Singapura – A gigante tecnológica Amazon planeia despedir 14.000 funcionários nos seus escritórios em todo o mundo a partir de 28 de outubro, e especialistas da indústria dizem que Singapura não pode ser poupada.
Um memorando interno de Beth Galetti, vice-presidente sênior de recursos humanos, anunciou as demissões em resposta a uma reportagem da Reuters no mesmo dia.
citando 30.000 empregos
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Numa carta publicada aos colegas, Galetti disse que a empresa está a dar à maioria dos funcionários 90 dias para encontrar novos empregos dentro da empresa e a fornecer aos funcionários despedidos indemnizações, serviços de recolocação e benefícios de seguro de saúde.
Ele disse que os cortes de empregos fazem parte dos esforços contínuos da empresa para reduzir a burocracia e as camadas de relatórios e transferir recursos para suas “maiores apostas”, mas não especificou.
Um porta-voz da Amazon na região não respondeu a perguntas sobre se os cortes de empregos se tinham expandido até este ponto, mas o The Straits Times referiu-se ao memorando de Galetti.
Mais de 7.000 trabalhadores foram despedidos em Singapura
Segundo dados oficiais, nos primeiros seis meses de 2025. As demissões vieram de uma ampla variedade de empresas, incluindo empresas de tecnologia como Amazon, Microsoft, Meta e TikTok, bem como bancos, energia, mídia e manufatura.
A Amazon, com sede em Seattle, tem mais de 2.500 funcionários nas áreas de nuvem, corporativo, varejo, tecnologia e operações em Cingapura, que também é sua sede na Ásia-Pacífico.
Galetti acrescentou que a empresa continuará a contratar nas principais áreas estratégicas em 2026, ao mesmo tempo que continuará a reduzir o número de funcionários, como disse o CEO Andy Jassy no início deste ano.
Em 2024, a Amazon tinha 1,55 milhão de funcionários, gerou vendas de US$ 638 bilhões (S$ 826 bilhões) e lucros operacionais de mais de US$ 68 bilhões. Quase 10%, ou 350 mil pessoas, são trabalhadores de escritório.
Sobre as demissões, apesar de a empresa ser lucrativa, Galetti disse: “O mundo está mudando rapidamente. Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora desde a Internet, permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca…”
“Precisamos nos organizar de forma mais eficiente, com menos hierarquias e mais propriedade, para agir o mais rápido possível em prol de nossos clientes e de nossos negócios.”
A Amazon, como outros gigantes da tecnologia, tem demitido trabalhadores desde o final de 2022.
Estima-se que 27.000 funções acrescentadas durante o frenesim de contratações durante a pandemia, quando a procura dos consumidores por serviços tecnológicos disparou e os talentos tecnológicos eram escassos, foram eliminados.
A Amazon está programada para divulgar seus últimos resultados financeiros do terceiro trimestre em 30 de outubro.
