SEUL – A superprodutora sul-coreana por trás do grupo feminino NewJeans renunciou à sua gravadora em 20 de novembro, após uma prolongada batalha legal com Hybe que abalou a indústria K-pop do país.

Min Hee-jin anunciou sua saída em um comunicado após o que chamou de “disputa infernal com Hybe” e prometeu ação legal contra a empresa de entretenimento.

A saga começou em abril, quando a Hybe lançou uma auditoria à subsidiária Ador – marca da NewJeans – e tentou expulsar Min, acusando-a de quebra de confiança.

A mudança desencadeou uma ampla batalha jurídica e de relações públicas que viu o funcionamento do K-pop na sala de reuniões ser discutido nos tribunais sul-coreanos. Min acusou Hybe, a agência da boy band de K-pop BTS, de copiar sua fórmula de criação de estrelas para uma girl band concorrente.

Ela classificou a ação de Hybe contra ela como uma “caça às bruxas” em um comunicado de 20 de novembro, dizendo que tomaria as “ações legais necessárias” contra a empresa e os indivíduos por causa da disputa. Ela acrescentou que embarcaria em uma “nova jornada do K-pop” no futuro.

Min, que ingressou na indústria no início dos anos 2000, é amplamente considerada uma das produtoras de K-pop de maior sucesso, tendo trabalhado com estrelas como Girls’ Generation, EXO e Shinee.

NewJeans, fenômeno do K-pop que estreou em 2022 e cujos cinco membros têm 20 anos ou menos, estão entre os grupos de K-pop de maior sucesso de Hybe, junto com o BTS.

Eles lideraram as paradas globais, incluindo a Billboard 200, e quebraram o Recorde Mundial do Guinness em 2023 por ser o “ato de K-pop mais rápido a atingir um bilhão de streams no Spotify”.

Os membros da NewJeans demonstraram publicamente total apoio a Min e exigiram que ela fosse reintegrada como executiva-chefe da Ador em uma transmissão ao vivo em setembro.

O grupo feminino também enviou uma notificação legal formal à Hybe na semana passada, exigindo seis ações específicas, incluindo a reintegração da Sra. que o não cumprimento dos mesmos poderia levar à rescisão dos seus contratos de exclusividade.

Ador disse em comunicado em 20 de novembro que era “lamentável que Min nos tenha notificado unilateralmente de sua renúncia”.

“Ador continuará a fornecer todo o nosso apoio à NewJeans para ajudá-los a crescer e prosperar ainda mais”, afirmou.

Entretanto, o Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul decidiu que alegações de assédio no local de trabalho envolvendo Hanni, uma membro vietnamita-australiana da NewJeans, não se enquadra nas proteções da legislação trabalhista, pois não é classificada como trabalhadora de acordo com a Lei de Normas Trabalhistas.

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