Alguns trabalhadores do Oceano Nacional e da Administração Atmosférica que foram demitidos em fevereiro foram reassentados em março e, em seguida, a segunda vez foi demitida em abril, dizendo que a agência havia perdido algum salário durante esse período e não restaurou seu plano de seguro de saúde ou fornecendo papéis básicos.
“Eu o descrevi como um caos deliberado e desqualificação de armas”, diz Kayla Busns, que primeiro não aceitou seu último salário depois de ser demitido de seu trabalho como cientista físico nos centros de tsunami do Oceano Pacífico. Busy, que emitiu um alerta de tsunami como parte de seu trabalho, foi reassentado mais tarde e depois demitido novamente.
Outro trabalhador da NOA disse que não tinha uma cobertura de seguro ativa e somente depois de ter feito uma cirurgia de US $ 70.000 para encontrá -la.
O Departamento de Comércio e o Departamento da NOAA rejeitaram mais de 600 funcionários de entrada apenas na agência em 27 de fevereiro, incluindo Caçadores de furacões, meteorologistas e modelos de tempestadesNo meio de março, os juízes instruíram que muitos trabalhadores e instruíram o NOAA Os trabalhadores são mantidos na licença administrativa paga Em vez de. Semana passada, A Suprema Corte deu algum tempo De Restauração E a NOAA escolheu demitir os trabalhadores pela segunda vez.
De acordo com os funcionários da agência, os trabalhadores de comunicação limitados impediram os benefícios do desemprego e, de acordo com uma agência não -lucrativa (pares) de responsabilidade ambiental, uma organização sem lucro que apoia a equipe ambiental forçou algumas pessoas a pagar o cuidado com os cuidados de saúde sob a nomeação da agência. O diretor executivo de Peer, Tim Whitehouse, disse que estava buscando assistência com cerca de uma dúzia de trabalhadores do NOA e conversou sobre relatar várias questões de recursos humanos.
O NOAA ou o departamento de comércio não responde a uma solicitação de entrevista e comentário sobre a NBC News.
Os críticos dizem que esses eventos descrevem o fato de que as agências federais estavam sem paralelo que o governo federal era necessário para tornar o governo federal mais eficiente para executar o disparo em massa no governo.
“Para mim, está apenas apontando para a escassez intencional do plano”, disse o Whitehouse. “Esse é o truque. Eles não se importam. Está fazendo todos esses problemas para a equipe”.
Contorno de colegas de suas ansiedades Terça -feira para o secretário de comércio Howard LutnikAlega que o “registro de op OP” e “etapas inválidas” NOAA estão prejudicando os funcionários.
A carta afirma que “esses problemas não são o resultado de trabalhadores de recursos humanos na NOAA, mas o fracasso do Departamento de Comércio em seguir a lei e fornecer a assistência necessária”, afirma a carta na carta.
Três funcionários da NOA entrevistados pela NBC News disseram que, durante o período de back-o legal, o único contato da comunicação direta da agência são as quatro breves lembranças de jurídicas que têm alguns detalhes sobre os aspectos práticos da diminuição ou restauração do trabalho. O documento incluiu dois avisos de disparo, uma notificação de restauração e a solicitação da agência para obter informações de contato atuais.
Vários trabalhadores disseram à NBC News que eles tinham que trabalhar para obter recursos básicos de recursos humanos e informações ainda trabalhando na NOAA de seus ex -colegas, e a equipe atual teve que ser retirada de suas responsabilidades gerais.
O ex -especialista em modelagem de furacões Andy Hazelton disse que nunca recebeu nenhum documento formal de separação ou instruções da agência.
Hazelton disse: “Não houve contato com o que está acontecendo”. Os prêmios dos meus Pechecs foram lançados, mas eles não disseram que nossas instalações foram restauradas. O que está acontecendo não está claro. ”
Depois de dispensá-lo pela primeira vez, Yale Sid Grin, ex-assistente especial no Escritório de Pesquisa Oceânica e Atmosférica da NOA, disse estar decepcionado por suspender uma cirurgia no quadril em janeiro.
A cirurgia foi realizada em 9 de abril. CED-Green chegou ao ex-supervisor e encontrou uma indicação de que o seguro de saúde seria restaurado durante a licença administrativa. Os prêmios de seguro continuaram sendo deduzidos de seu salário.
No entanto, quando a cirurgia verde-SID fez a cirurgia, o custo estimado de cerca de US $ 70.000, ele descobriu que seu seguro não estava ativo. No dia seguinte, em 10 de abril, a NOAA descartou o SID-verde pela segunda vez.
Sid-Green disse: “Eu sei que tirei algo, mas está muito estressado”, acrescentou Sid-Green, ele lutou para obter respostas para como ele poderia avançar do NOAA ou do departamento de comércio.
Enquanto isso, o salário estava ausente desde o momento em que foi demitido a princípio. Ele não é capaz de corrigir o erro.
Referindo -se a ex -colegas, Basj disse: “Eu tive que chegar ao meu escritório local”. “Eles são a verdade que estão fazendo o melhor e não estão recebendo nenhuma orientação”.
Os negócios disseram que ele expressou preocupação de que seu tiroteio o impediria de conseguir um emprego federal no futuro. Apesar da revisão favorável dos supervisores, o BASJ agora deve ser publicado em pedidos federais de emprego de que ele terminou na posição federal.
“Esta caixa reduzirá muito ou eliminará as chances de ir para a próxima rodada”, a Casa Branca, que geralmente trabalha com questões federais de emprego.
Apesar da confusão, o cientista físico desonesto quer retornar ao seu trabalho.
“Eu esperava que todos esses dois a quatro anos tenham sido resolvidos, eu poderia me inscrever novamente e poderia voltar ao meu trabalho dessa maneira”, disse Basj também que agora temia que seu pedido fosse exibido no site federal de solicitação de emprego. “Não sei agora se criarei o processo de empregar empregos nos EUA agora”.
