“EUSe você não consegue gerenciar personalidades em campo e não consegue articular suas decisões, então a arbitragem pode não ser para você”, diz Dan Meeson, diretor de desenvolvimento do Professional Game Match Officials. Estamos na área do café do Burley Court Hotel, localizado no campus da Universidade de Loughborough, onde um grupo promissor de árbitros está sendo colocado à prova pelo corpo de arbitragem de elite enquanto tentam alcançar o nível mais alto.

O grupo de 29 pessoas faz parte do Núcleo Lançado em 2023, o programa é executado em colaboração com a Federação de Futebol e apoiado pelo grupo de defesa Bamref. Isto representa mais de três quartos das promoções de árbitros negros, asiáticos e de herança mista no desporto profissional.

“O que é realmente emocionante é que o PGMO aderiu e representamos as vozes da nossa comunidade”, disse Aji Ajibola, cofundador da Bamref em 2019.

A maioria dos árbitros progride numa escala ascendente do nível sete para o nível um, com oportunidades anuais de promoção. Acima disso existem dois grupos específicos para a Premier League e Campeonato: Selecione o Grupo Um e Selecione o Grupo Dois. Os relatórios dos observadores da FA e o feedback dos clubes informam as decisões de promoção. O PGMO, financiado pela FA, pela Liga Inglesa de Futebol e pela Premier League, supervisiona os grupos selecionados de nível um e dois; A FA supervisiona dois a quatro níveis; e FAs do condado supervisionando os níveis cinco e abaixo.

A sub-representação de árbitros negros, asiáticos e de herança mista no sistema levou estas organizações a trabalharem em conjunto e a fornecerem apoio estruturado. Seu objetivo é proporcionar aos executivos talentosos acesso a oportunidades de desenvolvimento, experiência e treinamento de alto nível. Os oficiais do Corpo X atuam principalmente nos estágios três a seis (níveis sete a 10) do jogo masculino. Alguns deles combinaram isso com a arbitragem na Superliga Feminina e na WSL2 e muitos outros também estão envolvidos nas ligas nacionais femininas de terceiro e quarto níveis.

Autoridades viajam de todo o país, de Bognor Regis a Carlisle, para o evento de dois dias. Loughborough é favorável à iniciativa. Está sediado em Midlands, serve como base para árbitros de elite e está intimamente ligado ao mundo esportivo profissional mais amplo, com o Centro Nacional de Desempenho do Críquete da Inglaterra em todo o complexo.

Os árbitros são colocados à prova pelos árbitros profissionais da Universidade de Loughborough. Fotografia: Cortesia PGMOL

“O objetivo do Core “Então, quando se trata das 15h de um sábado ou das 14h de um domingo, eles são a melhor versão de si mesmos quando tomam decisões e arbitram seu caminho até a pirâmide.”

No primeiro dia, Jay Hall, árbitro de nível três e ex-militar da RAF que faz parte do grupo Core X, assume o comando do Loughborough Students x Coleshill Town na Premier League do Norte. Trabalhando com ele estão Mehul Karia (Grupo Nacional) e Emre Arslan. Eles praticam esportes fisicamente exigentes em climas frios. Os demais membros do grupo Core X estão sentados nas arquibancadas observando.

Não é um futebol típico e não atrai o público típico. Cerca de sete ou oito leques formam uma bateria chamada Loughborough “Ultra”. Os fãs de Coleshill elogiam cada decisão. “Ele entendeu errado”, vem a afirmação familiar, que lembra o escrutínio que os árbitros enfrentam em todos os níveis. A partida é abandonada no intervalo se o campo não for seguro.

À medida que a noite avança, as exigências do árbitro fora do campo vêm à tona. Os organizadores oferecem um jantar repleto de nutrientes, adaptado a padrões de preparação específicos. Posteriormente, o chefe de direitos humanos e antidiscriminação da FIFA, Gerd Dembowski, dirigiu-se ao grupo.

Mais tarde, acrescentou: “É importante criar um ambiente inclusivo no futebol”. “Precisamos apoiar oportunidades e desenvolvimento. Isto está no centro do trabalho da FIFA. Estamos aqui para apoiar árbitros talentosos.”

O último dia começa com uma caminhada de bem-estar, seguida de uma sessão de ginástica liderada pelo técnico de desempenho físico Will Davis. O grupo passa por recuperação cardiovascular em bicicletas, cross trainers e remadores antes dos exercícios de força e condicionamento. O treinamento com banda de resistência apresenta pesos pesados, refletindo as configurações típicas do clube.

“As corridas de alta intensidade são mortais”, diz Taj Ali, um árbitro de nível quatro de 21 anos no futebol masculino. “Se você não tem jogo na terça à noite ou no sábado à tarde, a expectativa é que você esteja na academia fazendo um trabalho de réplica de jogo. Estamos todos aqui por um motivo. Esses são os sacrifícios.”

A maioria dos árbitros progride numa escala ascendente do nível sete para o nível um, com oportunidades anuais de promoção. Foto: Cortesia PGMO

A revisão ponto a ponto inspira muito aprendizado. Na primeira aula do dia, os árbitros classificam os clipes dos jogos com base na sua importância para o desenvolvimento. Rueben Ricardo, cujo clipe está em análise, não pôde comparecer. Ele é o quarto árbitro do Charlton x Chelsea na FA Cup e mais tarde viajará a Anfield para o confronto do Liverpool com o Barnsley.

Os treinadores de arbitragem também assistem às partidas dos árbitros do Core X fora do acampamento, mantendo vivo o aprendizado. Mark Heywood, Mike Riley e Mick Russell – ex-árbitros da Football League e da Premier League – atuam como treinadores e acrescentam outra camada de escrutínio. Suas especificações técnicas são precisas. referência Deve permanecer nas pistas três e cinco. O ângulo de visão ideal é de 45 graus.

A psicologia também é igualmente importante. Em um clipe, Ali recebe elogios por sua autoridade calma e expressão aberta enquanto arbitrava um jogo de sub-18 entre Burton Albion e Grimsby. Russell resumiu: “Quando a partida estiver indo bem, diga na sua cara: sorria.”

Nicola Matetva, que arbitra na liga nacional feminina e recentemente foi promovida ao nível cinco no futebol masculino, valoriza a oportunidade de comemorar o progresso pessoalmente, e não apenas em um chat em grupo. Equilibrar a arbitragem com o trabalho e a maternidade a fortalece.

“Sua vida pessoal, sua vida profissional, sua vida no futebol, uma delas desmorona”, diz ela. “Como mantê-los todos juntos sem afundar? Não consigo controlar o que um observador pensa quando entro na sala. Posso controlar o meu desempenho em campo.”

Um em 2021 O relatório descobriu que O sistema de arbitragem da FA minou os esforços dos dirigentes negros e asiáticos para chegar ao topo e existia preconceito do observador. Desde então, todos os observadores do sistema da Liga Nacional e do desporto profissional concluíram a formação EDI, operam sob um código de conduta e enfrentam maior responsabilidade. Os árbitros também podem fornecer feedback estruturado sobre desenvolvimentos e má conduta. Após promoções recentes, a representação de negros, asiáticos e de ascendência mista no desporto profissional é de aproximadamente 7,5%.

Ajibola diz que o progresso acelerou desde a formação do Bamref. “Olhe para aquela sala. Homens e mulheres que acreditam em si mesmos, mas que ainda precisam de orientação. Eles precisam aprender a transmitir o que o futebol espera. Isso não vem da rua. Vem da experiência e da oportunidade. Se você nunca tiver essas chances, não poderá mostrar o quão bom você é. É por isso que o Core X é importante.”

Farai Hallam seguiu Uriah Rennie e Sam Allison quando se tornou o terceiro árbitro negro a arbitrar na Premier League. Num momento decisivo, Ele rejeitou o pedido de multa Pelo Manchester City, contra o Wolves, no último sábado, rejeitou o conselho do árbitro assistente de vídeo.

“Não podemos falar sobre Uriah, Sam ou Sunny Singh Gill isoladamente”, diz Ajibola. “Precisamos falar sobre um sistema que continue a entregar resultados.”

Ele aponta de volta para o grupo. “Ainda impressiona as pessoas quando olham para Ruebin e Farai e percebem que já existem há alguns anos. O futuro está naquela sala. Só precisamos fazer isso acontecer.”

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