Cingapura – O setor de serviços de carbono de Cingapura está ganhando força com novas iniciativas e projetos de pesquisa, mas a escassez de talentos pode dificultar o crescimento do novo setor a longo prazo.
A República abriga mais de 150 empresas no setor de serviços de carbono – o dobro do número de 2021, quando o setor foi identificado como um motor de crescimento econômico.
O ecossistema inclui atores locais e globais, como a sustentabilidade consultoresdesenvolvedores de projetos de carbono, comerciantes de crédito de carbono e empresas que conduzem monitoramento, relatórios e verificação de emissões de gases de efeito estufa para empresas.
“Apesar das perspectivas globais incertas, a necessidade contínua e urgente de mitigar as mudanças climáticas continuarão a impulsionar oportunidades de crescimento na sustentabilidade e na economia verde”, o O Conselho de Desenvolvimento Econômico e a Enterprise Singapore disseram ao The Straits Times em uma declaração conjunta.
“Muitos países da ASEAN também anunciaram ambições de rede líquida e precisarão da ajuda de empresas de serviços de carbono para traçar suas vias de descarbonização”. Eles disseram.
As iniciativas para aumentar o pipeline de talentos para esse setor relativamente novo foram lançadas recentemente, mas especialistas dizem que aqueles que desejam ganhar uma posição nesse setor também podem procurar aplicar seus conjuntos de habilidades existentes.
Na recente conferência de sustentabilidade da ecossperidade, o Universidade Nacional de Cingapura anunciou que investirá US $ 10 milhões em uma iniciativa em todo o campus que pressionará pela pesquisa e educação sobre sustentabilidade.
Sob esta iniciativa está a NUS Sustainability Academy, que oferecerá um novo certificado profissional em serviços de carbono e negociação.
Em 5 de maio, o SkillsFuture Singapore também lançou uma estrutura nacional, descrevendo as oportunidades de carreira e as habilidades necessárias no setor de serviços de carbono.
Durante um painel de discussão em 5 de maio, Tommy Ricketts, executivo-chefe da agência de ratings de carbono Bezero Carbon, disse que é raro contratar alguém “fora da prateleira” com todo o know-how nos mercados de carbono-ciência ambiental, finanças e políticas.
“Fora da prateleira como um novo recruta? Muito difícil. Realmente não existe em nenhum lugar. Fora da prateleira com experiência? Muito cara”, acrescentou.
Falando no painel de insights do GenZero Climate Summit sobre talentos, Ricketts observou que entre os profissionais do setor de mercados de carbono aqui, os talentos locais e novos compõem a menor porcentagem.
Também estava no painel Ivan Tan, diretor de comércio da Enterprise Singapore.
Ele disse que, quando o setor começou a tomar forma em 2019 e 2020, as autoridades reconheceram a necessidade de permanecer muito aberto ao talento global para construir o setor.
Para Alvin Lim, CEO da desenvolvedora de carbono local Climate Bridge International, o desafio vai além das qualificações.
Ele procura três coisas em uma possível contratação.
Primeiro, a pessoa precisa demonstrar interesse nos mercados de carbono lendo avidamente, fazendo cursos e fazendo estágios.
Isso se refletirá na profundidade do conhecimento, incluindo uma boa compreensão dos tipos de projetos, regras da ONU sobre comércio de carbono e políticas de mercado de carbono em outros países.
Segundo, a pessoa deve estar intelectualmente curiosa, disse ele.
Mas é a terceira característica que o Sr. Lim está lutando para encontrar em candidatos a emprego locais após meses de entrevistas – a coragem e a disposição de trabalhar em países remotos para supervisionar e monitorar projetos de carbono.
Sr. Alvin Lim, 39, CEO da Climate Bridge International.ST Photo: Kevin Lim
A maioria dos projetos de Cingapura deve aprovar É provável que seja hospedado no sul global, que inclui países da América Latina, África e Sudeste Asiático.
“Algumas pessoas veem isso como uma aventura, e outras vêem isso como uma viagem de dificuldades.
“E se eu disser a eles: ‘Você pode ir ao Gana e morar lá por um mês e nos ajudar a monitorar o projeto?’ E se você precisar viajar 25 % do ano?
“E isso nem é a capital do Gana; pode demorar duas horas no meio do nada”, disse Lim.
“Estamos procurando candidatos com grão e a capacidade de ser engenhoso em encontrar soluções, especialmente ao operar em ambientes desconhecidos com suporte limitado”.
O Sr. Izzat Hamzah, do Provedor Global de Soluções Climáticas, 3Degrees acredita que a sustentabilidade é menos um domínio e mais uma lente – uma perspectiva que alguém que aspira a ingressar no espaço climático deve adotar.
Trata -se de ter experiência central, seja em economia, direito, engenharia ou ciência da computação e aplicar essas habilidades em sustentabilidade, disse ele.
Um profissional de sustentabilidade deve ser um “Jack de todas as negociações, um mestre de alguns”, disse que a liderança da Ásia-Pacífico para negociação e origem das commodities ambientais.
“Quando as pessoas perguntam como podem construir uma carreira em sustentabilidade, elas perdem o ponto. A verdadeira questão é: como desenvolvo profunda experiência em minha profissão atual – seja lei ou engenharia – e depois o equipando com a sustentabilidade?”
Um exemplo é o Sr. Michael Alexander, que se formou em finanças matemáticas, e agora é analista de pesquisa no NUS Sustainable and Green Finance Instituto.
O indonésio, que está em Cingapura há 10 anos, decidiu permanecer no setor depois de visitar um projeto de conservação e restauração florestal de turfeiras em Kalimantan.
Depois de ver o impacto do projeto de carbono na biodiversidade e em convencer a comunidade local a evitar a exploração madeireira, ele queria mais tais esforços para ter melhor acesso ao financiamento.
Alexander disse: “Fiquei muito preocupado com o fato de o mercado de carbono parecer incapaz de fornecer financiamento justo a bons projetos devido ao pessimismo geral do mercado. Isso provocou meu desejo de trabalhar em direção ao mercado mais justo de carbono estruturas. ”
Os esforços de pesquisa em créditos de carbono são Crescendo também.
Um projeto, por exemplo, explora se os créditos de carbono podem ser gerados tocando o poder de absorção de carbono das rochas vulcânicas.
O objetivo é descobrir a quantidade de rochas vulcânicas esmagadas por dióxido de carbono que podem absorver quando espalhadas por um campo de arroz no sudoeste da China, e qual é a viabilidade econômica de criar tais créditos, disse Zhang Yiwen, um estudante de doutorado da Escola NTU Asian do Meio Ambiente.
Os agricultores que trabalham em um campo de arroz no sudoeste da China depois que rochas vulcânicas trituradas estavam espalhadas por ela.Foto: Carbonsynk
A litosfera – ou partes rochosas da Terra – pode armazenar carbono por períodos muito mais longos que as florestas.
Atualmente, os créditos de carbono são normalmente gerados por meio de esforços de conservação da natureza ou soluções tecnológicas, como papéis de cozinha limpos.
A pesquisa da equipe entre unidades é liderada pelo professor Simon Redfern, reitor da NTU College of Science.
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