CINGAPURA – A fabricante alemã de chips Siltronic e a Vanguard International de Taiwan assinaram um pacto com o Instituto de Educação Técnica (ITE) em Cingapura em 21 de janeiro para nutrir e preparar seus alunos para funções na indústria de semicondutores aqui.
Pelo acordo, as empresas patrocinarão o programa Work-Study Diploma (WSDip) do ITE em microeletrônica e outros cursos relevantes.
O programa oferece estágios patrocinados, empregos para graduados e permite que empresas parceiras aconselhem a FIP no desenvolvimento curricular.
Mais de 500 estudantes do ITE beneficiarão destas iniciativas, disse o ITE, acrescentando que tais oportunidades no âmbito do pacto permitirão aos estudantes familiarizarem-se com os cargos e carreiras na indústria de semicondutores.
Centenas de estudantes de FIP passaram, nos últimos anos, pelo WSDip e por parcerias semelhantes com diversas empresas de tecnologia sediadas aqui. Nomes notáveis incluem os fabricantes de chips GlobalFoundries, Micron, STMicroelectronics, Intel, Nvidia e a gigante de software Microsoft.
Nos termos do acordo, a Siltronic e a Vanguard também receberão ajuda do ITE na elaboração de planos de formação e cursos de certificação para os seus funcionários – incluindo o pessoal em meio de carreira – além de uma reserva de jovens talentos qualificados.
Para partilhar as melhores práticas e conhecimentos, o ITE também colabora com as empresas parceiras em projetos industriais conjuntos, bem como co-organiza seminários, conferências e workshops da indústria para estudantes, funcionários e profissionais da indústria.
Low Khah Gek, executiva-chefe da ITE, disse: “À medida que Cingapura busca fortalecer sua posição como um centro global de semicondutores, a demanda por talentos qualificados crescerá mais forte”.
Entretanto, as parcerias com os principais intervenientes da indústria proporcionarão aos estudantes de FIP uma exposição valiosa no mundo real, equipando-os com competências e experiência autênticas na indústria e inspirando-os a prosseguir carreiras na indústria de semicondutores, acrescentou ela.
Falando na cerimónia de assinatura, o Ministro de Estado do Comércio e Indústria, Alvin Tan, disse que a indústria de semicondutores representa 8% do produto interno bruto de Singapura e emprega 10% da força de trabalho industrial aqui.
Singapura é responsável por um em cada 10 chips e um em cada cinco equipamentos semicondutores produzidos em todo o mundo. Conseqüentemente, a República é um nó crítico na cadeia global de fornecimento de chips da indústria.
“Isso não aconteceu por acaso. É o resultado de décadas de desenvolvimento e investimento na construção do nosso próspero ecossistema de semicondutores”, disse Tan.
Apenas nos últimos dois anos, a indústria de chips de Singapura atraiu mais de US$ 18 bilhões de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e manufatura, o que gerará novos negócios e oportunidades de emprego.
Tan disse que o objetivo é manter o crescimento da indústria de semicondutores aqui e fortalecer a posição de Cingapura na cadeia global de produção e fornecimento de inovação.
Mas para isso, Singapura precisa de um forte conjunto de talentos, observou ele.
“Precisamos de uma força de trabalho de alta qualidade – com forte conhecimento técnico e um espírito inabalável de poder fazer.”
A cerimônia de assinatura do acordo foi realizada paralelamente ao Dia Anual da Indústria Eletrônica, que o ITE organizou em conjunto com a Associação da Indústria de Semicondutores de Cingapura (SSIA).
O Sr. Tan agradeceu à SSIA pelo seu papel no desenvolvimento de talentos locais através de parcerias com escolas, indústria e agências governamentais.
Ele disse que a SSIA tem sido um recurso útil para aqueles que procuram novas redes profissionais e competências técnicas através das suas iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho. Isto inclui o Programa de Conversão de Carreira (CCP) – desenvolvido em conjunto com a Workforce Singapore e o Conselho de Desenvolvimento Económico – bem como o programa de Liderança em Engenharia.
Ambos os programas são fundamentais para requalificar e formar líderes para a indústria, disse Tan.
Ele disse que desde 2016, só a GlobalFoundries trouxe 138 contratações em meio de carreira através do CCP e apoiou ativamente a sua transição através de formação estruturada e orientação.
Reconhecendo a importância da orientação, a SSIA estabeleceu o Grupo de Trabalho de Mentoria de Semicondutores com a Mentoring SG, um escritório de nível nacional.
Ang Wee Seng, diretor executivo da SSIA, disse que, no âmbito do programa de mentoria, os veteranos da indústria são emparelhados com estudantes brilhantes e entusiasmados.
“Nosso objetivo coletivo é garantir que cada jovem que ingresse em nossa indústria o faça com clareza de propósito e, o mais importante, com confiança em seu potencial.”
Ang disse que o futuro da indústria de semicondutores está repleto de potencial, especialmente nas áreas de inteligência artificial, Internet das coisas e tecnologias de rede 5G.
“À medida que a procura cresce, aumenta também a necessidade crítica de uma força de trabalho qualificada que possa impulsionar estas inovações”, acrescentou.
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