Os acionistas do ANZ realizaram um “segundo ataque” contra os planos de remuneração dos executivos do banco em uma acalorada assembleia geral anual na quinta-feira, irritados com uma série de violações regulatórias, incluindo a falha na devolução de taxas cobradas de milhares de clientes falecidos.
O banco foi recentemente Multa recorde de US$ 240 milhões imposta Para resolver quatro investigações conduzidas pelo regulador corporativo sobre má conduta generalizada que colocou o dinheiro público em risco e afetou milhares de clientes.
Os accionistas reagiram registando uma greve contra o relatório de remunerações do banco – um mecanismo concebido para responsabilizar as empresas pelas decisões de gestão e taxas de remuneração – pelo segundo ano consecutivo.
O presidente da ANZ, Paul O’Sullivan, defendeu o desempenho do conselho na quinta-feira.
O’Sullivan disse: “Achamos que seria do interesse dos acionistas concordar com os reguladores conforme necessário para resolver quaisquer preocupações que eles tenham e não se envolver em litígios longos e caros”.
A reunião de Sydney assistiu a uma série de trocas de ideias improvisadas, com um accionista a descrever a resposta de O’Sullivan a uma questão sobre transparência como “insultada”.
Em setembro, a ANZ admitiu ter se envolvido em conduta injusta ao arrecadar dinheiro para o governo federal; deixar de responder a centenas de avisos de dificuldades dos clientes; Fazer declarações enganosas sobre as taxas de juros da sua poupança; e não reembolsar taxas cobradas de milhares de clientes falecidos.
Na época, o presidente da Comissão Australiana de Valores Mobiliários e Investimentos, Joe Longo, Descreveu as ações do banco como “sujas”,
Mais de 32% dos votos dos acionistas foram contra os planos de remuneração do banco, muito acima dos 25% necessários para registar uma greve.
Os ataques contínuos levaram a uma votação separada sobre a derrubada do conselho, que foi fortemente rejeitada.
A ANZ também foi forçada a defender sua decisão de cortar 1.000 empregos em empreiteiros, bem como 3.500 empregos em tempo integral em meio a alegações do Sindicato do Setor Financeiro (FSU) de que o tratamento dispensado ao pessoal era “atroz”.
A presidente nacional da FSU, Wendy Streets, disse ao conselho na quinta-feira que muitos funcionários estavam lidando com a ameaça de cortes de empregos.
“Tudo o que o sindicato pediu à ANZ para ajudar estes trabalhadores foi rejeitado”, disse Streets.
“Seus funcionários que partiram nos últimos meses estão na linha do desemprego, tornando este um dos períodos mais difíceis do ano para encontrar um novo emprego”, disse Streets.
A FSU pediu à ANZ que fornecesse clareza àqueles que serão afetados pelos planos de despedimento em curso.
O presidente executivo da ANZ, Nuno Matos, disse que se trata de uma “situação difícil” para o pessoal.
“Se fizermos isso muito rápido, corremos o risco de sermos injustos e não queremos ser injustos com as pessoas”, disse Matos.
“Se fizermos isso muito devagar, criaremos ansiedade. Então, estamos tentando acertar.”
