunião geral na quinta-feira para responder às perguntas dos funcionários.
“As mudanças de liderança são uma parte natural das empresas, especialmente das empresas que crescem tão rapidamente e são tão exigentes”, escreveu Altman. “Obviamente não vou fingir que é normal ser tão repentino, mas não somos uma organização normal.”
Publicado pela primeira vez: 26 de setembro de 2024 | 8h13 É
