A Amazon anunciou na terça-feira que planeja reduzir a força de trabalho da empresa em 14.000 para reduzir a burocracia, remover camadas e aumentar o investimento em sua estratégia de IA.
Esta é a segunda maior demissão da gigante do comércio eletrônico desde as demissões. 22.000 empregos em 2022. Amazon tinha isso Aproximadamente 1,2 milhão de funcionários Em 31 de outubro de 2024, mais de 360.000 deles estavam no setor corporativo e ocupavam cargos de gestão, vendas e executivos.
em memorando Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência pessoal e tecnologia da Amazon, escreveu em uma carta compartilhada com os funcionários que a mudança visa tornar a empresa “ainda mais forte”, investindo recursos em sua “maior aposta”.
Galetti reconheceu que a decisão era questionável dado o forte desempenho da empresa, mas insistiu que os cortes de empregos eram necessários porque “o mundo está mudando rapidamente”.
“Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet e está a permitir às empresas inovar muito mais rapidamente do que nunca (em segmentos de mercado existentes e em segmentos de mercado inteiramente novos). Acreditamos que precisamos de menos camadas, mais propriedade e uma organização mais enxuta para agir o mais rapidamente possível para os nossos clientes e os nossos negócios”, escreveu ela.
Os cortes de empregos ocorrem num momento em que a Amazon está a fazer investimentos significativos na sua infraestrutura tecnológica para aumentar o poder computacional para fornecer serviços de IA.
Em junho, o CEO da Amazon, Andy Jassy Escrevi isso em um memorando para a equipe. À medida que continua a implantar mais agentes de IA, isso significa que a empresa precisará de menos funcionários. “À medida que implantamos IA e agentes generativos, a forma como trabalhamos também deve mudar. Precisaremos de menos pessoas para realizar alguns dos trabalhos que fazemos hoje e de mais pessoas para realizar outros tipos de trabalhos. É difícil saber exatamente onde isso terá impacto ao longo do tempo, mas esperamos que as empresas reduzam sua força de trabalho total nos próximos anos, à medida que o uso generalizado de IA em toda a empresa aumenta a eficiência.”
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Esse foco fica claro quando se consideram os gastos da empresa em infraestrutura tecnológica. A Amazon disse que gastou US$ 55,6 bilhões principalmente em infraestrutura tecnológica no primeiro semestre do ano para apoiar o crescimento de seu negócio de serviços em nuvem, a Amazon Web Services. relatório trimestral.
As vendas da empresa no segundo trimestre aumentaram 13% em relação ao ano anterior, para US$ 167,7 bilhões. Tem uma conta AWS É responsável por 18% das vendas líquidas totais.
A Reuters informou na segunda-feira que a empresa planeja: Cortar até 30.000 empregos em recursos humanos, dispositivos e serviços, operações e outros departamentos.
A empresa fez pequenos cortes de empregos em vários departamentos. Em janeiro, a Amazon cortou um pequeno número de suas próprias posições. Comunicação e sustentabilidade Departamento.
A Amazon disse que está dando aos seus funcionários mais afetados 90 dias para procurarem novas funções na empresa e que os gerentes de contratação priorizarão candidatos internos para novas funções na empresa. Para aqueles que não podem se transferir dentro da empresa, a empresa planeja oferecer benefícios de aposentadoria, serviços de apoio à recolocação e benefícios de seguro saúde.
Em 2026, a empresa continuará a reduzir as suas fileiras e a contratar em áreas-chave, ao mesmo tempo que “alcançará ganhos de eficiência”, escreveu Galetti.
