Melbourne – O ANZ Group da Austrália disse em 9 de setembro que removeria 3.500 empregos até setembro de 2026 como parte de uma ampla gama de melhorias sob o novo CEO Nunomatos.
Essa foi uma das maiores rodadas de cortes de emprego no setor nos últimos anos, representando uma redução de cerca de 8% dos 43.000 funcionários em período integral do banco.
A ANZ disse que saquearia 1.000 contratados e revisaria contratos de consultores e contratados de terceiros.
O Banco, a quarta maior capitalização de mercado da Austrália, disse que a medida simplificará seus negócios e reduzirá a duplicação.
A ANZ deve pagar aproximadamente US $ 560 milhões (SGD475 milhões) de custos de reestruturação antes dos impostos no segundo semestre de 2025.
“Minha ambição é garantir que a ANZ seja o melhor banco para nossos clientes, garantindo que ela atenda de forma sustentável de desempenho esperado a longo prazo”, afirmou Matos em comunicado.
“Sabemos que isso pode ser uma notícia difícil para alguns funcionários”.
Wendistret, presidente da União do Setor Financeiro (FSU), disse que os cortes de empregos visam aumentar a lucratividade para os bancos.
“Quando a FSU perguntou à ANZ que realmente fez o trabalho de 3.500 funcionários saqueados, o banco não tinha respostas além de dizer que o trabalho pararia”, disse ela. “Isso não é um plano, é uma bagunça.”
Matos está coordenando uma estratégia de recuperação que visa recuperar a confiança dos reguladores apenas quatro meses após seu papel na liderança da ANZ. enquanto isso Alivia as preocupações dos investidores.
Ele diz a sua equipe para interromper os empregos que não são uma prioridade e estão comprometidos em melhorar a cultura e o gerenciamento de riscos do banco.
Matos, um ex -banqueiro do HSBC Holdings que construiu uma reputação de corrigir problemas, foi forçado a se desculpar em agosto depois de falhar em comunicações em seu plano de redundância.
Na semana passada, a empresa começou a cortar o chamado emprego no meio e o back office dentro do setor bancário dentro da instalação, de acordo com pessoas familiarizadas com a questão.
Matos assumiu em maio do ex -CEO Shane Elliott, que foi atormentado por consultas regulatórias durante seu último ano.
Os reguladores bancários fornecem os requisitos adicionais de capital da Companhia devido às desvantagens do gerenciamento de riscos, e a Comissão de Valores Mobiliários e Investimentos da Austrália está investigando o papel da ANZ na venda de títulos do governo.
Desde que Matos chegou, vários idosos foram embora, incluindo a ex -chefe da varejista Mayle Carnegie e a chefe de tecnologia Gerald Florian. Les Vance começou no banco na semana passada e se reportou diretamente a Matos. Ele é responsável por fortalecer consistentemente o gerenciamento e a cultura de riscos não financeiros nos bancos.
A ANZ também está reformulando a estrutura da gerência sênior, criando o papel de oficiais de risco de alto risco independentes nos setores comerciais e de varejo, bem como as principais funções de risco para os bancos dentro da instalação. Bloomberg, Reuters
