Os trabalhadores jovens e iniciantes são os mais atingidos pelos custos trabalhistas mais elevados, mostra uma nova análise, o que diminui a taxa de contratação das empresas.
O Instituto Nacional de Investigação Económica e Social (Niesr) afirmou nas suas últimas perspectivas económicas que o custo da contratação de trabalhadores aumentou devido às recentes medidas políticas, incluindo aumentos de impostos e do salário mínimo e reforma dos direitos laborais.
Na verdade, estes factores aumentam o custo marginal de contratação em cerca de 7% para uma posição de nível inicial, de acordo com as suas conclusões.
Niesr alertou que os setores mais expostos aos aumentos de custos enfrentam um impacto maior, apontando para dados que mostram uma ligação entre a exposição ao salário mínimo nacional e o aumento do desemprego.
Estas incluem normalmente indústrias de baixos salários, como a hotelaria, a hotelaria e a cadeia alimentar, que têm elevadas concentrações de trabalhadores jovens e em início de carreira.
A sua análise concluiu que, em vez de cortar empregos existentes, muitas empresas reduziram as suas taxas de contratação.
Assim, os trabalhadores mais jovens e aqueles que estão “à margem do mercado de trabalho” estão a ser desproporcionalmente pressionados, afirmou o think tank.
Os números oficiais do final do ano passado mostraram que a taxa de desemprego atingiu o seu nível mais elevado desde o início de 2021 nos três meses até setembro.
D Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) disse que os jovens estavam particularmente lutando em um clima de emprego difícil, com o número de jovens de 18 a 24 anos aumentando em 85.000 nos três meses até outubro – o maior salto desde novembro de 2022.
O número de jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação – a chamada rede – tem aumentado desde 2021 e atingiu o seu nível mais elevado desde 2014.
No seu relatório, Neisser afirmou que “é difícil escapar à conclusão de que o aumento dos custos laborais tem dificultado a criação de empregos a tempo inteiro, especialmente para os trabalhadores mais jovens”.
Lord Frost, Diretor Geral Instituto de Assuntos Econômicosdisse que os resultados foram “o custo de aumentar o Seguro Nacional e o salário mínimo do governo, e a Lei dos Direitos Trabalhistas: um aumento no custo de contratação de trabalhadores iniciantes, significando menos empregos e oportunidades para os jovens”.
