A tensão está aumentando na luta trabalhista em curso entre wnba e o sindicato que representa os jogadores, o atual acordo coletivo expira na próxima semana sem nenhum novo acordo à vista.
E as idas e vindas – com ambos os lados atirando um no outro – aumentaram rapidamente na terça e na quarta-feira.
Tudo começou na manhã de terça-feira, quando NBA O comissário Adam Silver disse estar confiante de que um novo acordo seria alcançado e que os jogadores da WNBA receberiam um aumento salarial significativo. Mas uma de suas escolhas de palavras – quando ela respondeu a uma pergunta sobre se os jogadores da WNBA mereciam uma parcela maior das receitas daquela liga – atraiu a ira do sindicato.
‘Sim. Quero dizer, acho que essa não é a maneira correta de olhar para as ações porque há muitas receitas na NBA”, disse Silver no programa “Today” da NBC. ‘Acho que é preciso olhar para os números absolutos no contexto do que eles estão ganhando, e eles vão conseguir um grande aumento nesta rodada de negociação coletiva, e eles merecem isso.’
A maior parte disso pode parecer bom – exceto para a Associação Nacional de Jogadoras de Basquete Feminino, que reagiu na quarta-feira.
“O que a liga e as equipes estão realmente tentando fazer é não apenas limitar o custo da mão de obra, mas controlá-lo por meio de um sistema de remuneração artificial que não esteja vinculado ao negócio que os jogadores estão fazendo de forma real ou significativa”, disse o diretor executivo da WNBPA, Terry Carmichael Jackson, em comunicado.
Jogadores da WNBA estão pressionando por salários mais altos em meio à crescente popularidade da liga
‘Você sabe que é ruim quando eles dizem que o melhor que podem fazer é o mesmo: um sistema de salário fixo e um plano separado de divisão de receitas que inclui apenas uma fatia do bolo, e (a liga) paga primeiro.’
E então a WNBA respondeu dizendo que oferecia um modelo ilimitado de partilha de receitas que está diretamente ligado ao desempenho da liga.
“A proposta abrangente que fizemos aos jogadores inclui um componente de partilha de receitas que resultará no aumento da remuneração dos jogadores à medida que as receitas da liga aumentam – sem limite”, afirmou a liga em comunicado. ‘É decepcionante e repugnante que o sindicato faça deturpações sobre as nossas propostas, ao mesmo tempo que acusa a liga de ser cúmplice nos atrasos.’
Os dois lados mantiveram reuniões nas últimas semanas, segundo uma pessoa familiarizada com a situação, incluindo uma em Nova York na última quinta-feira. A pessoa falou à Associated Press sob condição de anonimato porque os detalhes da reunião não foram discutidos publicamente.
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Eles estão tentando chegar a um acordo antes do prazo final de 31 de outubro. As partes podem sempre optar por prolongar as negociações, uma estratégia utilizada pela última vez durante as negociações sobre o CBA em 2019.
Os jogadores exerceram o seu direito de optar por não participar do atual CBA no ano passado com a esperança de obter, entre outras coisas, maior participação nas receitas, salários mais elevados, melhores benefícios e um teto salarial mais flexível.
As ofertas da WNBA neste momento não estão claramente alinhadas com as preferências dos jogadores, embora não esteja claro até que ponto os dois lados estão em termos de parâmetros salariais. A comissária da WNBA, Cathy Engelbert, disse nas finais da WNBA deste ano que a liga – assim como os jogadores – quer um “acordo transformacional” com um aumento significativo em salários e benefícios.
As tensões já haviam aumentado nas negociações quando a vice-presidente do sindicato, Nafeesa Collier, criticou duramente o comissário em sua entrevista de saída, depois que o time de Minnesota foi eliminado dos playoffs.
