Avanço dos podcasts de registro: o que pode ajudar nas práticas de férias progressivas?

Resumo: Ganhe suas finanças pessoais e primeiro -ministro da carreira na era Straits em todas as primeiras e terceiras segunda -feira do mês.

A capacidade de sair do trabalho por razões médicas e pessoais é a base do trabalho moderno.

No entanto, nem sempre é claro como será uma política. É quando um empregador está realmente sofrendo de picada ou esmagador o que sua equipe precisa.

Especialistas que aconselham as organizações sobre os benefícios dos cuidados de saúde, seguros, benefícios do Flexi e como projetar processos relacionados podem vislumbrar a parte de trás da cortina.

Os convidados são:

Richard Cooper, líder de negócios para benefícios no Mercer Marsh em Cingapura.

Destaques (clique/toque acima):

3:00 Como os requisitos de trabalho beneficiam a política

4:51 Quais são as melhores práticas que os empregadores empregam?

9:58 Como é um excedente?

13:42 Os funcionários são obrigados a planejar períodos de férias em torno do trabalho?

16:47 Devemos esperar que empregadores suficientes mantenham nossa capacidade de reserva?

23:22 Por que os países nórdicos podem dar grandes férias?

Leia o artigo de Tay Hong Yi:

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Host: Hon-i’s Hand (

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Produzido e editado por Amirul Karim

Produtores executivos: Ernest Lewis, Linda Honda e Joan Nasau

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