CINGAPURA – A demissão de três executivos seniores pelo Singapore Post, incluindo o presidente-executivo e o diretor financeiro do grupo, não tem precedentes para uma grande empresa listada em Cingapura e destaca a importância da governança corporativa, disseram analistas.
No entanto, a empresa tratamento do relatório do denunciante que levou a essas demissões também deixou os acionistas com questões não resolvidas. Por exemplo, não foram fornecidos detalhes sobre quando o conselho recebeu o relatório do denunciante e quais as salvaguardas que foram implementadas durante as investigações.
As divulgações em torno das rescisões são “insuficientemente claras” para os acionistas da SingPost neste momento, disse David Gerald, presidente e executivo-chefe da Securities Investors Association (Singapura), ou Sias.
O último relatório anual da SingPost para o exercício financeiro de 2024 também não mencionou especificamente a questão da denúncia de irregularidades.
Respondendo às perguntas do The Straits Times em 23 de dezembro, a Infocomm Media Development Authority (IMDA) disse que o caso de falsificação de dados de remessas de comércio eletrônico foi levado ao IMDA e ao SingPost em fevereiro por um denunciante, 10 meses antes do SingPost divulgar o fato.
A IMDA disse que também emitiu um comunicado ao SingPost para manter governança e processos adequados.
Acrescentou: “Os serviços postais regulamentados permanecem inalterados, uma vez que esta questão diz respeito à entrega de encomendas de comércio eletrónico internacional no estrangeiro. A IMDA está monitorando a situação de perto. O conselho da SingPost garantiu que as operações dos serviços postais em Cingapura não serão afetadas.”
O CEO do grupo, Vincent Phang, o CFO do grupo, Vincent Yik, e o CEO da unidade de negócios internacionais da empresa, Sr. Li Yu, foram demitidos em 21 de dezembro, depois que o SingPost concluiu as investigações sobre o relatório do denunciante.
A SingPost divulgou em um comunicado de 22 de dezembro que recebeu um relatório de denúncia em 2024 relacionado ao seu negócio internacional de encomendas logísticas de comércio eletrônico.
O relatório alegou que foram feitas entradas manuais de códigos de status de entrega para encomendas internacionais que a SingPost concordou em entregar para um cliente. As entradas foram supostamente feitas sem base ou documentação de apoio, disse o SingPost em seu comunicado.
Concluiu também que o CEO do grupo, o CFO do grupo e o CEO de negócios internacionais foram “grosseiramente negligentes” no tratamento das investigações internas, entre outros.
O Sr. Gerald perguntou se seriam realizadas novas análises na sequência destas investigações e se as principais conclusões das investigações internas seriam publicadas.
“A empresa realizará uma revisão em todo o grupo para verificar se todas as outras unidades de negócios estão operando de acordo com as regras e protocolos estabelecidos pelo grupo?”
Quando questionado se o relatório seria tornado público protegendo a identidade do denunciante, o SingPost disse em sua resposta às perguntas da ST que não pode compartilhar o conteúdo “devido à confidencialidade de qualquer relatório do denunciante e de acordo com nossa política existente”.
O Sr. Gerald perguntou se a SingPost poderia fornecer uma atualização sobre a sua relação de trabalho com o cliente afetado pela sua violação de conduta, visto que é uma das maiores da SingPost.
Respondendo às perguntas da ST sobre a identidade do cliente, a SingPost disse que não pode fornecer mais informações ou detalhes devido à confidencialidade do contrato do cliente.
A SingPost informou o cliente sobre o relatório de denúncia e pagou-lhe uma quantia em vez das penalidades que teriam sido cobradas em conexão com as atualizações manuais.
“Não se espera que o acordo tenha um impacto material nos ativos tangíveis líquidos da empresa ou no lucro por ação do atual exercício financeiro. Os negócios da empresa com o cliente não foram afetados materialmente e o contrato foi renovado desde então após o acordo”, disse SingPost.
Gerald disse que os acionistas também querem saber se as demissões e alegações feitas no relatório afetar a proposta de venda dos negócios australianos da SingPost, anunciada em 2 de dezembro, dado que o Sr. Phang esteve fortemente envolvido no planeja reestruturar o SingPost em março.
Ele perguntou como o conselho encontrará substitutos adequados para os três cargos seniores.
A SingPost disse em seu comunicado que anunciará a nomeação de um novo CEO do grupo “no devido tempo”.
Isaac Mah, agora CFO da empresa australiana, será o novo CFO do grupo, sujeito à aprovação regulamentar.
“Os serviços postais em Singapura não serão afetados. Cada um dos negócios do grupo tem seu próprio CEO e equipe de liderança e continuará operando normalmente”, disse SingPost.
“Um CEO interino será nomeado para liderar a unidade de negócios internacionais enquanto se aguarda uma revisão da unidade de negócios pelo conselho. Nenhuma nomeação de um novo CEO da unidade está sendo proposta nesta fase.”
Apesar dessas questões não resolvidas, alguns especialistas em governança corporativa observaram que o conselho tomou decisões duras da liderança para proteger os interesses dos acionistas.
O professor Lawrence Loh, diretor do Centro NUS para Governança e Sustentabilidade, disse: “O incidente atual aponta para ações decisivas de governança corporativa contra os lapsos de gestão indicados”.
O professor associado Ben Charoenwong, do Insead Singapore, disse que as regulamentações financeiras globais exigem diretores independentes nos conselhos para que possam tomar tais ações contra os executivos quando necessário.
“Neste caso, a destituição do CEO e do CFO pelo conselho pode ser vista como uma gestão adequada do risco (regulatório) pelo conselho, para que os acionistas não sejam obrigados a pagar outras multas.”
As ações da SingPost fecharam em 23 de dezembro a 50 centavos, queda de 10,7%.
- Sue-Ann Tan é correspondente de negócios no The Straits Times, cobrindo mercados de capitais e finanças sustentáveis.
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