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Primeiro na Fox: Um novo relatório de um grupo de vigilância do governo levanta a questão – por que razão, com quase 800.000 burocratas federais a receber salários de seis dígitos e o salário médio do trabalhador federal a ultrapassar o seu tamanho – é que Washington ainda não consegue financiar os princípios básicos do governo?
Open the Books, um projeto da American Transparency – uma instituição de caridade 501(c)3 sem fins lucrativos e apartidária que monitora de perto os gastos do governo e divulgou um relatório abrangente na quarta-feira antes de um acordo entre republicanos e democratas para reabrir o governo, mostrando que o pântano ficou maior, mais rico e mais secreto desde 2020.
O relatório, que analisou todos os salários federais divulgados publicamente para o ano fiscal de 2024, encontrou um total de 2,9 milhões de funcionários públicos com 270 mil milhões de dólares em salários totais e mais 30% em benefícios. Desde 2020, o número total de funcionários aumentou 5%, mas os salários quase quintuplicaram.
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Um gráfico do novo relatório Open the Books destaca como a sobreposição da burocracia federal se expandiu a uma taxa quase cinco vezes maior. (livro aberto)
Atualmente, a força de trabalho federal está custando aos contribuintes americanos US$ 673 mil por minuto, US$ 40,4 milhões por hora e pouco menos de US$ 1 bilhão por dia, de acordo com a Open the Books. Isso inclui cerca de 1.000 funcionários que ganham US$ 400.000 por ano além do salário do presidente, 31.452 funcionários federais não pertencentes ao Departamento de Guerra que ganham de governadores em cada um dos 50 estados e 793.537 que ganham US$ 100.000 ou mais. Aqueles que ganham US$ 300 mil ou mais tiveram um aumento de 84% em relação a 2020, assim como 82% entre aqueles que ganham US$ 200 mil ou mais, observou o relatório.
Entretanto, durante a investigação da Open the Book, o grupo de fiscalização fiscal também descobriu que os nomes de 383.000 funcionários federais em 56 agências diferentes foram redigidos, totalizando 38,3 mil milhões de dólares em folha de pagamento. De acordo com John Hart, CEO da Open the Books, “Você não pode ter responsabilidade sem visibilidade”.
Numa declaração à Fox News Digital, Hart disse: “A administração Trump tem uma oportunidade histórica de trazer a tão necessária transparência ao estado administrativo. Embora os funcionários federais não somem o mesmo montante de dívida que o programa da rede de segurança, a defesa e os gastos gerais da agência, eles são um indicador do crescimento do governo”. “Nossos investigadores encontraram muitas correções e pontos cegos que o DOGE já deveria ter corrigido.
Senador dos EUA Joni Ernst, R-Iowa, Trabalhando com Open The Books para lutar por maior transparência. Numa carta enviada em Setembro a Scott Kupor, director do Gabinete de Gestão de Pessoal (OPM) dos EUA, Ernst disse ter identificado “numerosos exemplos” de funcionários federais a tempo inteiro que ganham dois salários enquanto trabalhavam para outras agências ou prestadores de serviços do governo – o que é geralmente proibido pela lei. Ernst observou que isso estava sendo feito sem a aprovação ou conhecimento dos gestores desses trabalhadores.
O senador Joni Ernst, R-Iowa, (centro) fala no Capitólio com os senadores Shelley Moore Capito, R-W.Va., Steve Daines, R-Mont. e John Thune, R.S.D. (da esquerda para a direita) (Reuters)
“De 2021 a 2024, um funcionário do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano (HUD) frequentemente ocupa vários outros empregos em tempo integral como empreiteiro do governo. Faturamento dos contribuintes por mais de 24 horas de trabalho em um dia”, observou Ernst em sua carta. Como teletrabalhou todos os três cargos, ele conseguiu esconder suas tarefas sobrepostas e cobrou dos contribuintes US$ 225.866 em horas que nunca trabalhou. Ele alegou que trabalhou 26 horas em 13 dos 21 dias úteis em um mês. “
Ernst também descreveu um segundo exemplo de um oficial de recursos humanos do Peace Corps que foi apanhado a falsificar cartões de ponto submetidos a várias agências, fazendo com que os funcionários cobrassem milhares de dólares aos contribuintes. Ele deu mais alguns exemplos na carta.
“Até recentemente, fora a questão da morte e dos impostos, a crescente burocracia de Washington era uma das poucas certezas da vida”, disse Ernst. “Estou orgulhoso de ter feito parceria com a administração Trump e o DOGE para reduzir com sucesso a burocracia inchada, mas há muito mais trabalho a ser feito para tornar Washington mais eficiente.”
Ninguém pode “olhar mais longe” do que o “fracasso encerramento de Schumer”, disse Ernst, acrescentando que os contribuintes ficarão obrigados a pagar mais de 12 mil milhões de dólares em pagamentos atrasados a 750 mil funcionários federais não essenciais que não trabalham há um mês e meio.
Imagem do colapso do edifício do Capitólio dos EUA em Washington DC. (Foto de Vin McNamee/Getty Images)
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Em Outubro, Ernst introduziu legislação sobre transparência dos trabalhadores não essenciais, destinada a fornecer ao público um relato preciso de quanto o governo teria de pagar em caso de paralisação.
O projeto de lei exige que as agências executivas apresentem relatórios detalhados ao Congresso no prazo de 30 dias a partir das dotações que incluem o número total de funcionários e contratados empregados pela agência durante a paralisação, o total de salários pagos pela agência no ano fiscal anterior, o número de licenças durante a paralisação e o valor de seus salários anuais e salários aos seus funcionários e o número total de funcionários não necessários. Todas essas informações serão publicadas publicamente no site da organização.
