Kuala Lumpur – A Malásia quer que seus 2,5 milhões de trabalhadores estrangeiros contribuam com 2 % de seus salários mensais para o esquema de pensão do país, conhecido como Fundo de Previdência de Funcionários (EPF). Os empregadores também terão que contribuir com 2 % dos salários mensais desses trabalhadores para o fundo de pensão.
As novas contribuições obrigatórias, que provavelmente serão implementadas no quarto trimestre de 2025, devem injetar bilhões de ringgit no EPF anualmente. Estrangeiro ou não cidadão Os trabalhadores ganharão dividendos com as contribuições em suas contase pode eventualmente retirar seu dinheiro ao retornar aos seus países de origem para sempre.
Malásia Epfque é semelhante ao fundo de previdência central de Cingapura, serve como uma rede crítica de segurança financeira, gerenciando a economia de aposentadoria para mais do que 16 milhões membros. As contribuições de EPF são obrigatórias para os malaios e residentes permanentes que trabalham no país. Em 1º de março, o fundo declarou uma taxa de dividendos de 6,3 % para suas contas de poupança convencionais e de Syariah para 2024.
Em 6 de março, o Parlamento aprovou o Projeto de Lei do Fundo de Providência dos Funcionários (Emenda) 2025, o que tornará obrigatória a contribuição do EPF para trabalhadores estrangeiros.
A contribuição de EPF proposta de 2 % dos salários De trabalhadores estrangeiros e de seus empregadores são inferiores à contribuição de 11 % dos funcionários e de 12 a 13 % da contribuição do empregador necessária para os trabalhadores da Malásia. Antes disso, os trabalhadores estrangeiros na Malásia poderiam contribuir voluntariamente para o EPF, com taxas fixadas em 11 % de seus salários mensais, com os empregadores contribuindo com RM5 (S $ 1,50) a mês.
Há também um limite anual de RM100.000 em contribuições voluntárias para o EPF.
O principal impulso da mudança foi nivelar o campo de jogo e torná -lo mais atraente para os empregadores contratar moradores sobre estrangeiros, o que também reduziria a remessa saídas da Malásia.
Em dezembro de 2024, apenas 22.635 ou 0,9 % dos 2,5 milhões de trabalhadores estrangeiros na Malásia optaram por contribuir ativamente para o EPF, de acordo com o Ministro das Finanças II Amir Hamzah Azizan.
Datuk Seri Amir disse no Parlamento em 6 de março que tornar a contribuição da EPF obrigatória para trabalhadores estrangeiros criaria um campo de jogo mais nivelado para os trabalhadores da Malásia e incentivaria os empregadores a contratar mais moradoresreduzindo indiretamente a dependência de trabalhadores estrangeiros a longo prazo.
“Se Não há contribuição de EPF para trabalhadores estrangeiros, contratá -los seria mais barato do que empregar trabalhadores locais … É por isso que esse esforço é importante para evitar o desequilíbrio e incentivar o emprego local ”, afirmou.
“Além disso, essa medida pode ajudar o governo a reduzir o número de trabalhadores estrangeiros sem documentos, pois apenas os legalmente registrados com os empregadores são elegíveis para contribuir com o EPF”, acrescentou.
De acordo com dados do Departamento de Estatística, em 2023, o salário médio para um trabalhador estrangeiro era de RM1.529 por mês – apenas um pouco acima do salário mínimo de RM1.500 na época – enquanto o salário mensal médio de um trabalhador malaio era RM2.602.
“A ausência de contribuições de EPF para trabalhadores estrangeiros torna o custo de contratá -los mais baixos em comparação com os malaios”, observou Amir.
O professor emérito Barjoyai Bardai na Escola de Pós-Graduação de Negócios da Universiti Tun Abdul Razak disse que as contribuições obrigatórias de EPF de trabalhadores não cidadãos ajudariam a mitigar o impacto das remessas enviadas por trabalhadores estrangeiros de volta aos seus países de origem.
“A maioria dos trabalhadores estrangeiros envia de volta todo o seu dinheiro. A nova política reduziria o impacto de saída de caixa ou Os fundos saem da Malásia, e isso pode ajudar nossa taxa de câmbio ”, disse ele ao The Straits Times. Em 2023, a Malásia registrou RM34,2 bilhões em remessas oficiais externas de trabalhadores estrangeiros.
Enquanto isso, Datuk dr Syed Hussain Syed Husman, presidente da Federação dos Empregadores da Malásia (MEF), disse que, embora as contribuições obrigatórias de EPF para trabalhadores estrangeiros aumentem os custos comerciais, o valor ainda é “gerenciável”.
“O MEF pede ao governo que mantenha a taxa de contribuição de 2 % para trabalhadores estrangeiros sem nenhum aumento no futuro … para garantir a sustentabilidade dos negócios”. Ele disse.
O primeiro -ministro Anwar Ibrahim, que havia proposto pela primeira vez contribuições obrigatórias para trabalhadores estrangeiros no orçamento de 2025 em novembro de 2024, disse em fevereiro que a taxa seria mantida em 2 % “por enquanto”.
Mas a contribuição da EPF proposta para trabalhadores estrangeiros levantou preocupações entre os advogados dos trabalhadores sobre os valores a serem contribuídos, bem como o processo de retirada de fundos.
Embora observe que as contribuições do EPF ajudarão a melhorar a segurança financeira dos trabalhadores migrantes por meio de economias obrigatórias, alguns grupos de direitos dos trabalhadores estão se perguntando se a taxa de 2 % para trabalhadores estrangeiros e seus empregadores se mostrará adequada.
Glorene Das, diretora executiva da Tenaganita, uma organização de direitos femininos e trabalhistas, disse que isso era especialmente assim como muitos trabalhadores estrangeiros estavam apenas ganhando a corrente salário mínimo de RM1.700 como ajudantes domésticos e em setores como construção, fabricação e plantações.
“Embora a inclusão no EPF seja simbolicamente importante, um sistema mais eficaz deve garantir que os trabalhadores migrantes tenham a capacidade de acumular economias substanciais, acessar seus fundos sem burocracia excessiva e se beneficiar de uma estrutura de proteção social mais abrangente”, disse ela à ST.
Ela disse que uma alternativa pode ser aumentar os salários em vez de exigir contribuições de EPF, a fim de dar aos trabalhadores estrangeiros mais autonomia para tomar decisões financeiras.
No entanto, ela reconheceu que, sem medidas obrigatórias de poupança, muitos desses trabalhadores achariam difícil reservar fundos regularmente para o seu futuro.
Das e Syed Hussain expressaram preocupações com a falta de clareza sobre o mecanismo de retirada e o acesso a fundos de EPF para trabalhadores estrangeiros.
Das disse que, com base nos casos que conseguiu no passado, os trabalhadores migrantes não conseguiram retirar suas contribuições voluntárias de EPF antes de retornar aos seus países de origem, citando falhas sistêmicas, como questões de burocracia e documentação.
Ela também sugeriu que a Malásia pudesse procurar criar acordos portáteis de seguridade social, semelhantes aos da Europa, o que permitiria aos trabalhadores reter ou transferir suas contribuições de EPF entre as fronteiras.
“Esses esquemas garantem que os trabalhadores migrantes não percam suas contribuições quando saem”, disse ela, apontando para exemplos como o acordo alemão-turco que permite que trabalhadores turcos na Alemanha transfiram suas contribuições do Seguro Social para a Turquia após a aposentadoria.
Detalhes sobre a retirada dos fundos da EPF por trabalhadores estrangeiros ainda estão sendo resolvidos, funcionários do governo disse à ST.
Filipino Neomie Ricafort, 48 anos, que trabalha como ajudante doméstico na Malásia desde 2011, disse: “Contribuir com 2 % da minha renda mensal é bom, desde que eu possa levá -lo de volta quando for para casa”.
- Hazlin Hassan é o correspondente da Malásia no The Straits Times.
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