partida de Brendan Rodgers De céltico Circular o clube fornece outro campo de batalha para a batalha, com a maior parte dos disparos sendo feitos em posições fortes.
Existem diferenças de opinião entre alguns fãs e em todos os setores, onde as nuances são regularmente vítimas. No entanto, é claro que a verdade imutável é que Rodgers teve que ir. Até o irlandês do Norte pareceu concordar e apresentou a sua demissão em vez de esperar pela bala inevitável.
Felizmente, o futebol é um tesouro de opiniões divergentes, que vão desde as claramente insanas até as completamente racionais. Tudo isso está à vista hoje, mas, quando o cheiro de cordite desaparecer, a saída de Rodgers será certamente considerada necessária e, em última análise, benéfica, mesmo entre seus seguidores mais leais.
Ao fazer esta afirmação, é importante que a pessoa considere o caso em questão. Existem muitos caminhos que afastam os observadores da questão central. É assim: como está jogando o time e como está se comportando o dirigente?
A primeira parte da equação é que havia motivos para demitir Rodgers com base em seu desempenho no início do ano. Foi-lhe oferecido alívio devido aos contínuos maus resultados – contra pessoas de guarda florestalDuas vezes, contra Almaty, duas vezes, uma final de copa contra o Aberdeen, e depois contra Dundee e Hearts – deveria ter merecido pelo menos um cartão amarelo.
Seu excelente histórico no levantamento de troféus deu-lhe proteção contra o escrutínio crítico. Isto é compreensível. Mas Rodgers não estava tendo um bom desempenho com o equipamento à sua disposição.
Brendan Rodgers teve um desempenho inferior como técnico do Celtic por causa do equipamento que tinha à sua disposição
O principal acionista do Celtic, Dermot Desmond, descreveu Rodgers como “egoísta” em uma declaração contundente.
Isso traz a discussão para a questão do recrutamento. A mensagem de Rodgers foi a habitual atitude otimista de “dê-me as ferramentas e eu farei o trabalho”. Mais uma vez, todos os treinadores do mundo seguem esta linha. Mas fazê-lo depois de falhar miseravelmente contra Almaty foi, francamente, um insulto para muitos dos apoiantes. O comentário do ‘Honda Civic’ provocou risos no futebol escocês após a derrota em Dens Park. Foi amplamente observado que a diferença entre o Honda do Celtic e o carrinho de mão frágil de Dundee era gritante.
O mercado de transferências também se mostrou problemático para Rodgers. Qualquer pessoa que tenha lido How to Win the Premier League, de Ian Graham, o então estatístico e analista do Liverpool, reconhecerá que Rodgers não é um adepto da abordagem colegiada que agora marca o processo do futebol moderno na contratação de jogadores. A sua passagem pelo Liverpool foi marcada por uma estratégia de “morte pelo futebol”, ou seja, controlar a posse de bola levaria inevitavelmente à vitória. Ele chegou perto do título, mas não do charuto. O Leicester City começou de forma brilhante, mas terminou em fracasso.
No entanto, e mais importante, ele não parecia estar à altura dos padrões estabelecidos para recrutamento em Anfield.
Essa característica era típica dos Celtics. Vítima da estratégia de transferência. Alguém poderia se opor à política do Celtic antes de Rodgers, mas havia um plano. Isso incluiu alguns critérios amplos: comprar jogadores com menos de 25 anos, que tenham jogado pelo seu país em algum nível, estejam dispostos a pagar £ 10.000–14.000 por ano e tenham espaço para desenvolvimento. funcionou.
O Celtic alcançou níveis sem precedentes de domínio doméstico e obteve enormes lucros com os jogadores. Isto é irrefutável. Isso pode ser verificado nos livros de registro e nas demonstrações financeiras.
A área de incerteza pública era: qual foi a contribuição de Rodgers no Celtic e qual foi a estratégia? O treinador alegava regularmente a sua impotência citando “contratações de clubes”. Além da observação de que todas as assinaturas são obviamente assinaturas de clubes, o que elas significam?
O clube estava recrutando jogadores que não queria? Dermot Desmond abordou isso em seu discurso inspirador na noite de segunda-feira.
Martin O’Neill fez um retorno sensacional ao Celtic Park como técnico interino após a renúncia de Brendan Rodgers na segunda-feira
A derrota de domingo passado por 3 a 1 para o líder da Premiership, o Hearts, foi a última partida de Rodgers no comando
Ele disse: ‘Cada jogador contratado e vendido durante sua gestão foi feito com total conhecimento, aprovação e apoio de Brendan.’
O clube mudou de treinador em cima da hora?
Desmond acrescentou: ‘Apesar das amplas oportunidades, ele (Rodgers) não conseguiu identificar um único caso em que o clube o tivesse obstruído ou não o tenha apoiado.’
Os torcedores do Celtic que clamam por transparência agora conseguem. Não há complicações ou ambigüidades em nenhuma das opções acima. E Desmond, como os jovens gostam de dizer, ficará com as receitas.
A tensão entre o técnico e a diretoria em relação às contratações é parte integrante do futebol e é realmente saudável. Discussões, diferenças e disputas fazem parte dos negócios.
Mas o recrutamento do Celtic entrou em áreas muito estranhas. O lateral japonês Hayato Inamura foi um grande exemplo disso. Rodgers disse que iria por empréstimo porque não está no nível exigido. Depois disso ele tocou, o que o deixou bastante impressionado. Depois disso, ele o expulsou.
A ausência dos jogadores era motivo de preocupação. É um negócio de opinião em muitos aspectos, mas Oh Hyeon-gyu foi vendido para Genk e mais tarde atraiu uma oferta de £ 28 milhões de Stuttgart.
O internacional sueco Gustaf Lagerbijk foi dispensado e agora é o defensor do Braga, que lidera a Liga Europa sem marcar nenhum gol na competição. Rodgers preferia Austin Trusty, que foi contratado por £ 6 milhões, mas de acordo com as crenças futebolísticas de Rodgers, ele não poderia jogar com outro zagueiro canhoto.
Rodgers foi forçado a deixar o Celtic depois que seu comportamento se tornou insuportável para a diretoria.
Rodgers dá sua última coletiva de imprensa como técnico do Celtic após a derrota do Tynecastle
Tudo isso e muito mais poderia ser discutido indefinidamente, mas foi o comportamento de Rodgers que se tornou intolerável. Ele estava falando quando as tábuas estavam pegando fogo. Isso não seria tolerado em nenhum outro setor. Se você duvida, divulgue hoje mesmo as falhas daqueles que estão acima de você e daqueles ao seu redor no trabalho. Então veja o que acontece.
Mas o assunto vai além disso. Isso entra na área de ‘self-service’ que Desmond levantou no comunicado. Quem se beneficia com a comparação da equipe com o Honda Civic? Quem se inspira no conselho “não adormeça enquanto dirige”?
É claro que quaisquer divergências deverão ser discutidas em particular com o Conselho e resolvidas. No entanto, Desmond disse: ‘Suas declarações públicas subsequentes (de Rodgers) sobre transferências e operações do clube foram completamente inesperadas. ‘Em nenhum momento antes desses comentários ele havia levantado tais preocupações comigo, com Michael (Nicholson, executivo-chefe), ou com qualquer membro do conselho ou equipe executiva.’ Isto, mais uma vez, é flagrantemente óbvio.
As falhas eram profundas. Havia preocupações comerciais claras sobre o mau desempenho e decisões relativas a metas e estratégia. Mas foi além dessa coisa de futebol.
Os comentários constantes e intermináveis do gerente geraram frustração e depois raiva. Tudo isso veio à tona em uma reunião tempestuosa na segunda-feira.
Há uma crença clara de que a raiva expressa dentro do clube não se refere apenas às falhas de um treinador, mas de um indivíduo. Rodgers não pôde continuar. Ele cai sobre sua espada, mas mais tarde é pego por Desmond.
Um caso para acusação foi feito. O Celtic deve agora renovar a defesa do título.
