CINGAPURA – Mais estágios e uso de tecnologia podem preencher a lacuna entre o que as pessoas são treinadas e o que há demanda no mercado, disse o presidente Tharman Shanmugaratnam.
“A enorme inadequação de competências não é apenas um problema dos países em desenvolvimento. É um problema nos Estados Unidos, no Reino Unido, em todo o lado”, disse Tharman numa conversa informal, realizada após a reunião inaugural do Conselho Consultivo de Alto Nível sobre Emprego, em 23 de Outubro, no edifício do Banco Mundial em Washington, DC.
No entanto, Tharman, que é copresidente do conselho com a ex-presidente chilena Michelle Bachelet, disse que a inadequação de competências é um problema que pode ser resolvido com as iniciativas políticas corretas.
“Temos que diminuir a distância entre empregadores e instituições de ensino, aumentando os estágios, aumentando o que é chamado de modalidade de ensino dual, onde as pessoas estudam e trabalham ao mesmo tempo.”
Ele disse que a tecnologia também pode ajudar a obter informações muito mais granulares sobre o que os empregadores precisam e, em seguida, inseri-las nos currículos das instituições de treinamento.
“Essencialmente, precisamos de uma reforma bastante ampla no ensino superior e nos sistemas de desenvolvimento de competências em todo o mundo para resolver esta inadequação de competências.”
A necessidade de reformar o currículo pré-universitário e universitário e de actualizar as competências da força de trabalho foi reconhecida por Singapura há algum tempo.
O país tem tomado medidas para criar um cenário de ensino superior mais diversificado nas suas faculdades, universidades e politécnicos nos últimos anos. Além disso, a República lançou várias iniciativas para reforçar a relevância da formação profissional para a força de trabalho existente.
O Conselho Consultivo de Alto Nível para o Emprego, anunciado em agosto, é uma iniciativa do Banco Mundial que visa identificar políticas e programas viáveis para enfrentar a iminente crise de emprego no mundo em desenvolvimento.
A primeira reunião do conselho e o bate-papo informal fizeram parte das reuniões anuais de quase uma semana do Fundo Monetário Internacional e do Banco Mundial, que serão concluídas em 26 de outubro na capital dos EUA.
O Banco Mundial estima que, nos próximos 10 anos, um número sem precedentes de 1,2 mil milhões de jovens no mundo em desenvolvimento se tornarão adultos em idade ativa. Entretanto, espera-se que o mercado de trabalho crie apenas 420 milhões de empregos – deixando quase 800 milhões sem um caminho claro para a prosperidade.
Tharman disse que a criação de emprego é um dos três desafios definidores do nosso tempo, e a criação de mais empregos é a única forma de garantir o sucesso na abordagem dos outros dois desafios – combater as alterações climáticas e preservar uma ordem internacional aberta e baseada em regras, necessária para manter o comércio, o investimento e o fluxo de dados e manter a paz.
“Temos que dar urgência à criação de empregos”, disse ele. “Se não fizermos isso, será muito difícil sustentar o apoio interno em qualquer lugar (para medidas de combate às alterações climáticas). Será muito difícil sustentar em qualquer lugar o apoio a uma ordem mundial aberta.”
No entanto, o Presidente sublinhou que o sucesso na criação de emprego não significa atingir um estado final.
“O sucesso é um processo. O sucesso consiste em entrar em curvas de aprendizagem – permitindo que trabalhadores e empresas, e grupos de empresas dentro de uma indústria, aprendam fazendo; habilidades gerando habilidades e subindo na cadeia de valor ao longo do tempo”, disse ele.
“O sucesso tem a ver com o aumento das aspirações e com a mudança da economia política de um país, para que os decisores políticos sejam recompensados pelas reformas e por manterem uma economia inserida na economia global, em vez de se fecharem em si próprios.”
