Quando se trata de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, não é surpresa que a Grã-Bretanha esteja a lutar para competir com os seus vizinhos europeus.

Embora o Reino Unido tenha um limite de trabalho semanal de 48 horas, outros países têm regras mais rigorosas, mais feriados e normas culturais que dão prioridade a uma maior separação entre o trabalho e o tempo pessoal.

Vem assim ausente lançou o seu Índice Europeu de Equilíbrio entre Vida e Trabalho de 2025 Cada país da Europa é classificado com base em factores como férias anuais obrigatórias, licença de maternidade remunerada, licença por doença e média de horas trabalhadas.

Embora o Reino Unido não tenha conseguido ficar entre os 10 primeiros, subiu do 18º lugar em 2024 para o 13º este ano.

Continue lendo para descobrir quais países venceram o Reino Unido no primeiro lugar.

Irlanda

A Irlanda continua a ser o melhor país da Europa para viver e trabalhar, segundo índice A “pontuação geral de equilíbrio vida-trabalho” é de 82,89 em 100.

Centro Internacional de Serviços Financeiros da Irlanda fotografado à noite. É um centro financeiro em Dublin, fundado em 1987 nas antigas docas.

Centro Internacional de Serviços Financeiros da Irlanda fotografado à noite. É um centro financeiro em Dublin, fundado em 1987 nas antigas docas.

Embora o custo de vida seja relativamente elevado (especialmente em cidades como Dublin), isto é compensado por salários mínimos generosos.

O salário mínimo nacional para trabalhadores com 20 ou mais anos deverá aumentar de 13,50 euros (£ 11,72) por hora para 14,15 euros (£ 12,28) no próximo mês de Janeiro.

Islândia

Com uma “pontuação de equilíbrio vida-trabalho” global de 77,98, a Islândia ficou em segundo lugar.

Pode ter uma população relativamente pequena em comparação com a maioria dos outros países europeus, mas é um dos países mais favoráveis ​​aos trabalhadores da Europa.

A Islândia está frequentemente no topo das paradas como um dos países mais amigos dos funcionários na Europa

A Islândia está frequentemente no topo das paradas como um dos países mais amigos dos funcionários na Europa

Tal como muitos dos seus vizinhos nórdicos, é um dos países mais felizes da Europa.

Apenas a Finlândia tem uma pontuação mais elevada neste aspecto, sendo a satisfação da Islândia provavelmente influenciada pelo seu generoso direito a férias anuais de 40 dias, incluindo feriados.

Bélgica

Saltando uma posição, passando do quarto lugar em 2024 para o terceiro lugar no índice deste ano, a Bélgica continua a consolidar a sua reputação como um dos melhores países da Europa em termos de equilíbrio entre vida profissional e profissional.

Na foto: Edifícios de escritórios do distrito comercial de Little Manhattan, na região de Bruxelas-Capital, Bélgica

Na foto: Edifícios de escritórios do distrito comercial de Little Manhattan, na região de Bruxelas-Capital, Bélgica

Embora não esteja no topo da classificação em nenhuma métrica específica, a Bélgica tem uma pontuação consistentemente boa em todos os aspectos.

Com uma semana de trabalho média de apenas 34,1 horas, o país tem um dos índices de felicidade pública mais elevados fora da região nórdica.

Dinamarca

O dinamarquês é visto como o mestre em “manter a vida e o trabalho em perfeito equilíbrio” (nas palavras do ator dinamarquês Mads Mikkelsen).

A Dinamarca está atrás apenas da Finlândia (e está no mesmo nível da Islândia) no que diz respeito à felicidade pública.

As políticas da Dinamarca em matéria de férias anuais obrigatórias, subsídio de doença e subsídio de maternidade também estão entre as mais generosas da Europa.

As políticas da Dinamarca em matéria de férias anuais obrigatórias, subsídio de doença e subsídio de maternidade também estão entre as mais generosas da Europa.

Com 32,5 horas, tem também a segunda semana média de trabalho mais curta da Europa – apenas os holandeses desfrutam de mais tempo livre do que os dinamarqueses.

As políticas da Dinamarca em matéria de férias anuais obrigatórias, subsídio de doença e subsídio de maternidade também estão entre as mais generosas da Europa.

Alemanha

A cultura de trabalho da Alemanha está a tornar-se sinónimo de um equilíbrio saudável entre vida e trabalho, com uma semana de trabalho média de 33,2 horas.

Imagem: Edifícios altos no distrito bancário de Frankfurt, Bankenviertel, principal centro financeiro da Alemanha

Imagem: Edifícios altos no distrito bancário de Frankfurt, Bankenviertel, principal centro financeiro da Alemanha

O forte desempenho da Alemanha, que subiu duas posições este ano, deve-se em parte a um aumento no subsídio legal de doença, bem como a melhorias notáveis ​​na segurança pública, felicidade e inclusão LGBTQ+.

A Alemanha ostenta um dos salários mínimos mais elevados do continente, de 12,82 euros (£ 11,13) por hora a partir de 1 de janeiro de 2025, e prevê-se que aumente para £ 12,07 em 2026.

Eslovénia

Subindo três posições desde o nono lugar em 2025, a Eslovênia pode não ser o primeiro país a considerar se você está pensando em se mudar para trabalhar, mas isso não deve ser esquecido.

A Eslovénia oferece direitos de licença legal bastante generosos e taxas saudáveis ​​de subsídio de doença e maternidade.

É considerado um dos países europeus mais seguros para se viver, tornando-o potencialmente uma boa escolha para famílias expatriadas.

Uma desvantagem é que a semana de trabalho média na Eslovénia (37,6 horas) é mais longa do que qualquer outro país entre os dez primeiros.

Finlândia

Com uma pontuação de 71,84, a semana média de trabalho na Finlândia é uma das mais curtas da Europa (33,8 horas).

Este país foi classificado como o país mais feliz do mundo nos últimos oito anos. Baixas taxas de criminalidade, educação de alta qualidade, igualdade de género e um forte sistema de apoio social.

O direito legal a férias anuais de 38 dias, incluindo feriados, faz da Finlândia um dos países mais generosos em termos de férias.

O direito legal a férias anuais de 38 dias, incluindo feriados, faz da Finlândia um dos países mais generosos em termos de férias.

A cultura do local de trabalho da Finlândia é provavelmente um grande impulsionador dos seus elevados índices de felicidade, sendo o tempo de lazer considerado essencial.

O direito legal a férias anuais de 38 dias, incluindo feriados, faz da Finlândia um dos países mais generosos em termos de permissão para os funcionários tirarem folga.

Noruega

A Noruega caiu duas posições na classificação deste ano, mas continua a ser sinónimo de uma cultura de local de trabalho forte e inclusiva.

Dos países entre os dez primeiros, apenas a Dinamarca tem uma semana de trabalho média mais curta do que a da Noruega, de 32,6 horas.

A Noruega caiu duas posições na classificação deste ano, mas continua a ser sinónimo de uma cultura de local de trabalho forte e inclusiva. Na foto: uma fileira de prédios altos na seção Bjørvika da orla marítima de Oslo

A Noruega caiu duas posições na classificação deste ano, mas continua a ser sinónimo de uma cultura de local de trabalho forte e inclusiva. Na foto: uma fileira de prédios altos na seção Bjørvika da orla marítima de Oslo

O país é considerado o segundo país mais amigo dos LGBTQ+ na Europa, depois da Islândia.

E tal como muitos dos seus vizinhos na terra natal dos Vikings, a Noruega é um dos países mais satisfeitos da Europa, com uma pontuação de felicidade de 9,39.

Portugal

Portugal subiu três posições desde a 12ª posição do ano passado para se juntar ao top 10 em 2025.

Sendo um dos países mais seguros para se viver na Europa, este país dá grande importância à manutenção de uma cultura de trabalho saudável.

Ocupa o quinto lugar em termos de segurança pública, atrás apenas da Suíça, Áustria, Irlanda e Islândia.

Noutros lugares, as férias anuais obrigatórias são uma das melhores do continente. Ao trabalhar em Portugal tem direito a 35 dias de férias remuneradas, incluindo feriados.

Espanha

Na foto: distrito financeiro AZCA em Madrid, Espanha. A área serve como um dos dois principais distritos financeiros da área metropolitana de Madrid.

Na foto: distrito financeiro AZCA em Madrid, Espanha. A área serve como um dos dois principais distritos financeiros da área metropolitana de Madrid.

A Espanha garantiu a 10ª posição com uma pontuação de 70,13.

No entanto, o país tem uma semana de trabalho média mais longa, de 36,3 horas, do que muitos dos seus homólogos europeus.

Mas este valor ainda é inferior ao do Reino Unido, onde a semana média de trabalho para trabalhadores a tempo inteiro é de cerca de 36,6 horas, segundo dados do ONS.

A política legal de férias anuais da Espanha, de 31 dias de férias remuneradas, incluindo feriados, é uma das mais generosas da Europa.

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