Em medieval Na Inglaterra, os agricultores de algumas propriedades tinham direito a doença, anuidade e uma série de luto Muito menos que muitos possam rivalizar trabalhadores Hoje no Reino Unido.
Os trabalhadores britânicos têm menos probabilidade de serem levados para a Europa licença médicae perder cerca de 44 dias de produtividade por ano devido ao trabalho doente. E embora a maioria dos trabalhadores tenha direito a pelo menos 28 dias de férias anuais, atualmente não existe nenhum direito legal para os trabalhadores gozarem de licença por luto, exceto pela perda de um filho menor de 18 anos.
Em comparação – como mostra o nosso novo artigo – os camponeses da propriedade de Ramsay Abbey, em Huntingdonshire, Inglaterra, tinham direito a até um ano de licença por doença e a trabalhar nas terras do senhor.
Enquanto isso, as viúvas recebiam licença após a morte de seus maridos e os trabalhadores desfrutavam de muitos dias de festivais e festivais religiosos todos os anos.
Nem todos os agricultores desfrutaram do mesmo nível de benefícios. Os direitos de férias eram negociados entre os senhores e seus inquilinos. Conseqüentemente, as práticas variavam entre os feudos em toda a Inglaterra medieval.
Em outros lugares, o sistema era menos generoso do que na propriedade de Ramsay, e os inquilinos geralmente tinham direito a quinze dias ou um mês de licença médica.
No outro extremo do espectro, alguns agricultores não receberam licença médica, como o inquilino em Wisbech, Cambridgeshire, que foi instruído de que “mesmo que estivesse doente, prestaria os devidos serviços laborais”.
Os arrendatários tradicionais – conhecidos como vilões – tinham que fazer trabalho não remunerado nas terras do senhor em vez de pagar o aluguel. Essas obrigações eram conhecidas como serviços trabalhistas ou “obras”.
Dependendo do tamanho do terreno do inquilino, ele pode ser obrigado a trabalhar entre um e três dias por semana.
Os direitos acima referidos não constituíam férias remuneradas no sentido moderno, mas, como os inquilinos não eram obrigados a trabalhar nas terras do senhor enquanto estavam doentes, eram efectivamente dispensados de muitas obrigações de renda.
Quando os agricultores ficaram doentes?
Um grande número de ausências foi registrado durante a colheita na propriedade Ramsay. Isto pode dever-se a uma série de razões, incluindo o excesso de trabalho e o cansaço dos agricultores durante a movimentada época de colheita.
Sobre os autores
Alex Brown é professor associado de história medieval na Universidade de Durham.
Grace Owen é pesquisadora associada de pós-doutorado (história medieval tardia) na Durham University.
Este artigo foi publicado pela primeira vez por a conversa e é republicado sob uma licença Creative Commons. continue lendo Artigo principal.
Juntamente com a fadiga, os acidentes de trabalho também tiveram maior probabilidade de causar incapacidade. Os Lordes podem até ter sido mais diligentes no rastreamento de ausências durante colheitas importantes porque a mão de obra de reposição era muito cara. Finalmente, os inquilinos podem ter exagerado a sua própria doença em casos de fraude em licenças por doença.
Embora os inquilinos tivessem direito a um ano e um dia de licença médica na propriedade Ramsay, a maioria das ausências não durava tanto. Algumas doenças foram de curta duração, como a de Richard Berenger, que ficou doente apenas durante dois dias da colheita em 1343. Ele perdeu metade do “trabalho” na terra do Senhor.
Em contraste, outros sofreram doenças crónicas e, como Richard Coleson de Warboys, Cambridgeshire, que esteve ausente durante um ano inteiro em 1347/48, faltando 156 “obras”.
Essas licenças por doença podem custar caro aos empregadores se estes forem forçados a encontrar um trabalhador substituto. Por exemplo, em 1420/21, na ausência de um lavrador doente durante 84 dias, os relatos de Battle Abbey, Sussex, mostram que uma pessoa nomeada em seu lugar recebeu 14 xelins.
Além da licença médica, os inquilinos também tinham direito a outras ausências. As viúvas tiveram 30 dias de licença para exercer serviços trabalhistas após a morte de seus maridos.
Em um exemplo incomum de licença compassiva, Agnes Le Reve, de Upwood, em Huntingdonshire, foi dispensada de uma tarefa em duas ocasiões durante o inverno de 1342/43 devido a duas mortes em sua família.
Os agricultores também desfrutaram de vários dias de festival e festivais religiosos. Em teoria, as pessoas medievais não deveriam trabalhar nesses dias, embora na prática alguns fossem multados por trabalhar em tribunais religiosos, muitas vezes ganhando salários extras nas suas próprias terras ou nas terras de outros.
O número de dias de festa celebrados varia muito, mesmo entre os zamindars vizinhos. Na propriedade de Ramsay, variava de apenas alguns festivais religiosos por ano a mais de 30.
Não deveríamos admirar a vida dos camponeses medievais. Eles estavam sujeitos a muitas restrições que foram amplamente ressentidas e resultaram em punições como o lyrewight – multas impostas a mulheres vilãs por adultério.
No entanto, dada a realidade dura e opressiva da vida de muitos camponeses medievais, é ainda mais surpreendente que pelo menos alguns deles gozassem de uma ampla gama de licenças por doença, anuais e por luto.
