Mulheres mais velhas desaparecem dos papéis de apresentação BBC Considerando que, de acordo com uma revisão interna do histórico da emissora sobre representação, os homens mais velhos são considerados “com seriedade e sabedoria”.
A análise destacou uma “discompatibilidade perceptível” no número de funcionários e apresentadores freelancers masculinos e femininos com mais de 60 anos.
Ouviu evidências de que, embora os homens mais velhos sejam vistos como tendo mais autoridade, as mulheres mais velhas têm de parecer mais jovens ou desenvolvem “personalidades anormais”.
Enquanto para os apresentadores com menos de 50 anos as mulheres superavam os homens, entre aqueles com mais de 50 anos os homens superavam “significativamente” as mulheres – com 237 mulheres contra 394 homens.
Descobriu-se que o número de apresentadores do sexo masculino com mais de 60 anos na divisão de conteúdos da BBC, que produz programas, é quase quatro vezes o número de apresentadoras do sexo feminino. Havia quase o dobro de homens mais velhos do que mulheres na BBC News – 31 em comparação com 16.
Dentro das divisões das Nações e regiões inglesas, havia três a quatro vezes mais apresentadores masculinos mais velhos do que apresentadores femininos.
O descompasso foi “ainda mais acentuado” entre os maiores de 70 anos. Nas três divisões, havia 57 homens acima de 70 anos e apenas 11 mulheres. Os dados incluíram aproximadamente 1.500 funcionários e apresentadores freelance contratados diretamente pela BBC.
A revisão interna sobre a representação e representação no conteúdo da BBC, ordenada pelo Conselho da BBC, foi realizada pela ex-presidente do BAFTA Anne Morrison e pelo consultor de mídia independente Chris Banatwala.
“Há evidências de que as mulheres mudam da televisão para o áudio à medida que envelhecem”, disseram os autores. “Disseram-nos que à medida que envelhecem, os homens são retratados nos meios de comunicação social como tendo uma seriedade associada à autoridade e à aquisição de conhecimento. Isto funciona de forma diferente para as mulheres.
“Argumentou-se que, se quisessem sobreviver na televisão, as mulheres mais velhas teriam de tentar parecer mais jovens ou evitar serem julgadas pela sua aparência e desenvolver personalidades distintas.”
Os autores disseram não ter encontrado evidências de “discriminação sistêmica”.
A colega trabalhista Harriet Harman, que reiterou seu apelo anterior ao regulador Ofcom para investigar a questão, disse que as mulheres enfrentam uma “dupla ameaça de preconceito de idade e sexismo”.
Ele disse: “O velho é elogiado como uma raposa prateada, mas a velha é elogiada como alguém que passou por ela”. “As mulheres não deveriam ter que se retratar como jovens ou enfrentar o desaparecimento de nossas telas. É um desperdício de talento. E discriminação. Quando uma mulher faz 50 anos na TV, ela se torna uma espécie em extinção.”
Apresentadora Selina Scott, Quem assinou contrato com o Channel Five em 2008 Tendo iniciado uma acção judicial por discriminação etária, ela disse que não viu a mudança que lhe foi prometida quando começou a fazer campanha sobre o assunto.
“É revelador que nunca houve uma mulher diretora-geral da BBC”, disse ele. “A BBC… está olhando para dentro”, disse ele. “No entanto, o impacto é devastador. Na verdade, uma faixa etária inteira no Reino Unido foi cancelada”.
Fontes da BBC disseram que as descobertas fornecem evidências de “misoginia – pura e simples”. Um deles disse: “As mulheres sabem o que está acontecendo… É um reflexo das atitudes da sociedade em relação às mulheres”.
A BBC tem enfrentado críticas sobre o tratamento que dispensa às mulheres mais velhas há muitos anos. Em 2011, o ex-apresentador Mary O’Reilly Ela ganhou um caso de discriminação por idade depois de ser retirada do programa de assuntos rurais, Countryfile.
Mais recentemente, quatro apresentadores resolveram reclamações sobre um Alegações de processo de recrutamento, discriminação por idade e gênero. A BBC disse que o processo foi “rigoroso e justo”.
A análise da representação também sugeriu que, apesar de diminuir a distância em relação aos homens nos últimos anos, os principais programas da BBC ainda não utilizam especialistas femininas suficientes na sua cobertura.
Houve uma proporção de apenas dois homens para cada especialista feminina entrevistada nos programas Ten O’Clock News e Today da BBC.
A BBC tem enfrentado críticas da direita política sobre o alegado preconceito liberal, com a revisão a encontrar “as duas questões mais persistentes” relacionadas com a representação das vozes e perspectivas da classe trabalhadora de fora de Londres.
“No geral, parece haver um retrato menos positivo de homens e mulheres brancos da classe trabalhadora na produção da BBC, especialmente quando vistos cumulativamente”, concluiu. “Os retratos das comunidades da classe trabalhadora podem muitas vezes basear-se em temas de pobreza, crime, dependência e desindustrialização, com ausência de modelos”.
Os executivos da BBC são particularmente sensíveis a esta alegação, dada a ascensão da Reform UK e as suas críticas à cobertura da BBC.
A revisão também alertou sobre o “número significativamente baixo de jornalistas e apresentadores negros no ar”.
Acrescentou: “(o apresentador de notícias) Clive Myrie é a exceção mais famosa, mas há o risco de dependência excessiva de um jornalista negro sênior particularmente proeminente.” “Entendemos que a gestão de notícias está ciente desta sub-representação e está tentando resolver isso”.
A BBC observou que a revisão encontrou “progressos significativos na representação e representação do Reino Unido em seu conteúdo”. Ele disse que revisaria os planos de conteúdo “para garantir que os grupos de público sub-representados sejam refletidos de forma autêntica”.
Está empenhado em melhorar a forma como a representação é medida em relação ao contexto socioeconómico, à geografia e à idade.
