Um think tank diz que uma “crise de produtividade” deve ser levantada em bebidas alcoólicas para lidar com uma “crise da produtividade”, disse um think tank.
Um dos três funcionários reconheceu que estava doente depois de beber eventos de trabalho no ano passado, enquanto 43% dos 18 a 24 anos disseram que fizeram isso, esta é uma pesquisa O Instituto de Pesquisa de Políticas de João (IPPR) encontrado.
Mais evidências de que General Z. Os funcionários são desnecessariamente afetados pela perda de álcool no local de trabalho, o relatório diz que mais de um terço dos jovens dizem que sentiram a pressão para “se encaixar” ou para fazer o progresso da carreira.
Mais de cinco de todos os funcionários da pesquisa dizem que trabalharam com uma ressaca e 20% dizem que notaram colegas como “cansados ou lentos” depois de beber.
Avançar Rahel Reeves Quando ele fornece orçamento de outono no próximo mês, o IPPR determinou seus planos econômicos de que as etapas eram importantes para lidar com os efeitos nocivos do álcool relacionado ao trabalho e da subsequente produtividade em todos os setores.
Os think tanks chamam o tanque Governo O álcool deve retroduzir a escada rolante, fundada pelo trabalho no dia 21 e foi rejeitada pelos conservadores no dia 21.
O processo aumentou a taxa de álcool em 2% em 2% que a taxa de inflação por ano.
O IPPR também diz que o governo deve tomar medidas em “bebidas fortes e baratas que causam mais danos”, que todos os produtos de álcool valorizam a taxa de tarifas no mesmo nível de álcool de acordo com o volume.
Os preços de todas as unidades de álcool implementadas na Escócia e no País de Gales também podem ser definidas na Inglaterra, diz o relatório.
Os conservadores levantaram as taxas de tarifas de álcool em fevereiro, depois que os conservadores foram congelados nos dois anos anteriores.
As agências de saúde pediram uma nova técnica nacional de álcool para limitar os danos, com os mais recentes publicados em 2002, mas o IPPR diz que os efeitos do consumo de álcool regularmente estão interrompendo a produtividade e o crescimento.
O colega de pesquisa sênior da IPPR Jamie Ohloraran disse que é necessária uma ação de emergência.
Ele disse: “Muitas vezes pensamos na perda de álcool como um problema de saúde pública, mas este estudo mostra um problema econômico nacional.
“Quando cerca de metade do jovem local de trabalho profissional está ligando depois de beber, não é apenas uma ressaca, é uma crise de produtividade.
“Se o governo leva a sério o crescimento, precisa ser levado a sério”.
O relatório mostra que a maioria dos empregadores é vista como muito poucas tarefas para abordar o alcoolismo no local de trabalho.
Mais da metade dos trabalhadores da pesquisa diz que seu empregador não forneceu nenhuma orientação, treinamento ou opções inclusivas para eventos com problemas de álcool.
No entanto, 73% dos trabalhadores dizem acreditar que os empregadores têm a responsabilidade de reduzir os danos ao álcool, apresentando uma “uma lacuna clara entre expectativas e ações”.
O Health Health, da IPPR, Sebastian Reese, solicitou os nomeiários para tomar medidas nesse sentido.
Ele disse: “Empregador Há uma grande oportunidade aqui.
“O álcool pode aumentar Marte, melhorar o desempenho e criar um local de trabalho mais inclusivo, dando à cultura centrada no álcool e fornecendo verdadeira assistência.
“Não se trata da proibição de beber – trata -se de dar às pessoas a opção de melhorar sem pressão. A evidência é clara: nada se gasta para fazer nada”.
O relatório admite que o custo dos produtos de álcool pode ser popular entre os riscos públicos e políticos com o público.
Ele também acrescenta que os formuladores de políticas da indústria de álcool “sustentáveis” são chamados de vários bilhões de libras todos os anos e são referidos como apoiados pelo setor.
No entanto, o IPPR disse que essa contribuição pode ser aumentada porque a maioria desses trabalhos geralmente é tempo e “salários”.
Os relatórios do relatório foram baseados na pesquisa de 2,5 funcionários em todo o Reino Unido.
Um porta -voz do governo diz: “Como parte de nosso plano de saúde de 10 anos, estamos ajudando nossas escolhas saudáveis alterando nossa doença e criando um NHS adequado para o futuro.
“Isso inclui a introdução de um requisito obrigatório para bebidas alcoólicas exibirem informações nutricionais regulares e mensagens de alerta de saúde.
“O governo forneceu milhões adicionais de US $ 310 milhões para melhorar os serviços de tratamento de drogas e álcool e maior assistência de recuperação com a assistência à habitação e ao emprego”.
Emma McClarkin Rovell, diretora executiva da British Bear and Pub Association, instou o Rovel a superar a responsabilidade do álcool, que seria “catastrófico” para produtores e pubs de cerveja.
Ele disse: “O serviço de urso do Reino Unido já é uma das médias da União Europeia da Europa e quatro vezes mais de dez vezes na Espanha e na Alemanha.
“O álcool atual do Reino Unido é incentivado a produzir produtos de menor energia combinados com investimentos industriais significativos, resultando em uma ampla preferência e disponibilidade de ursos com baixos e baixos álcool para os clientes.
“Aumentar a tarifa do álcool em um momento em que os setores de cerveja e pub estão enfrentando a pior pressão econômica para ver que eles serão menores com o atropelamento catastrófico e maior para as comunidades em toda a economia nacional, e é por isso que o chanceler deve cortar a tarifa da cerveja e reduzir o custo de investir no orçamento.
