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O cruzado anti-woke Robbie Starbuck lançou um vídeo devastador Techtown Barril de crackerSua liderança, logotipo do restaurante e mudança de decoração, este evento é criado para fornecer a extrema esquerda e seu cliente Central-American é o fim da campanha de um ano para deixar os valores da base.
StorbuckUm grande número de grandes empresas, incluindo John Dear, Target e Harley-Devidson, trouxe para Hill publicando suas políticas despertadas, descreveu a reforma do logotipo do Crackr Barrel em um vídeo de 15 minutos da “antiga nostalgia americana” a “frio, morto, sem vida e moderno”. Ele disse que a marca Cracker Barrel estava frequentemente envolvida na tradição americana Tahya, mas a empresa foi “atacada por trabalhadores de esquerda que estão mais interessados em pronomes, pronomes e sinais de virtude do que seus clientes”.
Em seu vídeo, a Starbuck destaca o apoio do Cracker Barrel para a empresa LGBTU+ e eventos como Nashville Pride, River City Pride e The Human Rights Campaign (HRC).
A ativista Robbie Starbak acredita que o refazer o logotipo da Cracker Barrel faz parte de um cliente leal “acordado” maior à base da base. (Base Adler/Bloomberg/Joe Redel/Getty)
CEO da Cracker Berrail fornece uma marca corporativa esquerda para clientes infelizes
Ele também menciona que a empresa mostrou as cadeiras de corda com cores de arco -íris e insígnias LGBTTU+. Até a empresa foi tão longe para criar um escritório corporativo do Tennessee. As cadeiras roqueiras são praticamente sinônimo de barril de cracker, Restaurante A varanda longa está alinhada com eles em todo o país.
“Isso é importante para essa história, porque o que aconteceu com essa história é que o que aconteceu aqui é um microocossom do sistema operacional de parasitas de trabalhadores de esquerda”, diz Starbuck. “Eles simplesmente não querem enfatizar a visão altruísta, justa e vazia do futuro sobre os infernos azuis que controlam seu partido.
“Não, é ainda mais importante para eles que eles o colocam em suas cidades, seus filhos nas escolas e na sua vida. Então, uma cadeira de balanço transitória em uma cidade principalmente conservadora é a coisa exata que eles gostam que gostam”.
Então a Starbuck apontou o envolvimento da empresa com a HRC e participando dos arredores da cúpula do local de trabalho e do local de trabalho igual. Para conferências fora e iguais, os barris de cracker foram formados apresentando a bandeira LGBBTUE+, a bandeira do arco -íris criou a cadeira de balancim em cada cor do arco -íris. O Fora e Igual a Barris de Cracker recebe uma recompensa por ter o Grupo de Recursos de Funcionários (ERG) da LGBBTUE+.
Os clientes estão jantando dentro do Old Country Store Restaurant, um barril de cracker em Stuart, FL. (Jeffrey Greenberg/Universal Image Group por meio de imagens gatety)
De acordo com o site da empresa, a rede de restaurantes participou do Índice de Igualdade Corporativa da HRC, que “políticas corporativas, pratica e mediu os benefícios relevantes para funcionários de lésbicas, homossexuais, bissexuais, Ezra e Qui”. O índice determina a pontuação de uma organização que a HRC julgou os funcionários da LGBTTU+.
Cracker Barrels disse à Fox News Digital na sexta -feira que “não participou da promoção dos direitos humanos ou não tinha nada a ver com o HRC em vários anos”.
No vídeo da Starbuck, dois barris de crackers foram nomeados pela equipe, Steve Smotherman e Rachel Campbell.
Smothherman foi o chefe do treinamento e desenvolvimento de gerenciamento da Cracker Barrel por 15 anos, insistiu Starbuck, mostrando uma captura de tela do LinkedIn. Smotherman, que finalmente deixou o barril de cracker como fora e igual, está em Washington, o Conselho Consultivo de Negócios da HRC em DC
Partido Democrata, Gavin New Cracker Barrel Logo Participe da torrefação on -line
A Starbuck descreve Smotherman como “o funcionário ativista da Architrap que incentiva a ascensão da DII na América corporativa”. Ele também condenou as cadeiras de balanço do arco -íris da empresa para expressar publicamente a tensão do diretor de treinamento e desenvolvimento da Cracker Barrel, Campbell.
“E é importante observar tudo isso porque esses tipos de empresas de funcionários desempenham um papel importante na remoção de padrões de seus clientes e na remoção de empresas Em direção a Wokensy“Starbuck disse.
Um barril de cracker de Dumfridge, V., 21 de maio de 2024. (Nathan Howard/Bloomberg através da imagem Getty)
Gilbert Davila, membro do Conselho de Administração do Cracker Barrel, também mencionado no vídeo da Starbuck. Em 2021, Cracker trabalhou em várias empresas importantes, incluindo Disney, Coca -Cola e Proctor e Gumbal, que ingressaram no Conselho do Barrel. Ele também é o co-diretor executivo da DMI Consulting, que “infectou a relevância e criatividade cultural em cada solução”. O Starbuck Semen disse que Davila e outros como ele foram responsáveis por “acordar publicidade empurrar” nos últimos anos.
No final, Starbak enfatizou que o debate em torno do logotipo do barril de cracker era mais do que a remoção de uma pessoa se apoiou em um barril em sua cadeira.
Os ex -barris de cracker são exibidos para venda dentro da loja de presentes do restaurante em 23 de setembro de 2019, um chapéu com o logotipo da loja antiga. (Luke Shareret/Bloomberg através da imagem Getty)
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“É muito importante entender que a história do Cracker Barrel não é sobre nenhum logotipo. Não se trata de nenhum logotipo, é sobre um país, é o nosso patrimônio Tahay e é uma cultura. Trata -se de uma estrutura de poder criada por nós que somos algum tipo de costas, embaraçosas ou fanáticas”, Starbak.
“Um biscoito conservador não pode dar -lhes dinheiro ao barril. Um cracker cristão não pode dar -lhes dinheiro ao barril e, portanto, não o faremos”, acrescentou.
Como a Starbuck viu, a derrota do barril de cracker é uma vitória para os conservadores, dizendo que a empresa dobrará os clientes ou retornará ao logotipo de 1977 para manter sua base de clientes.
A Fox News Digital Brian Flood e Nicholas Lanum contribuíram para este relatório.
O Cracker Barrel Fox News não solicitou comentários oportunos para a publicação digital de notícias.
